後編は、居酒屋撮影の裏話からスタート。
飲みすぎた話、おかちまちスイッチの話…
清水さんが語る
「企業をどう見せるか」より「人をどう滲ませるか」。
採用もブランディングも、結局は人間力。
採用・ブランディングを堅くしすぎないためのヒントが詰まった回。
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