嫌がらせに関するアドバイス
どの職場で働いても、いつも周りの女性たちからいじわる嫌がらせが6兆割れるのですが、 私は誰に対しても同じような態度を接していて、仕事も普通にこなしていらざるを得ない。 なんで自分が攻撃の対象になってしまうのか、全く理解できません。 正確、しゃべりたくなるところが原因だと思います。 他、何が原因だと思いますか。アドバイスをお伝えします。
僕はあなたのことを全く知りません。 ここであなたが書いた文章だけでは、あなたの原因が何なのかというのは分かりません。
例えば、しゃべり方が原因だと思いますって言われて、知らんかなって話で、 多分あなたはずっと原因分からないと思います。
まず、こういう文章を書いたとして、僕が原因が理解できるだろうと思い込んでる時点で、 相手に対して期待しすぎなんですよ。
要は、自分の説明でここまで理解できるだろうという期待度が、あなたは高すぎます。 なので、普通の人だったら、これだと理解できないよねとか、これぐらい理解できるよねっていう、そこがずれてるんですよ。
なので、多分原因は分からないと思うのですが、ぶっちゃけ嫌がらせとか意地悪とか悪口って、どうでもいいじゃないですか。
要は、働いて金をもらえばいいってことなので、あ、なんか嫌がらせとかされるよね。悪口とか言わない。
でも、まあ普通に働けるよねっていう形で、別に周りの人に何言われても気にしないっていう風に生活する方がいいと思うんですけど、
ただ、本当に原因知りたいんだったら、辞める前に、その悪口言ってる人に聞いてみてください。
要は、もう来月辞めますって辞表を出した後に、来月辞めるんですけど、なんで悪口言ったのか教えてもらってもいいですかっていうと、割と教えてくれる人もいますよ。
ただ、別に悪口を言われるっていうのは、生きてればあることなので、
何度も言われなければなりません。
言われちゃうって方が楽だと思いますけどね。
バイト雇用に関するアドバイス
25歳、女です。仕事できなくてバイト雇用にすると言われて辞めました。簡単に稼げる方法教えてください。
なんで辞めちゃったんだろう。
多分、正社員でバイト雇用っていうのだと、残念ながらバイト雇用になれないんですよ。
要は、一度正社員になった以上、バイト雇用にするっていうのはできないので、無期雇用の場合は、ずっと無期雇用なので、違法行為なんですよね。
なので、労働基準監督署に行くと、いやいや、そんな無理ですよって言われるので、そのまま維持できたんですけど、辞めちゃったっていうのは、ちょっともったいないなと思うので、
まず、労働基準監督署に一回行って、不正な、要は正社員なのにバイト雇用に変えるっていうのに言われたっていうので、それおかしいですよねっていうので、一回相談しに行くっていうのはアリなんじゃないかなと思うんですけど。
違法な配置転換というのを勧められたので、結果として辞めざるを得ませんでしたっていうことになったので、なので、そこは普通に、
労働基準監督署で、その判断おかしいよねっていうと、ひょっとしたら、復職っていう形になる場合もあるので。
教習所内で初日にバイクの転倒、脱傷、骨折、救急車で運ばれて入院手術を行いました。まともに杖の下で歩くには4ヶ月ほどかかり、車椅子生活を断ります。現在、給食して、消費を与えていて、給料の6割程度支給されるようです。
教習所は治療費のみ払うと言ってますが、訴訟せず、給料の補償や罰金の払ってもらえた場合、治療からしたいです。
弁護士さんに言ってください。
普通に弁護士さんのところに相談に行って、めちゃめちゃ一番お金が取れる形で訴えたいですっていうと、割と弁護士さんがちゃんとこういう形で訴えるといいお金が取れますよっていうのを教えてくれるので、なので弁護士さんに相談して、裁判を起こしてください。
和解とか、うちうちで話をしても大した金額にならなくて、裁判にして訴えるとワンチャンめちゃくちゃ高くなる可能性があるので、和解した方が安いよねっていう形で足元を見れて、和解できる場合があると思います。
なので、ひとまずは裁判にしましょうっていう、割とファイターな弁護士さんを見つけた方がいいんじゃないかなと思います。
日本で企業向けインスタ運用代行をしている26歳フリーランスです。
日本はもうお金を持っていない人が多いので、海外展開を目指しています。
今、日本のランサーズやコノナルに近いサービスであるAppWorkやFibartで海外向けにインスタグラムマーケティングのサービスを出品しています。
海外展開を成功されるにはどうしてもよくアドバイスいただけて嬉しいです。
結局、
インスタの運用代行が本当にできるという証明をする一番簡単な方法って、自分でインスタで成功させちゃうっていうのなんですよね。
要するに、
僕のインスタアカウント50万人の登録がありますよとか100万人登録がありますよっていう状態で、
じゃあ日本でのマーケティングやりませんかとかっていうのを海外の会社に言うっていうのであれば、
これくらいやってる人だったらいいよねってなるんですけど、
猫の奴隷さんがどれくらいの実力があるかっていうのがやっぱり分からないと、
とりあえず分かんないから500円くらいでやってよみたいな、めっちゃ安くこき使われるっていうパターンがあったりするので、
なので、分かるように実力を見せられるブランドを作るっていう方がいいんじゃないかなと、
思いますけどね。
