「みんなの責任」は「誰の責任でもない」になりがちです。
5.3「組織の役割、責任及び権限」では、AIMSに関わる役割と責任を具体的な人に割り当てることが求められています。
AI利用のルールを管理する人、問題が起きたときに最初に動く人。この2つが決まるだけで、組織のAI管理は大きく前進します。
中小企業でも実践できる、シンプルな役割の決め方を整理します。
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「みんなの責任」は「誰の責任でもない」になりがちです。
5.3「組織の役割、責任及び権限」では、AIMSに関わる役割と責任を具体的な人に割り当てることが求められています。
AI利用のルールを管理する人、問題が起きたときに最初に動く人。この2つが決まるだけで、組織のAI管理は大きく前進します。
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