導入：ギフツが描く新たなコミュニティの形
皆さん、こんにちは。いきなりですけど、毎日同じキャンパスとか、同じオフィスのデスクに向かって決まりきったルーティンをこなす日々、
そんな自分の役割っていう見えないバブルの中に、ちょっと閉じこもっちゃってるかもって感じたことありませんか?
なんか違う刺激が欲しいなーとか、新しい自分に出会いたいなーなんて思っているなら、今回の解説はまさにぴったりです。
早速、掘り下げていきましょう。今回は、そんな退屈な日常の壁をドカンと打ち破る、ギフツ、ギフツっていうすごく面白いコミュニティ組織の活動について解き明かしていきますよ。
改めまして、今回の解説へようこそ。今日注目していくこのギフツ、ただのゴランティア団体とか交流会じゃないんです。
学生と社会人ががっつり組んで、現実世界の泥臭いリアンな問題に真っ向からコラボレーションして挑んでいく、本当にユニークなコミュニティなんですよね。
世代とか立場、さらには都市と地方っていういろんな分断に橋をかけて、お互いにものすごい成長をもたらすっていうかなり画期的な取り組みなんです。
さて、今回の流れはこんな感じです。まずはサードプレイ史について、次に泥臭い地域課題への挑戦。
それからデータで世界に挑む、そして双方向の学びと成長、最後にAIと持続可能な未来です。
第3の居場所：フェアでフラットな人間関係の構築
一見バラバラに見えるこのテーマがどうつながっていくのか、ワクワクしますよね。 というわけで早速最初のセクション、サードプレイス第3の居場所から見ていきましょう。
ここで絶対に外せないポイントが、フェアでフラットな人間関係というコンセプトなんです。 ギフツって、社会人が学生に偉そうに教える場所でも、学生が社会人の雑用をする場所でもないんですよ。
職場でも学校でもない、まさに第3の居場所、サードプレイスなんです。 ここではですね、年齢も世代も会社での役職もマジで一切関係なし、
プロジェクトを成功させるっていう共通のゴールに向かって、全員が完全な対等な立場でガンガン意見をぶつけ合うんです。
実はこのフラットさこそが、後でお話しする大きな成長の原動力になっているんですよね。
地域課題への挑戦：軽井沢から小諸へ広がる活動
次はセクション2、泥臭い地域課題への挑戦です。都会の若者と地方のリアルがどう交わるんでしょうか。
では、彼らのメイン活動の一つである地域活性化プロジェクトがどう進化してきたかちょっとたどってみましょう。
始まりは2022年でした。人手不足で困っている軽井沢のイチゴ農園の繁忙期をお手伝いしつつ、ホテルと連携してアイデアソンをやるっていう割とシンプルな企画からスタートしたんです。
でもただのお手伝いじゃ終わらないのが彼らのすごいところで、回を重ねるごとにガチのフィールドワークや課題解決のピッチコンテストへとどんどん進化していって、
最近のシーズン4ではついに軽井沢を飛び出してお隣の小室市にまで活動の幅を広げているんです。ものすごい行動力ですよね。
ここで小室市の地元の方から彼らに向けられたすごく印象的な言葉を紹介させてください。
実は最初、地元の人たちは彼らのことを、都会から来たオシャレでキラキラした若者たちだなーなんて思っていたそうなんです。
でも彼らが本気で地域の人たちと向き合って泥臭く課題に挑んで、なんと寝るまも惜しんでピッチの準備をする姿を目の当たりにして、
地域で何かをつかみ取っていこうとする骨太な貪欲さがある!って表現したんです。
この言葉すごくないですか?ただのお客さん気分じゃなくて、本気で地域に飛び込んでいるのが伝わってきますよね。
データで世界に挑む：国際学会と学術論文への貢献
さて、セクション3に行きましょう。データで世界に挑む。今度はグローバルなリサーチの世界へ視点を移しますよ。
ここで面白いのが、ギフツがやっている2つの活動のギャップなんです。
さっきお話しした地域活性化プロジェクトは、現場に足を運んで人との対話を大切にする、いわば訂正的なアプローチですよね。
それに対して、もう一つのR&D、リサーチ&データサイエンスチームは公衆衛生データなんかをガンガン分析する定量的なアプローチなんです。
しかも、目指すステージは地方のコンテストじゃなくて、世界中の研究者が集まる国際学会なんですよ。
長靴を履いて泥まみれになる活動と、世界のトップレベルの学術部隊、この触れ幅の大きさ、なんだかワクワクしてきませんか?
