AIMSは担当者だけが頑張っても動かない。トップが本気を見せることで初めて組織全体が動く。
5.1「リーダーシップ及びコミットメント」では、経営層に求められる具体的なアクションが規定されています。
AI方針の確立、リソースの確保、重要性の周知、継続的改善の推進。これらをトップ自らが行う、あるいは確実に行わせることが要求されています。
「社長がAIに興味ない」では済まない理由を、この回で整理します。
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