2024-04-20 05:34

EP.290 ホワイト企業に転職。 / 転職に有利な資格。 他

今回のテーマ:
ホワイト企業に転職。 / 転職に有利な資格。 / 日本の人材の呪い。

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=ZyS35TEeeg8
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ブラック企業からホワイト企業に転職、待遇も良くなりましたが、物足りなさを感じます。自分が怖いです。
であれば、副業とか自分でやればいいんじゃないですかね。
割と、この会社にいると時間が余ってしまって、自分が成長しないように感じるみたいな、割とアグレッシブな人っているんですけど、
そういう場合は、自分自身の仕事をちゃんとやればいいんじゃないかなと思います。
なので、独立の準備をするとか、アプリを書いてみるとか。
えー、こんばんは。31歳、男性、既婚3歳と1歳の2人の子のうちです。
沖縄ホテルで調理所をしています。仕事の終わる時間が遅いため、子供と過ごせる時間が少なく、妻に家事の負担をかけてしまっているので、
9時18分の仕事に転職できるかなと考えています。未経験でお勧めできる職種、取るべき資格を教えていただければ幸いです。
えっと、沖縄のホテルで調理しているのであれば、多分、都内とかに行った方が給料増えますよ。
なので、普通に東京だったり大阪だったりに行って、給料増えるようにして、それなりにお金を貯めてしまって、
もうちょっと労働時間の少ないところに転職するみたいな形で、別に沖縄に住む必要がないのであれば、
もっと給料の高い、要は時給換算してコスパの良いところに転職するって方がいいんじゃないかなと思いますけども。
日本は資源の呪いにならず人材の呪い状態に陥り始めていると思いますが、どう思いますか。
日本は資源が少ない国と言われていますが、人の勤勉性を交えますが、世界有病量の人材という資源だと思います。
その資源にお偉いさんがあぐらをかいてしまい、その資源が少なくなり投資もしなかったのに今の状況になっているのかと。
外交中のおやつき入れようとしている政府は結局この人材という資源に頼り切った車子だと思います。
人材資源が良いよねというのは結構あったんですけど、
たまに僕が同じようなことを言って炎上するので、
時間を守っている無能より時間を守らない有能の方が大事だよねっていう話なんですけど、
結局金稼げる頭のおかしな奴というのを上手く育てた方がいいよねっていうのが、
割と今のIT社会では結構重要なんですよ。
イーロンマスクとかマイクロソフトのビルゲームとか、
スティーブジョブズとか頭おかしいですよ。
頭おかしい人はググればいっぱいあると思うんですけど、
なんで僕今ITの話をしたかというと、
アメリカが経済成長している業界ってITなんですよ。
IT以外の自動車産業とか鉄工産業とか船舶とか食品とか、
そこらへんの業界の生産性というのは日本はそんなに変わらないんですよ。
なのでアメリカがなんであれだけ儲かっているかというと、
IT系の異常な生産性の高さなんですよ。アメリカの異常な生産性の高さがITから生まれています。
なのでITでどういう奴が成功するのかというと、
頭のおかしな人ばっかりなんですよ。ITで上手くいってる人。
マーク・ザッカーバーグも含め、やっぱりITで成功する人ってどっかおかしいんですよ。
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でも日本って遅刻するような奴とか、
考え込んだまま椅子に座ったまま動かなくなるような奴とかって、
決め!みたいな形で排除する社会なんですよね。
Amazonのジェフ・ロペス、名前も忘れちゃった。
あの人も考え事しちゃうと椅子のまま動かなくなるので、
スタッフの人とかが勝手に椅子を座ったまま移動するみたいなことをやるらしいんですよ。
ITで上手くいく人って人間としては欠けている部分がある人が多いんですよね。
逆に言うと、そういう欠けている部分があるからIT系で上手くいくってことだと思うんですけど、
でもそういった何かが欠けているというのは、
じゃあ遅刻をするとかっていうのは良くないよね。
人格として完璧な人がいるべきだよねっていうふうに日本の人って今でも思っているので、
そう考えている限り、ITの超優秀な奴にガサッとかけて、
そこが世界中のプラットフォームを取るっていうのはやっぱりできないと思うんですよね。
アメリカの場合って、この会社上手くいくかもっていうのがあったとしたら、
結果として世界中のマーケットを抑えちゃうっていうのがあるんですけど、
そこまで度胸もないし金もないし、おかしな人っていうのも育てないっていうのがあるので、
人材を育てるとか資源を、優秀な種があったとしても育てるっていうのができないので、
今その人材の論でおっしゃっているのは真面目な労働者という意味でいくと思うんですけど、
真面目な労働者っていうのは、
ご察知の通り外国人でも真面目な労働者はいるんですよ。
例えば群馬県とかでベトナム人が今確か2万人か8万人か何万人かいるんですけど、
そういう技術研修生の人たちっていうのをなぜ雇うのかっていうと、
日本人よりも真面目に働くというのが結構あったりするんですよ。
なので日本人だから真面目だよねっていうのって、今の時代はそうでもなくて、
日本の若い人ってすぐ仕事辞めるけど、外国人の方が全然真面目に働くよねっていうのがあっていて、
真面目にコツコツと熱心にやりますというのが外国人の方ができている時代になっちゃったんですよ。
なのでそうなると真面目にコツコツ働くというので、
もう日本は残念ながら戦えないので、
あとは先進国で利益率を上げているところのように頭のおかしな奴にITやらせてひたすら投資をするっていうコースぐらいしか残ってないんですけど、
残念ながらそれもやらないので、30年間成長しない国っていうのを今やっているんじゃないかなと思います。
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