しかも、このR&Dチームの何がヤバいって、公衆衛生なんて全然専門じゃない文系の学生たちにも、代表がなんと無償で大学院レベルの指導をしているってことなんです。
情報系大学院生のユーシャンさんたちを中心としたこのチームは、ただ勉強会をしているだけじゃないんです。
なんと、アメリカのワシントンとか、香港の国際学会に乗り込んで発表したり、さらにはジャーナルオブキャンサーポリシーっていう国際的な学術史に論文を投稿するまでに至っているんですよ。
素人を一気に国際的な学術の舞台まで引き上げちゃうって、その熱量と推進力、本当に半端ないですよね。
双方向の学びと成長：学生と社会人の究極のウィンウィン
では、セクション4。双方向の学びと成長。学生と社会人のウィンウィンの関係について見ていきましょう。
技術の活動って、まさに究極のウィンウィンなんです。
学生は、教室の座学じゃ絶対に学べない現実社会の厳しさとか、最後までやり抜く力、いわゆるグリッドを身につけて、かっこいい大人のロールモデルを見つけることができます。
その一方で社会人は、会社っていう狭い枠の中で、いつの間にか染み付いちゃった常識とか習慣を一度ぶっ壊す、つもりアンラーニングするんです。
そして、あ、自分のスキルって会社の外でもちゃんと通用するんだっていう自信を取り戻して、それが結果的に普段の本業へのモチベーションにもつながっていくんですよね。
世代を超えた最強の相互作用ってわけです。
もう少し具体的なストーリーをご紹介しますね。
大学4年生のモアッさん。彼女、大学に入ってからこれって熱中できるものがなくて、ちょっとモヤモヤしていたそうなんです。
でも、軽井沢のプロジェクトに参加して、チームの仲間とそれこそ徹夜でピッチの順義に没頭する中で、高校の部活の時のような全部出し切る面白さとか強烈な情熱を再び取り戻したんです。
学校のカリキュラムの外側にこれほど夢中になれる場所を見つけたってすごく素敵なことですよね。
じゃあ、社会人側はどうでしょうか。人事のお仕事をしているしおりんさんは、普段の採用スキルを技術の集客とかチームビルディングに活用してみました。
そしたら、なんだ私のスキルって社外でもめちゃくちゃ役立つじゃんって大きな自信をもらえて、それが本業へのさらなる熱意に直結したそうです。
あと、新社会人のヨネコさんがおっしゃっていたんですが、平日に朝から晩まで働いてヘトヘトなはずなのに、貴重な土日をこのプロジェクトにフルコミットする大人たちのタフさってすごいですよね。
それだって、このアンラーニングと挑戦の場が大人にとってもたまらなく魅力的だっていう証拠なんだと思います。
AIと持続可能な未来：テクノロジーが拓くコミュニティ運営
さあ、いよいよ最後のセクション5、AIと持続可能な未来です。この圧倒的な熱量をどうやって維持しているのか、テクノロジーの活用に迫ります。
ユエッシャンさんを中心としたメンバーたちは、生成AIをものすごく実践的に使いこなしているんです。
これ、単なる作業の効率化じゃありません。例えば、みんなで出したブレストのアイデアをAIでサッと視覚化して新しい発見につなげたり、
過去4年間でたまったバラバラの資料をAIに整理させて、新しいメンバーへの引き継ぎを圧倒的にスムーズにしたり、
定型的なスライド作りなんかはサクッとAIに任せちゃうんです。そうやって余白を作ることで、人間はその人らしさとかクリエイティビティ、情熱が絶対に不可欠な部分に100%集中できる。
まさに次世代のコミュニティ運営、スマートですよね。
まとめ：ギフツが提供する成長の機会と未来への問い
さて、もし皆さんがこの熱気あふれるコミュニティちょっと覗いてみたいなって思ったら、アクションはすごく簡単です。
ギフツは現状に満足せずに、もっと成長したいってウズウズしている学生や社会人をいつでもウェルカムしています。
まずは公式ウェブサイトで都内開催のワンデイイベントを探してみたり、リンク伝をフォローして最新情報をキャッチしたり、あるいはノートでメンバーたちが書いた熱いストーリーを読んでみるのも絶対おすすめです。
一歩踏み出すためのドアはいつでもパッチリ開いていますからね。
というわけで今回の解説はここまでです。
ギフツが見せてくれたのは単にスキルを磨く場所っていうレベルを超えた、年齢も肩書きも関係ないサードプレイ士で本気でぶつかり合うことの面白さでした。
最後に皆さんに一つ質問です。
もしあなたがこの完全にフラットなコミュニティに飛び込むとしたら、あなた自身のどんな経験やスキルが誰かの刺激になると思いますか?
いつものルーティンからちょっとだけ外れて、あなたの中身ある骨太などんよくさを見つける旅へ、ぜひ一歩踏み出してみてください。
最後までお付き合いいただきありがとうございました。
次回もまた面白いトピックでお会いしましょう。
