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はい、いかがお過ごしですか?ポシビリティです。
守られていると、守られていたくなるよね。
本題の前にお知らせです。
この番組は、昨日より今日、今日より明日をちょっとだけ良くする、そんな情報シェアを行っております。
はい、えーと、とあるYouTubeを見ていて、どんなYouTubeかというと、
最近ちょっと僕のフィルターバブル、結構偏ってるなぁと思いながらですね、
金融系のことに対する世界動向に対して、いわゆるマネーリテラシー高い方々たちが、
まあまあ言っている、金融危機までは言えない言うの、でも結構そういう香り、
そういうものをね、かなり予見している人たちの動画が、僕の動画には結構偏ってるんだろうね。
でもこれまぁちょっと都市伝説感もあるんですけど、
おそらくその元を正していくと、
大手、日本でいうとね、トップクラスの証券会社にいた人たちの独立した後のコメントだったりとか、
ある程度キャリアを見るとですね、そのとんでも話ではないような人たちが語っている共通の話ということで、
日本のちょっと金融に関するこの未来ということに対して、継承ならず内容って結構多いんですね。
まあその資産をね、守っていきましょうとか、そんなお話なんですけど、
その文脈の中でですね、僕が特に気になったのは、資産の云々ということももちろんそうなんですけども、
この元々大手にいた、某証券会社にいた人がですね、
当時の、いわゆる大企業の中にいた同僚さんと今も繋がりがあって、
そういう人たちとね、言葉を交わすことを飲みに行ってね、あだこだ、みたいなことをやる機会あるんだそうです。
その中ですごくカルチャーショックというかね、その大企業にいる人たちのマインドについて危機感を非常に持っているということをおっしゃってました。
これどういうことかというと、僕もちょっと実は大企業寄りのところにいたことがあるのでわかるんですけど、
企業が大きいとですね、その企業の体力みたいなものと自分の能力みたいなものの境界線が、
時にちょっとわかりづらくなってしまったりする場合があるんですよ。
自分の能力って勘違いしちゃうんだけど、実は会社のスペックだったりするみたいな話は当然あるんですけど、
中にいるとですね、結構守られていることが当たり前になっていて、守られていることにすら気づいていないみたいなことって起こるんですね。
これは僕、大企業の方と時折やっぱりお会いしてお話を伺ったりすると、かなり感じます。
大丈夫かなって大きなお世話で心配したりするんですけど、
多分大企業の方からすると、こんな脆弱な企業にいてあなた大丈夫ですかって逆に心配されているんだと思ったりはするんですね。
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ところがですね、これどっちが良い悪いっていうことじゃないんですけど、今のやっぱり時代が変わりつつあるっていう、
それもかなり早いスピードで変化している中でですね、これ今日僕の結論です。
自分でサバイブする力がないと、やっぱりいろんなことが良くない方向に働く可能性が高いなって思っているんです。
それはあらゆる総合力みたいなところになっていて、自分で選ぶ、自分で情報を取る、自分で決める、自分で行動する、その責任を取るみたいな、
当たり前って当たり前のことなんですけど、意外とですね、大企業の方は別に敵に回すつもりはないんですが、
大企業にいるとですね、その辺の感覚が、少し時代の事実、求められることに耐えられないんじゃないかって思うことが大きなお世話なんですがあります。
ということで、これも届かないの分かってて僕も言ってるんですけれども、何かこの先3年とか5年っていう時代が時間が流れていった中で、
今こそ名前はついていないんですが、守られている人が本来身につけておいた方が良かったサバイブする力、これをスキルとしてセットしなかったがゆえの問題みたいなものに、
かなり多くの人がボスとして出てきてですね、それに社会問題だみたいな感じでラベリングされたりする時代も遠くないんじゃないかなと思っています。
僕は今そういう人たちをさまよえる人ということで、僕の中ではネーミングしてるんですけども、でもそうなる前に今まだできること、今なら間に合うことも当然あるわけで、
そういうことを大きなお世話で僕が伝えていくにはどうしたらいいんだろうみたいなことを最近少し考えるようになりました。
この配信でもあるいはノートで記事を書くんですけど、こういうところでもですね、なかなか届かないかなと思いながらも、そういうものを届けていくということを意識してやっていけたらなと思っております。
ということで今日気象点検になっている気がしないのですが、今日も意識して喋って、喋ってないな、後でチェックしておきたいと思います。
ということで暑い日めちゃくちゃ続いてますけれども、今週は地域によっては39度40度みたいな気温予報になっているところもあります。
水分をしっかりとる習慣つけておくとですね、暑い中でもそれなりにパフォーマンスを保てたりしますので、本当に月並みですけど水分補給、そして適度な休憩、そして睡眠ですよね。
こういったところとかバランスの良い、栄養の取れた食べ物みたいなことを特に意識していく必要があるな、そういうところもね、サバイブしていくための基本要件だったりしますということで、そこまでこだわらないとですね、僕みたいに脆弱な企業、組織に属しているものは自分を守れないという、そんな意識の現れでございます。
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ということで、ちょっと余談になりましたけど、今日はこんな感じで終わっていきたいと思います。お相手はポジシビリティでした。またね!