働き方の重要性
遅くなっちゃったので、サークッとやって終わりますね。
よし、皆様、おはようございます。
本日はですね、働くことの可能性ということで、
自分の仕事の働き方っていうのは、別に仕事って嫌なことじゃないよねと、
選び方、考え方によっては全然自分を成長させる、いい道しるべになってくれるよねと、
だからこそ、どう働くかと、どんな職を選ぶかってめっちゃ大事じゃんねと、
自分のどういう道においてどう変化していくか、そこの重要性について、
今日はお話でできればいいかなと思いますので、最後までお聞きください。本日もよろしくお願いします。
よし、じゃあ録音開始してやっていきましょう。
どうも、ソウタです。このチャンネルではフォロワー数1万人以上をたくさん配置するステップという構造の有名者に、
フォロワー数1万、5万、10万、そして20万人を超えるようなインフルエンサーのマネタイズのサポートを行うエスロードを運営したり、
メンズ美容サロンのフランタイズオーナーとして、僕にしかできないような一時情報のみを厳選したいと今年からする予定となっております。
皆様が知って本当に良かったって思う情報のみを厳選したとの決心もありますので、
良ければフォローのほどよろしくお願い致します。
超有料スクールを超える学習教材、ソウタの伊勢大学、今だけ無料配布中。
詳細は概要欄をチェックしてください。
現在ライブ限定クーポンを配布中。
概要欄にあるライブ限定のキーワードを入れることで、
ソウタのAIBotも追加プレゼントしています。
併せてチェックしてください。
はい、ということで今回はですね、
仕事は成長の牢獄でない退屈な労働家の抜け出し、
自分史上最高の未来を想像する自己実現の秘訣、
みたいな感じでまたかっこいいタイトルになっていますが、
これはソウタのAIBotですね。
僕の台本、リール動画台本とかを作ってくれる
AIBotに作っていただいたものとなりますが、
端的にまとめますと、
働くことって選び方って超大事だよねっていうテーマで、
今日はお話ができればいいかなというふうに思います。
みなさん本業をやっている方も多いと思いますし、
もしかしたらフリーランスって形で副業を本業にしている人も
たくさんいらっしゃるかもしれませんと。
何はどうあれ共通していることとしては、
自分が今選んでいる働き方という働いていること、
これをどういうふうな選択肢として持っているか、
どういう風な意味で、
どういう風なイメージで選択しているかによって、
僕らって成長とか成果とかって
天と地ほど変わるんじゃねっていう話を
当たり前なんですがしたいというわけですね。
働き方を変えろとは言いませんが、
働き方ってしっかりと選んだ方がいいよねと、
どういう働き方、どういう仕事を選ぶかっていうのが、
僕らの将来っていうのを大きく変えるんだよってことを
もう一度想像しなければいけないというわけです。
だってここが想像できなかったら、
全然僕たちはいいイメージになれないわけですね。
働いている時間帯っていうのは、
本当にさっきも言った通り、
1日8時間とか10時間とか働くわけですよ。
その働いている時間をいいものに使えないって、
結構これ僕マイナスだと思うんですね。
当たり前ですけど、いいものというか、
せっかくの働くっていう、
一日じゃなくても時間をとる時間、
これが自分にとって何かの学びや成長もない、
自分にとってプラスな要素が何一つないっていうものって、
それは少なくともプラスな要素ではないですよね。
マイナスではないかもしれないけど、
働くことっていうもの、そのものの行為にとって、
めっちゃマイナスってのは僕は良くないと思うんですよね。
せっかくだったらプラスに働くような働き方を選んだ方が、
いいんじゃないかなって思うんですよ。
だから僕はよく言うのが、
本業っていうのは結局副業とかにつながるシナジーがあるから、
本業をやっているだったりとか、
全てを安定化させるための必要なピースであるみたいな、
そういう形での捉え方をすることによって、
全然発信の意味合いとか質含めて変わってくるんじゃないかなって、
僕は思ってるんですね。
何が言いたいかというと、
結局発信含めて本業とかがプラスに働いている人は、
めっちゃ発信もプラスに動くし、
本業と副業があまりにも関連しなかったりとか、
本業が自分にとってプラスどころか、
自分のエネルギーを奪うマイナスな要素になっていたら、
何にもならないってことですね。
だから僕はせっかく本業1日8時間とか10時間とか取られるんだったら、
