▼今週の内容経営者が自らAIを触るべき理由 / 効率化で生まれた時間は社員の副業に消えた？ /ヒューマンインザループを卒業しよう / KPIを100倍に設定する欲望駆動型の目標設計 / AI時代の見せかけのMOAT
▼出演深津貴之株式会社THE GUILD 代表取締役サービスデザイナーTHE GUILD代表。ユーザーの行動設計や体験設計を主軸に、新規事業の企画やグロース、新技術の導入などの伴走を行う。現在はnote株式会社や弁護士ドットコム株式会社のCXOを務めるほか、横須賀市のAI戦略アドバイザーなど、領域を超えた事業アドバイザリーを行う。
須藤 憲司
株式会社Kaizen Platform 代表取締役
2003年に早稲田大学を卒業後、リクルートに入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ執行役員として活躍。その後、2013年にKaizen Platformを米国で創業。生成AIをはじめとする先端技術を企業の顧客体験と業務プロセスに統合する「AIインテグレーター」として、企業のDXと事業成長を支援している。
著書：
「AIドリブン経営 人を活かしてDXを加速する」（日経BP 日本経済新聞出版）
「総務部DX課 岬ましろ」（日経BP 日本経済新聞出版）
----▼番組へのお便りやメッセージはこちらにお寄せくださいhttps://forms.gle/tkSKdyLnEW41k7tMA▼その他お問い合わせはこちらguildtalk@fubi.co----
▼出演深津貴之株式会社THE GUILD 代表取締役サービスデザイナーTHE GUILD代表。ユーザーの行動設計や体験設計を主軸に、新規事業の企画やグロース、新技術の導入などの伴走を行う。現在はnote株式会社や弁護士ドットコム株式会社のCXOを務めるほか、横須賀市のAI戦略アドバイザーなど、領域を超えた事業アドバイザリーを行う。
須藤 憲司
株式会社Kaizen Platform 代表取締役
2003年に早稲田大学を卒業後、リクルートに入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、リクルートマーケティングパートナーズ執行役員として活躍。その後、2013年にKaizen Platformを米国で創業。生成AIをはじめとする先端技術を企業の顧客体験と業務プロセスに統合する「AIインテグレーター」として、企業のDXと事業成長を支援している。
著書：
「AIドリブン経営 人を活かしてDXを加速する」（日経BP 日本経済新聞出版）
「総務部DX課 岬ましろ」（日経BP 日本経済新聞出版）
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