00:01
毎年恒例の沖縄に行ってきたんですよ。
チョコボールうかいみたいになってます。
それはディスってます。
だって黒いですよ。
むちゃくちゃ焼けた。
いわき高一みたいになってますよ。
僕は過去の夏で一番焼けてると思います。
過去一ですか。
4日間いましたから。
いつも3日なんですけど。
アクティビティをしてないんですね。
そう。いつも3日なんですけど。
今回は大人になってきたし、4日間いたんですけど。
よりによって今年レンタカーが借りれなかったんで。
結果ホテルにずっといたっていう。
超贅沢っすね。
そうっす。
でも一級の特定みたいなやつで、朝晩全部飯ついてたんですよ。
へー。
だからホテルの中で普通に全部ご飯。
5種類ぐらいあるんですけど。
全部回って。
でもさすがに中学生と高学年だから。
ホテルのプールと海だけじゃ物足りんから。
今回あれやったんですよ。
海の中を歩くやつわかります?
はいはいはい。
天竜みたいなやつかぶって。
天竜みたいなやつかぶってね。
あれで海の中を歩くっていうやつを初めてやったんですけど。
海の中を歩くのは難しかったんですよ。
マジでね。
それはそうでしょうね。
海の中って。
そもそも歩くもんじゃないですからね。
確かに。
すごいんですよ。
でも説明されてどういう感じの台風になってるのかなっていう風に疑問に思いません?
そうでもない。
どういうことですか?
空気の仕組みが。
そうそう。
すごいしっかりしてる感じのイメージありません?
ありますあります。
漏れない、水が入らない。
そしたら一発目の説明が、
簡単に言うとバケツです。
だから上からガポって空気を溜め込んでそのまま沈むよってことですか?
だから首を下げたりとかすると水入るから直立不動で歩けよって言われるんですよ。
めちゃくちゃアナログじゃん。
全然科学の進歩もクソもないですね。
ただ上から無限に空気を送ってるから水平にほぼある程度してたら息はできるよって。
前かがみになったり倒れちゃったりするとガッツリ水入るから。
全然楽しくないじゃないですか。緊張状態じゃないですか常に。
でも浮かないように重りがついてるんですよ。
だからめちゃくちゃ重いんですよ。
だからもう宇宙遊泳みたいな。
でもそういう感じですよね。
でもやっぱり沖縄なんで沖に出て3号がばってあるところの水深4mくらいのところで下ろされて20分くらい歩くんですよ。
03:01
結構歩くんですね。
20分くらい行ってこいって言われて。
子供たちがちょっと心配だったんですけど。
下の子はすごい楽しくやってましたけど耳抜きを降りてくるときにしないと鼓膜が破れるとか言われて。
それにもう上の娘がクソビビっててずっと。
耳抜きし続ける。
一回下に下がったら耳大丈夫だからって言ってるのにずっと手入れてこうやってるんですよ。
違和感はありますよね。ずっと。
海の中を僕ダイビングとかしたことあります?
ないです。
初めて。視界がちゃんと。僕だからメガネかけてるからだいたい入ったときって見えてないですよ。
メガネかけたままパポってやったやつで行ってるからすごい良かったです。魚しかいなかったです。
ガイドの人がこっちこっちみたいな。熊野美濃がいるポジションに行って水族館にしかいないようなガチなイソギンチャクがいて。
そこにリモがなんやねんってこっち見てるっていう。
でもそういうのを今年はできたんで来年は青の洞窟とかを行きたい。
もう少しアクティビティーな。
パラセーリングをやろうぜってめちゃめちゃ誘ってるんですけど絶対嫌だって言われてるんで。
来年は1週間行こうかなと思って。
どんどん伸びてくる。
でも4日間くらい本島で離島に行ってみようかなと思って。
そんな今度の夏休みを過ごしたいよって。
僕今今日アホほど黒いんですけど。
痛くないですか?
痒いっす。目くれ始めてるんで。
すごい黒いっすよ。
過去一なんですよ。フィリピンに行った時より黒くなってるんで。
僕だってどこも行ってないですからね。
行ってますけど。
サッカーのグリム街とかでしょ?
サッカーは黒くならないですからね。
僕日傘さしてますからちゃんと。
暑くて。
本当に死ぬんで。
直線日光ではマジで死にますから。
危ないですよあれ。
意識高い系ですね。
でも日傘するとあれ何度変わるんでしょう?
5度くらい変わるんでしょう?
そんなに違う。
5度は言い過ぎかな?
でも3度くらい変わるんでしょう?日陰と。
僕は多分サンオイル塗って全力で太陽に当たりに行くと思いますよ。
危ないですよあれは。
マジ熱中症で死にますよ。
でも普通に座ってるのがヤバいですから。
ヤバいっすヤバいっす。
皆さん沖縄行ったら一回シーワークやってみてほしいんですよ。
海は意外に歩けないっていうのが今回得られた知見なんで。
絶対誰もやらない気がする。
行きますか。
行きましょう。
06:16
改めましてうかいです。
原です。
今回はですね、ご質問会なんですよ。
あら。
お久しぶりの。
お久しぶり。
ちょっと松島さん頼りになってるところありましたからね。
ちょっとそうですね。
5回も松島さんに出てます。
その間に僕たちは出張したり旅行行ったりするっていう。
ストックビジネス方式が今ね。
松島さんに投げた回だったんですけど。
でもその間にご質問をちゃんといただいてましたので。
ありがたいです。
一応なんか前ちらっと取り上げたことがあって。
福島の方。
女性の方?