せっかくなら生きる、
自分の普段の生活や自分の日々の発信や日々の生活に活きる活用方法を、
僕個人としてはしてほしいなと結構心から思うんですが、
なかなかそうはできないよって人も多いと思うんですね。
SNSに関係するような仕事じゃないよとか、
もともとやってたところから抜け出すなんてきついよって人が多いかもしれない。
しかしそこを捨ててでも、
働き方は自分にとってプラスになる働き方を選んだ方が、
僕はいいんじゃないのという意見を持っているタイプです。
働きやすいとか、自分にとって楽とかみたいな、
そういう労働環境を捨ててでも、
自分にとって本業が副業のSNS発信にプラスになるだったりとか、
自分自身のスキルアップや成長を見込める場合は、
そっちを選択した方が僕はいいと思っている派です。
なんでかというと、さっき言った通り、
結局本業っていう絶対に使わなきゃいけない時間を、
エネルギーとして奪われるものになるのか、
間接的にはプラスなものになるのかって、
結構想像を絶するぐらいの差が生まれると思ってるんですよ。
本当に想像を絶する差ですよね。
片方側はめちゃくちゃエネルギー奪われて、
どんどんネガティブなマイナスな方に行ってたのに、
転職と市場価値
もう片方は見れば見るほどプラスになってるわけですよ。
それはプラスとマイナスどっちがいいですかって言われたら、
それはプラスの方がいいよねということですよ。
ってなるんだったら、
じゃあ本業をこだわっていい場所をついた方が良くねと。
だったらいい働き方して、いい職業のところをついて、
復業というかインスタ発信に活かせる仕事をついた方が、
全然プラスになるよねと思ってるわけです。
こういうことを言うと、
転職もできなくて、転職するのが難しくて、
私なんかを雇ってくれるところがなくて、
という話をする人も多いですが、
それは自分がそういうところの市場価値を図ってないからですよね。
そういうところの市場価値を自分で上げるような行為をしないのに、
取ってくれるわけない男性ですよね。
自分がこれくらいのスキルがあります。
これくらいのことができます。
こういうことをやらせてほしいです。
明確なゴール設定とか、
なりたい層があるから、向こう側も、
じゃあこういうことできる。
じゃあこういうことを任せようかなってなるわけで、
まずはそれを作るための努力をしなければいけない。
それを完成させるための何かのアクションを起こさなければいけない。
そのためには、
インスタ運用をもっとスキルを高めようとか、
運用代行で仕事を取ってみようとか、
そういうので自分自身のスキルアセットを高めていくと。
同時に転職活動とかでも動いておくんですね。
別に転職活動って何歳からやってたっていいと思うんですよ。
別にじゃあ30後半だから転職はもう意味ないとか、
そんなこともなくて、
結局企業とかって今だったらSNSマーケットが運用できる人って
即戦力じゃないですか。
っていう人材を探してるところがいっぱいあるわけだから、
そこを早く見つけてこんなことできますと、
私はこんなことをやらせてほしいですと。
言ったら、いいの?みたいな。
やってくれるならめちゃめちゃ嬉しいから。
じゃあ任せてみようかなみたいな。
って言って月給ちょっと落ちてもいいから
本業プラスになった方がいいじゃないですか。
手取りじゃあ仮に40万。
手取り40万だけど全く仕事行きないっていう状況よりも、
本業が副業のインスタ発信に行って
手取り27万の方が将来性のインパクトがでかいわけですよ。
毎日週8時間かける5、40時間。
月160時間。
200時間くらいするから残業とか含めて。
月200時間。
SNSとか自分の工事にプラスになることをやってったら
13万の差なんて副業で埋まっちゃいますよね結局。
すぐに。
っていう考え方です。
金銭的とかその瞬間的リターンではなくて
それによる付加価値による長期的なリターンを考えたときに
どこをどう考えても仕事っていう面での選ぶときには
長期目線でめちゃめちゃプラスになるような職を選んだ方が
僕はいいんじゃないかなというふうに思うのですが
意外と皆さんはそういうふうに選ぶ人が少ないというか
せっかくSNS運用スキルっていうものを身につけようと頑張って
ここからじゃあ何かしていこうとか
ここからこういうことやっていこうとかっていろいろ工夫してるのに
せっかくそれをやろうと思ってるのに
やろうと思ってからが難しいというか
じゃあそれのために何をするのって言ったときに
何もしてませんとか
それのためにどういうことを工夫したの?
