朝の散歩と自由な時間
はい、sonoです。おはようございます。朝の散歩から反省会です。というわけで、今日はね、雨が降ってますね。大雨?
で、ただちょっと朝バタバタと息子の学校の送り出しとか、妻、奥さんと一緒にしたりしてて、
ちょっと動き始めちゃったんで、もう散歩も行くかと思って出てきましたと言うんで、雨の日は割と散歩行かないこと多いんですけど、珍しく出てきたなぁというところで、
公園の中でね、雨宿りできるところがあって、今はそこにいますかね。
さすがに人でもないんで、なんか公園内も静かで、割といつもと違った時間を楽しめるなっていうところですかね。
ちょっとなんか、前も別に何か制約が強いってわけではなかったんだけど、
まあ、何だろうな、会社が変わったせいなのか、まあ単純に転職後で仕事がないというか、キャッチアップの時だから会議とかも全然なくてね。
それもあって、なんか朝の時間がすごく落ち着いてる?
みたいなところがあるのかな。割と前よりものんびりできている感じかな。
今日も朝早くからやろうかな。
ちょっと昨日ね、そんなに仕事ができてなかったんで、朝早くからやろうかなと思いつつも、
散歩をして、なんかこの静かな公園が気に入ってのんびりしていたら、
ちょっとね、まあまあ良い時間になってきたなっていうところですね。
でも、何だろうな。
自分の時間はすごく充実しているかもしれないかな。
アウトプットの方法の変化
でもだんだんとね、また自分でアウトプットして、
アウトプットの方法が昔だと、今もその方法しか知らないけど、
締め切りを設定して、誰か会議とかを作って、そこに向けて出すみたいな感じにはなるので。
今はね、素早くなんで、1日2日とかの締め切りを守りつつみたいになってくるんで、
ちょっとまたね、アウトプットの出し方とかも少し変えなきゃなっていうところがあるけど、
まあまあ、やってみようかなというところだね。
でも、まだ入ったばかりで、タスクを持ってないからこその余裕みたいなのは正直あるけども、
割と自由に仕事の時間を持ててるなぁみたいな感覚は強いかな。
その会社の雰囲気も感じますかね。
で、そうね、昨日、Day6だけど、昨日は会社の引き続きキャッチアップとかで環境を触ったりしてたんだけども、
昼は会社の同僚の人と割と近くに住んでることが分かって、
で、たまたま、歯医者さんかな、何か病院に通院するのがあるんで近く行くからランチしますかみたいな話にあったんで、
昼は会社の人と初リアル対面なんだけど、会ってご飯食べて、
で、午後は午後で息子の学校関連で少しだけ面談したりとかしてたんで、
なんかね、行ったり来たりという感じかな。
あとは夕方に夕飯を作って、息子はね、ちょっと学校初日で疲れが溜まったのか寝ちゃったりしてたんで、
あのー、サラッとね、
えー、過ぎたかな。で、僕もなんか、
そうだね、ちょっと夜なんかやろうかなって思いつつ、もうなんかあんまり方向が定まらないうちに10時を超えたので、
一応ね、今10時を超えたらもう、そっからは別に仕事、会社の仕事に限らず、新しいことはしない。
なんで、のんびりするか寝るかで、何か仕事とか焦ってるんであれば、もう寝て朝早く起きてやるっていう風に決めていて、
まあ若干そういう意味だとね、会社の仕事をあんまり進めなかったなっていうところはあったんで、
まあなんか早めに寝るかなみたいな感じで、お風呂に入って、
まあ少し寝床でもちょこっと開いてた、あのー、スマホ見たりはしちゃってたけども、寝たっていう感じだなぁ。
うーん、かなぁ、まあ、
ちょっと今、転職の報告とかがね、なんか本当は4月1日に出そうって思いつつ、あのずいぶんと時間が経ってしまってましたか、
明日でもちょっとバタバタするんで、あのー、今週の終わりぐらいとかにね、
出そうかなぁと思っているんだけども、なんだろうね、
あ、そうね、10日ぐらい終わってから出せていいかなと思っていて、
まあちょっとだけ生活は変わったかなと思って、まあその1ヶ月の休みとかをはさみ、
うーん、まあ前の仕事との違いっていうのも感じ、
まあただそれが会社がとかね、変わったせいなのか、会社とかまあ立場、そのね、
コンサルタントの場合はお客さんに対してのアウトプットで、
まあもちろんね、あのー、今も別に会社に対してアウトプットするっていうのは変わんないんだけど、
まあ事業会社の違いみたいのはあるんだけど、
うーん、っていうのと、まあさっき話した、まあそもそもね、まだ仕事がクリア、クリアというか、
あのー、今ないから、キャッチアップが仕事になっている状態だから、
あのー、なんか忙しくないのか、っていうのは、
ちょっと半々ぐらいかなと思うんだよね。
まあでも元々、なんていうのかな、まあ自立することがすごく強く求められる会社だから、
逆になんていうか、提携で急にこれやって、みたいな引き継ぐものっていうのはそんなにないっていう状態なんだよね。
メンバーのバックアップとして入るところがあるんで、そこは引き継ぎなんだけども、
なんていうのかね、まあやり方をすごい踏襲して運用的なことをするってわけでもないので、
なんだろうね、まあもちろん気を抜くとあっという間に過ぎて、全然パフォーマンスできてないになるし、
まあなんか周りのメンバーまで、なんていうか、
巻き込めるようなエフェクトがないと、なかなかね、
なんていうのかな、まああんまり職種行事儀になんかやる会社ではないけども、
まあなんかね、
そこに人いてももったいないよね、みたいな話には全然なると思うんで、
なんかね、まあやれることをやるっていうのを意識したいなぁと思うかな。
ちょうどなんか、そうだ、社内で柏さんの入社した直後の人向けのメッセージみたいな記事が出回っていて、
なんか、そうそう懐かしいなぁと思いつつ見て、
自分の中で響いたのが、焦りはあるけど、落ち着いてってわけでもなく、
やれることをやるっていうことによって、落ち着いてパフォーマンスを上げていきましょう、みたいなところが出てたんで、
アウトプットできることっていうのは、意識を強く持ちながら進めていきたいなというふうなことを思っています。
そうだね。
まあ、ちょうど毎週火曜日に全体会議みたいな会社の会議があって、
なんとなくね、
そこに向けるじゃないけど、それをこうメルマークにしてやっていくといいのかなっていう気もするので、
それで言うと、先週入ってすぐ火曜日は、何も訳もわからずに自己紹介して、
今週はね、また何回一周回ってきたっていうので、少し何か進歩をしているように、
来週にはまた進歩をしているようにっていうふうにね、ちょっと音頭取って、
ウィークリーでちゃんと変化があるように頑張りたいなと、そんなことを思いましたかね。
はい。
まあ、じゃあ今日はあいにくの雨だけども、良い一日を!
