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みなさん、こんばんは。会社員マヤ暦アドバイザーのりえです。
働く女性のためのマヤ暦手帳ガイドチャンネル。
こちらのチャンネルは、マヤ暦で豊かさと優雅さとゆとりあるビジネスライフを送っている私が
実践して取り入れたマヤ暦の活用法をお届けしています。
さて、今日はですね、朝ドラとマヤ暦という話で語っていこうかなというふうに思います。
朝ドラとマヤ暦というよりかは、朝ドラと青い和紙かなというふうに思っていますけどね。
どういうことかというと、みなさんは朝ドラって見ますか?
NHKの朝の連続テレビドラマ小説でしたっけ?
今、おむすびというタイトルで橋本神奈ちゃんが主役の番組があっているんですけれども、
私ね、この朝ドラを見るのって毎日の日課みたいなもんなんですよね。
で、国家試験とか受けている時も、この朝ドラだけは15分で終わるので、
毎日楽しみに見ていってたんですよ。
で、リアルタイムで私は見ることが早々ないので、
こういう夜の時間、今もですね、3月8日の土曜日の夜10時49分とかっていう時間帯なんですけど、
1週間分を今はもうまとめて見たりとか、
仕事が休みの時に見たりとかっていうような感じで見ているんですけど、
このね、青いわしの今のまやれきのリズムが、
ちょうどね、今回の朝ドラのテーマ、今週のお話にぴったりだったんですよね。
それで、今日はちょっとシェアしたいなというふうに思っています。
こういうね、テレビを見ていても、
なんかね、まやれきのこういうところと似てるなみたいなふうに思ってしまうのは、
ちょっとね、職業病みたいなところもあるんですけど、
よかったら楽しんでいってみてください。
朝ドラをまだ見たことがないとか、今のお話を知らないという方のために、
ちょっとシェアしていくんですけど、
今週のお話どういうお話だったかっていうと、
橋本環奈ちゃん、主人公なんですけど、
病院の管理栄養士さんをしているんですよね。
管理栄養士をしながら、幼馴染にコンビニエースストアに勤めているお友達がいるんですよ。
このお友達がコンビニの仕事の中で、
食品を扱う部門でお仕事しているから、
新しいメニューとかを考えていくんですよね。
高齢者向けのお弁当を作るということになって、
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管理栄養士である自分の幼馴染である橋本環奈ちゃんに協力してほしいというふうになって、
2人で協力していろいろ試作品を作るんですけど、
なかなかゴーサインが出ないわけですよ。
お友達の幼馴染のコンビニエースストアの部長さん、
食品を管理している部長さんから、なかなかゴーサインが出なくて、
いろいろ試行錯誤していくんですよね。
この試行錯誤している行為が、まさに青い鷲って思ったんです。
鷲さんって、皆さん高いところ飛ぶじゃないですか。
高いところ見てるから、全体を見渡すわけですよね。
全体を見渡していくことができるから、
今のこの時期っていうのは、自分のビジョンについて考えたりとか、
この後3月25日から英歴流れが変わって新年迎えるから、
今から目標設定の準備をしたりとかということで、
私も公式LINEの方でノーションの願い事リストをプレゼントしているわけなんですけれども、
多角的に要は物事を見ていこうよっていうことなんですよね。
鷲さんみたいに高いところを飛ぶから、全体が見渡せるようになるんですよ。
でも最初、管理栄養士さんとコンビニエンスストアの食品開発部である
幼馴染み2人同士で作っている時っていうのは、視点がむちゃくちゃ狭いんですよ。
管理栄養士さんは高齢者の方がターゲットだっていう風になって、
お弁当を作るという風になっているから、
高齢者の方が望むような味付けとか硬さとかっていう風なことを意識していくので、
ちょっと彩りが茶色っぽくなってたりしてたんですよね。
でもコンビニの商品って見た目が全てっていうところもあったりするので、
コンビニ側の社員さん目線で考えると、彩りがとかっていうのもあるし、
コンビニのお弁当を作っている業者さんからすると、
この一手間一手間がかかりすぎると、
自分たちの人権域のコストの中ではとてもじゃないけど、
このお弁当をこの価格で出すには難しいみたいな視点になったりとか、
コンビニエンスストア側の意見もそうだし、
管理栄養士側の意見もそうだし、
作る工程の作業も含んだ上で業者さんの意見も大事だしみたいな感じで、