いや何もしてませんと
じゃあ別の場所転職するための活動したことあるの?
いやしたことありませんと
なんでしたことないの?
いや、どうせ働けると思ってないからですとか
私なんかが申し込んだって応募したって受かると思ってないからです
みたいな
っていう風になっちゃうんですよ
そうじゃなくてやるんですよ
そうじゃなくて応募しこまくるんですよ
結局転職活動とかも
自分のことをいいと言ってくれる人を見つけるまで頑張るゲームだと思ってるんで
転職とかってね
もう転職エージェントを使うとか
いろんな場所の業界の
とにかくそういうSNSマーケット書いてあるところ
面接だけ受けてみるとか
ないないてもらうまでとりあえずやってみるとか
って言ってひたすらに
いろいろと試してみるのってめっちゃ大事だと思うんですよね
別にそれは何歳からだって遅くないことだと思うんですよ
それが何十代だから遅いとか何歳だから
もうその働き方は無理だとか
っていう風になるものじゃないと思うんですね
全然何歳からだって遅くないし
むしろ能力とか実力があるんだったら
僕だってやってほしいです
うちの会社とかでもやってほしいぐらいですもんね
スキルがあれば
スキルがないです
自分を売り込む重要性
スキルがないけど成長させてほしいですって言われても
成長させてほしいから働きたいです
ちょっと矛盾してるんですよね
成長したいから働かせてくださいって
戦力にならないと働く場所なくない?みたいな
こっちは任せるってことは
教えるために仕事を振るわけじゃないんですよ
成果を出すために仕事を振るので
何々をやらせてほしいです
これから頑張りますみたいな
じゃダメですよね
こういうことができますと
こういうことをやりたいです
こういうことをやる自信がありますと
自分を売り込まないと
やっぱりプラスに残らないですよね
とは思いますよ
働きたいという意欲
手前味噌みたいな感じになりますが
僕もちょこちょこボイシーとか
インスタとかスレッドとかで
採用の話をちょこちょこ最近したわけですよ
これから拡大していきたいから
本気でやりたい人とか
本気で頑張りたい人って
採用するかもしれないから
良ければ申し込みというか
DMで連絡くださいと言った時に
自分を売り込まない人っているんですね結構
すいませんこういうの見ました
ぜひ私で良ければやらせてほしいです
私で良ければって言われても
あなたは何ができるの
そう私で良ければ言われても
いやあなたのことを
僕は知らないんですけどみたいな
何ができるんですか
何ができるかわからないんですが
とにかくやらせてほしいです
自分が野党側の立場になってみんなみたいな
そういうことですね
そういう時にやっぱり
これまでやっていたスキルアセットとか
結局じゃあ本業から
なんでこっちに行きたいかっていう
思いだったりとか
そういうので必要じゃないですか
っていうのが今日の全体の話なんですよ
自分の本業とかシナジーを生んだり
自分の大きな成長とかを
本気で出すんだったら
まずは転職しなきゃいけないですと
そうとか
web関連の仕事を取らなきゃいけないです
でも皆さんは
じゃあそっちに行くために
何が必要なのかってことの
スキルアセットが必要な要素が
欠けまくってるんですね
ほとんどの人が
こっちがじゃあ働いてよ
じゃあぜひ一緒にやりましょう
って言ってくれるような
スキルアセットもできることもないし
自分を売り込むこともできないわけですね
この弱肉強食の世界で
俺はこんなことができると
こんな他の奴らを蹴散らして
でもこういうことができますよって
なぜ俺を雇わないんですか
ぐらいな感じで
ドーンってくるぐらいの人じゃないと
逆にそういう気概と勢いがあれば
多分結構受かったりすると思うんですよね
その一個一個の細かい部分を
どれだけやれるか
どれだけ当然のように
自分を売ったりとか
自分自身のスキルアセットを
ちゃんと宣伝できるかどうか
