2024-09-23 07:04

【仕事】環境が変わっても自分らしく働けるか?(告知あり)

⭐このチャンネルでは
定年延長したくない私が

50才で7桁自己投資をして
自由きままなお局ライフを送れるようにやってきた事や、会社や仕事との向き合い方などについて話しています!

パート入社から40代で正社員登用されたけど
・安すぎる時給、給料
・中途採用80%離職
・コミュニケーション不足
・残業多すぎ

そんな問題ありありな職場で今も働きながら
・余計な仕事はハッキリ手放す
・休みたいときに休む
・女性だけの意見交換会を企画
・上司を差し置いて会議を仕切る など

自由気ままに働くお局に
成長していった過程を
お送りしています😅




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こんばんは、沖縄のおつぼね会社員アンバーです。
このチャンネルでは、50歳で初の7桁自己投資をしたことで、自由気ままなおつぼね会社員ライフを送れるようになった私が、会社や仕事との向き合い方、そして日々の気づきなどについてお話をしていきたいと思います。
今日はですね、状況が変わっても自分らしくいられるかという話をしたいなと思います。
先週だったか前ね、私が今回人事異動の対象になったので、10月からね、私の上司が変わりますというふうな話をさせていただきました。
私はね、今沖縄で働いていますけれども、私の所属が沖縄ではなくて、九州という大きい括りの中に入ってしまうこと。
だけど、働く場所は沖縄であることで、働く内容というか仕事の内容、業務の内容というのは、そのまま変わらない状況があるんですけれども。
今までね、私がスタッフの中でずっと文句をぶつけていた上司とか、使えんとかって言ってた上司も、転勤が決まってしまっていなくなってしまう。
私の直属の上司は沖縄にはいなくて、常に九州の方にいらっしゃる方になるということで、すごくね、10月から自分のやっていくことがね、どういうふうに変わっていくのかなっていうめちゃめちゃ不安はあるんですよ。
上司になる方も、一番トップの方には話をさせてもらったけれども、実際ね、今後直属の上司、直近の上司っていう方にはまだ会ったこともないし、話もしていない状態の中で、もう会社員なので、決定事項は変えられることなく、10月になれば自動的に私はそういう組織の中に入ってしまうということなんですけれども。
でもね、不安もいっぱいだし、今後私が今までやってきたようなことができるのかっていうような不安もめっちゃあるんだけれども、だけど私は今ね、自由で自分の裁量で全て決められるような、自分のペースでいけるような仕事の仕方をしているので、それ自体を変えるとか、変えさせられるっていうのはもう私の中では絶対嫌なんですよ。
で、今まで通りのペースでいきたいし、自分のできることとか、やりたいことっていうことしかやりたくないしっていう思いも全然変わらないので、正直上司がどんな人であれ、私はそのスタンスっていうのを変えていくつもりもないし、文句があれば伝えていこうと思うし、違うことは違うと言っていきたいっていうふうにすごく思っています。
だけどね、例えば今までは上司に文句をたれても相手は黙って聞いてくれてたのかもしれないけれども、今回の上司がそれに対して反論をしてくるような人だとしても、私自身はやっぱり自分の理想の働き方を追い求めて、いろいろ今まで工夫をしてきたし、自分の考え方とかも変えてきたというか、やっぱり自分のためにっていうことをやってきたので、
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それは素直に伝えていこうと思っています。たとえ何かを言われたとしても。そこまですごく反発を受けるようなことはないとは思っているんだけれども、やっぱりめちゃめちゃ不安だし、もしかしたら今まで通りとはいかないよって、やらないって言われてもやれっていうふうに言われるかもしれないし、正直本当に不安はつきないんですよ。
やっぱりやれることをやっていくしかないし、自分の思いとか自分が決めたことっていうのは決して変えていきたくないので、どんな状況にあっても私はこのままノースタンスを貫いていこうかなというふうに思っています。
でもなんでそれを今貫いていけるのかといえば、私がやりたくないこととか、自分がやりたいこととかっていうのを明確に今自分の中にあるからだと思っているんですよね。
先週スタッフでもお話をさせてもらったけれども、やっぱり手放す前に仕事とか余計なことをやらないために、自分らしく働くために、いろいろ何かを行動する前に決めないといけないことは、自分がどういうふうに働きたいか、自分がやりたいことは何か。
自分がやりたくないことは何かっていうのをまず整理していくことがすごい大事だと思うし、やっぱりそれがあるからこそ自分の基準というか、仕事に対しても、やれと言われたことをやるのかやらないのかっていうような判断ができるんじゃないかなというふうに思っています。
なので、私が今回何を言いたいかと言いますと、まず本当に自分の理想の働き方とか、自分のやりたくないことを決めていくっていうことが自分の判断基準になるということで、今回私は10月からの人事異動の対象になりましたし、もしかしたら10月から人事異動とかって環境が変わったり、常識が変わったりっていう人がこのスタッフを聞いてくださっている方の中にもいらっしゃるかもしれない。
だけどやっぱり自分の判断というか自分の基準というのをきちんと持っていれば、どんなに環境が変わっても自分のスタンスとか自分の思いとかっていうのは貫き通すことができるというふうに私は思っています。
私はそれをちょっと伝えたいなと思っていますので、明日になるんですけれども、私が仲間と一緒に運営しているキラーゲ45、中年女性向けコミュニティの中で、自分らしく働くためというようなお話し会をさせていただきたいなと思っています。
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もしこれを聞いてくださっている方の中にキラーゲ45の方がいらっしゃいましたら、明日の9月24日火曜日のお昼の12時から13時までの間に参加していただきたいなと思いますし、もしキラーゲには入らないし入れないんだけれども、この話をちょっと聞いてみたいなというふうな方がいらっしゃいましたら、
コメントとかいただければ、この話を別日で、キラーゲ内だけではなくて、また個別というか別にお話し会というのを開催していこうかなと思っておりますので、その際にご連絡をさせていただきたいなと思っています。
はい、今日も最後まで聞いていただいてありがとうございました。今日は自分の基準さえあれば、どんな環境になっても自分らしく働くことができるというふうな話をさせていただきました。はい、今日は以上になります。ありがとうございました。アンバーでした。
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