そうですそうです。
僕らの、僕と坂本さんがやってるSEセミナーに
仙台開催に来てくれた方からの一応なんかのペンネームでお願いすると。
ペンネームでお願いしたいと。
はいはいはい。
なるほど。
はい。なんでペンネーム法人化したいさん。
喧嘩売ってますね。
僕たちをネタにしてるじゃん。
いやいやいや。
法人化したい。
触って欲しいと言わんばかりのペンネームですね。
そうそうそう。
なのでペンネーム。
でもなんかね、法人化したいっていうのを公言するみたいで恥ずかしいって書いてあるんですけど。
いやでもペンネームなんだよ別に。
その本人はどなたかはもう分からないから。
一応なんか名前を言っていいですかって言ったらペンネームの意味がないですね。
わらみたいな感じだったんで。
おっしゃる通り。
なので一応法人化したいさん。
一話目はもしかしたら法人化したいさんかもしれないですね。
なるほど。質問はいっぱいあるんですね。
そうですそうです。
なるほど。
なので今回はね一応また質問何個かもらってるんですけど。
はい。
これから行こうかなっていう。
はい。
面接の時の質問っていうのでこの方からいただいてるのが
読みますね。
経験が少ないのでその人がいい人材かどうか判断するのが毎回難易度が高いと感じていますと。
お二人面接時にここだけは外せないというポイントがあれば教えてくださいっていう。
なので今後多分人を入れて取っていくっていう時に
面接を多分徴収されてると思うんですけど。
でも実際喉から手が出る時って選べないじゃないですか。
はい。
なので僕も広告かけて求人めちゃめちゃ前はやってましたけど。
うん。
なんか飛びつきがちですよね。
欲しい時は僕は飛びついていいと思うんですよ。
ですよね。
だけどそのいい人、いい人材とかっていうのは正直分かんないじゃないですか。
09:06
分かんないです。
そう。だからこれはもう数やるしかないですよね。
そうですね。失敗してもらう経験が少ないのでっておっしゃるので
多分僕たちもこの法人化したいさんに比べたら多分はるかに経験してるんですけど
その分失敗も同じくらいしてるんで。
そうですね。
だから数を。
そうですね。だから我らが一浪の言葉をすると。
我らが一浪。はい。
だから打率が3割ってことは1000打席だったら700打席はノーヒットだということですよ。
そうですよね。
はい。
一浪ですら。
一浪ですらですよ。
我らがね。
そうですね。100まず準備してきて3割しか打てないんで。
そうですよ。
それが現実と。
そうです。
我らが天才じゃないので1割ぐらい打てればっていう感じですよね。
そうです。
1割打ったら高打率ですよね。
10人で1人取れたらもうね。
同じ。
北京牧場ですよね。本当に。
でも、あれ原さんは結構面接してくってますよね。
いやいやいや。最近はFCオーナーさんの面接多いですけど。
採用に関しては自分でやりますね。
でもめちゃくちゃシンプルですよ。
結局その法人化したいさんのいい人材っていうのが定義があるかどうかじゃないですか。
そうですよね。
売上がもともと持ってるとかお客さん持ってるとか遅刻しないとか。
そういういい人材の定義をたぶん作ってそこに何項目が当てはまってればOKとか。
めちゃくちゃ良さそうだけど1個も当てはまらなかったら落とせるのかどうかですね。
でも別に失敗してもいいんで。
失敗する場合は3か月とか6か月契約にしておいて。
採用期間ね。
そこで立ってから考えるっていう風でいいんじゃないですか。
結局一緒に働くったりとか雇ってみないと。
正直わからんところはありますね。
だって面接なんてみんな猫かぶっとるじゃないですか。
でも面接時間かけますよね。
時間はかけますね。
どれくらいかけます?
でも1時間半くらいじゃないですか。
1時間はかけますね。
でも聞くこと決まってますもんね。
聞くことも決まってるし言わなきゃいけないことも決まってるじゃないですか。
言わなきゃいけないことも決まってる。
言わなきゃいけないことを言ってる時間の方が長いですよね。
ひたすらこっちが1時間喋ってます。
向こうの話を聞くときってこっちの質問に対して答えてもらってるときですね。
12:00
なんでもうセミナーみたいですよ。
でもどういう感じにしてます?