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とにかく病院の管理栄養士さんなので、
病院のお医者さんとかの意見も踏まえながらどんどんブラッシュアップしていって、
最終的にこのお弁当を出せるような状況になったんですよね。
この少しずつ少しずつ過程を変えていく行為とか、視点を変えていく行為、
立場によって物事を見ている視点が全然違っていて、
でもそれをドッキングするとすごいプロジェクトになっていくみたいな。
これがすごいなと思って、しかも今青い和紙じゃんと思って。
和紙さんのこのエネルギーがテレビの中にも乗り移ったみたいな感じで、
今私見ていってたんですよ。
で、これね一番私が響いたのが、
コンビニエンスストアの食品開発部の部長さんの言葉なんですよね。
部長さんが自分のところの部下に対してですね、
部下が橋本環奈ちゃんの幼なじみで、
このお弁当を作りたいというふうに提案した発端の人なんですけど、
この部下に対して、このままじゃゴーサインは出せないとか、
これじゃダメだっていうふうな言葉を何回も何回もかけるんですよ。
だけどそれってこのままじゃダメなので、
何かが変わればOKっていうことじゃないですか。
何かが足りないから何かを探さなきゃいけないんだけど、
何かっていうものを見つけたのが、
この橋本環奈ちゃんの幼なじみがね、
ありとあらゆる角度からいろんな情報をキャッチしていって、
いろんな人にモニター取っていって、
アドバイスもらってこれだっていうのが閃いて、
それが今の社会の中で問題視されているもの、
そこと自分が作ったお弁当を結びつけるような感じでね、
結局世に出していくんですよ。
そうするとこのお弁当がただおいしいとか、
ただ彩りがいいとか、
ただこの値段の中に抑えられる工程で作れるとか、
そういうコスト的な部分とか、
彩りの問題だけじゃなくて、
社会問題に合わせたこういう課題があるから、
このお弁当ってなってくると、
国ともこういう提携ができるよねって、
それがコンビニとしてのできること、
コンビニだからこそできることにもつながっていけば、
部長さんもゴーサインを出せるようになったんですよね。
なんとなく伝わりますか。
初めは自分たちが高齢者向けのお弁当を作りたい、
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こんなのあったらいいよねっていうところからスタートしていくんですけど、
これが最終的には国の問題、
いわゆる今回の問題でいうと、
高齢者の方が病院にまでは行かないけれども、
一歩手前みたいな人たち、
病院に行く予備軍みたいな人たちがいっぱいいて、
それをフレイルっていうふうな言葉で表現するんですって。
私もこの言葉って全然知らなかったんですよ。
今回初めてテレビを見てフレイルっていう言葉を知ったんですけど、
まだこの人たちっていうのは食事を見直すことができれば、
ブラッシュアップできるわけですよ。
自分の体の中を。
そうすると病院に行かずに住むわけですよね。
それをコンビニのお弁当でできるわけじゃないけれども、
でもそういう言葉を広めるきっかけにもなるじゃないですか。
それだけコンビニっていろんなところにあって、
全国各地にあって広める能力がある場所にいると思うんですよね。
ポジションがね。
そこをうまくつっついていけば、
国に対する課題とかにも立ち向かえるよねっていうような話になっていったんですよね。
本当にこの壮大的なプロジェクト、
こんなふうにうまくいくわけなかろうもんみたいな感じのところはね、
テレビ番組なのであるかもしれないんですけど、
でもこんなふうにね、
私自身もお弁当で美味しそうみたいな感じで選ぶけれども、
それがお弁当屋さんのお弁当とコンビニのお弁当とでは、
やっぱり価格設定も違うし、
素材も違うし、
作る人も違うわけですよね。
だからできることとできないことがあるので、
できることの中からどうやったらっていうふうに、
いつもコンビニの人って毎週毎週新メニュー出てくるじゃないですか。
そうやって考えて作ってあるのかなっていうふうにちょっと思ったりもしました。
はい、ということでね。
なんか私が前歴オタクみたいになっちゃってるかもしれないんですけど、
こういうふうに今の前歴のリズムを普段の生活の中に落とし込んでいくと、
こんな気づきもあるんだよっていうところでシェアをさせていただきました。
はい、よかったら皆さんの青い和紙体験談なども聞かせてもらえると嬉しいです。
それではまた次回の配信でお会いしましょう。
りえでした。