っていうのが
こっからは超大事になってくるというか
今サラサラって言ってますけど
死ぬほど
死ぬほど大事になってくる
一個の要素だと思うんですね
これをほとんどの人がやらないから
ああみたいな感じで終わってしまうと
もうそうはなりたくないわけですよね
皆さんは
せっかくやるんだったら
ちゃんとやりたいし
企業との価値の共有
本気でコミットしたいし
その結果本業にできるような
何かを作りたいとか
と思う人が多いわけじゃないですか
多いわけなのに
そのせっかくのポイントを
全て台無しにしてしまう
それは何かっていうと
自分を適切に表現できないというか
売り込めないとかもそうだし
じゃあ何ができるんですかって
言われるときに
何ができるかわからないですけど
とにかくやる気はあります
一番企業がかりさえやらない発言ですよね
あんましこういうことはできないですか
こういうのやらせてほしいですか
何でもいいからやりますか
本当に何でもいいと思ってるんですかと
雑用でサラ洗いでもしてください
って言ったらやるんですかと
結局自分が本当に何がしたいか
どういうことができるか
何をしてどう相手に価値をつくるか
っていうところも
ちゃんと持ってなきゃいけない
でも逆に言うと
それさえ持っていれば
自分の最高の未来の実現のために
自分の本業をもっと適切なもの
もっと自分の可能性のあるものに
本業を生かすことはできるわけですよ
誰だって
それをもっと自信持ってやってほしいし
もっと本気でやってほしいんですね
これは僕が採用のために言ってる
一つありますよ
本気の人がちゃんと来てほしいというか
こういうことを言うことによって
じゃあだったら本気で
自分のスキルアセット見直して
創造者さんのところで
ちゃんと売り込んでやってみよう
って思う人が一人でもいたらいいな
って思いでやってはいるんですが
軽い気持ちとか
とりあえずみたいなポッとのノリで
申し込むとかっていうのは
差別感はできないし
相手側からしたら
あなたに何のバリューもないじゃないですか
って話すると終わりなので
自分のバリューって何やろうとか
自分自身の出せる可能性って何やろうとか
本業をそっちに動かせることによる
自分の創造価値というか
お互いによる未来のプラスの価値って
何なんだろうとか
というところは
今一度深く考えていただいて
それをもとに
じゃあ僕らだったら何ができるか
一緒にどんなことを作っていけるのか
ちゃんとそういうところまでの提案まで
シナリオ的にちゃんと作っておくことによって
初めてそういう本業がより良いものとか
言うならフルリモートみたいな
世界の本業に移行できるきっかけを
作れるんじゃないかな
というふうに思います
だから軽い気持ちとか
別にいいんですよ
それでもいいんだけど
いいけど多分分かんないやった話ですね
相手がこの人欲しいと思ってもらえるように
自分を売り込まなきゃいけない
どうすればいいんだろう
というのはやっぱり考えなきゃいけないですよね
自分自身
自分自身という商品
本当の意味の自社商品ですから
採用というのは
自分という自分という商品を
相手の企業に価値を売り込みにいく作業
これはまさに自社商品販売ですよね
そう
みんなコンテンツ販売の
ストーリーズローンチだけの
あっさり天ぷらを覚えるんですけど
自分という存在を売るための
本当にどこかで採用してもらうための
自分を売り込む
自分自身を知ってもらうということは
からっきしダメな人多いので
しっかりと自分は何ができるか
自分はどんな価値を伝えられるか
どんなふうな可能性を見せられるか
というところ
これ一個一個は
マジで意識をしまくってくれた方が
将来の皆様の可能性や変化にも
繋がるんじゃないかな
と思うようなメッセージでございました
これ地味に大事ですよ
地味に大事な話ですので
何度も何度も振り返っていただけると
いいんじゃないかなという風に思っています