僕最近面接結構いっぱいしてるんですけど
1回見学に来させて
面接したい人はもう1回面接のアポを取れっていう感じにしてるんですよ。
あ、そんな感じですね。
最初は見学で。
だって見学5分で終わるんですよ。
そうそうね。
見たとて。
見学マジでね。
見学ってなんなんですかね。
わかんないですけど。
ホームページで見ろよとか思いますよ。
ストリートビューで。
ストリートビューで見れるやんって思っちゃうんですけどね。
今となって。
分かる分かる。
だからついてここパパパパって見せて終わるんですよね。
1分2分。
だから見学とちょっと喋りますよ。
15分20分くらい。
なんで応募してきたのかみたいな。
細かい規則に関しては面接とか規則とか
雇用条件とかは面接のときに話しますっていう感じですかね。
でも見学来てから面接に来る割合ってどれくらいですか。
でも半分くらいじゃないですか。
食い気味の子はほんとすぐ連絡来ますよね。
そうですね。
あとは僕が見学の段階で不採用みたいな感じ。
そうっすね。
見学の段階で確かに不採用とかもありますよね。
見学の段階でほぼほぼ不採用になるんですかね。
なんかいう履歴書持ってねえとか
時間に遅れてくるとか
急にリスケしてくるやつとか。
当日にね。
お客さんかよって。
そうっすよね。
僕はこの人はちょっとダメだなっていうときは
よそも見てこいって言うんで。
なんでどうっすかね。
シンプルに自分の
自分が出せるっていう給料をまず上回らないってことですね。
そうするとだいたい9割くらい
その給料欲しいって言ったくせにその働きはしないんで。
95%の人が多分働かないから
野党側からするとちょっと必ずイラっとする。
95%
らしいですよ。
あとは
家族関係が複雑じゃないとかですかね。
家族関係。
シンプルに親が介護じゃないとか。
15:00
そういうことね。
でも最近だと割とね
両親揃ってる子も半々くらいですもんね。
そうっすね。
親が介護でも別に
介護状態でも全然いいんですけど
実家が近いとかですかね。すぐ帰れる状態。
例えば実家が広島なんですとか言うと
親が介護で辞めますとかなるんで。
あとはあれはどうします?
近さ?サロンとの。
近さは、でもうち交通費は1万円までしか出さないんで
それ以上は出さないんでそれでもいいならぐらいの。
そういったところも参考にしてます。
でもエリア的には車なんじゃないかな。
そうですね。車だったら別に
1時間以内だったら別に。
面接に関しては確かに数やって
さっき最初に原さんが言った定義がしっかりしてれば。
いい人材っていうのが
どういう人のことを言うのかを
法人化したいさんにとっていい人材じゃないとダメなんで。
うちだとあんまり売り上げがある子とかはいらないですよね。
自分がある子は。
画がないほうがいいですよね。
画は画です。
でも旧人とかをゴリゴリやってるんですかね。
かけてるのかな。
この方は美容師さんですか。
エステ系ですか。
あれでした。
伝わってない。
そっち系ですね。
美容師免許とか持ってないとダメな人しか来ないから。
でも意外と今市場的には
人が溢れてる市場ではあるので
とにかく打席に立ちまくる。
そうそうね。
打席に立って、まずは
規定打席に立ちましょう。
規定打席はちょっと
どうですかね。
お勉強だと思って。
例えば1ヶ月その子に給料
3ヶ月その子に給料払ったら潰れてしまうとかならちょっとダメですけど
たぶんそんな状態では
そんな状態の方が面接の質問来ないと思うので
お勉強代だと思って。
その辺のポイントをちょっと抑えつつ
18:00
一郎でも3割なんで
僕らは本当に10人やって1人取れたら
いいぐらいな感じでいましょう。
バントで。
ギターで。
僕たちはヒットをそもそも打ってないからね。
自分の犠牲とワンナウトと引きかけに
1人取ってるみたいな感じは。
過去の失敗からしか導けないところが正直多いんで
こういう感じの子を取ったらこうなったっていうので
どんどんデータ化していくしかないですよ。
データ化していくしかないですよ。
その辺をちょっと蓄積して
最初の段階で
発信の内容とかもそういう風に尖らせていくような感じにしていくと
そういう設定の人たちが来やすくなるんじゃないのかなと思うので。
そうですね。
何歳の人は良くないとか
極端な話、江戸が合わないとか
血液型が合わないとかそういう領域でもいいと思うんですけどね。
多分そういうの好きだと思う。
今まで自分が友達とか
彼とか彼女とかで
合わないってあるじゃないですか。
自分から離れていく人って
何型だなとか何座とか何年とかって
多分あるじゃないですか。
そういうので
そういうのも参考にしますね。
愛称占いみたいなやつとか
本当にやった方がいいと思います。
面接時にここだけ発信しないポイントで
原さんは自分が話してる時に
面接でかぶせてくるとまず落ちると思うんで。
それはダメです。
かぶせ癖のやつは取らない。
かぶせ癖はやっぱりかぶせてきますから。
会社にもかぶせてくるんですから。
自分の主張が言えるやつは取らない。
そうです。
自分の主張が言えない子がいいですよ。
あと鍵屋かのSNSとかね。
最高です。
参考になった。
一応
3つ質問いただいてるので
とりあえず3ステップで
言ってもらって
まだあるからあれですけど
5個までは一歩踏み出してるので
お願いします。
それではまた来週お聞きください。
さようなら。