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いかがお過ごしですか?ポッシビリティです。
今日は、成長しない人の特徴、本題の前にお知らせです。
この番組は、昨日より今日、今日より明日をちょっとだけ良くする、そんな情報シェアを行っております。
結構衝撃的なタイトルですよね。
成長しない人の特徴を、キングコングの西野さんが語っておられました。
これをちょっと予約したいと思います。
新人、僕にちょっとなぞらえて、今日話していくと、僕はスタンドFM配信を始めて半年ぐらいですから、いわゆる新人ですね。
これにちょっと自分をあてがめて聞いていたんですけども、やってはいけない新人の仕事に対する順序というもので出てきました。
質、量、スピード。
この3つの要素があるときに、新人が一番やっちゃいけないのは、質を求めること。
初段において質を追う。これは絶対やったらダメですよ。
つまり、これやるとどうなるかというと、成長しませんというふうに西野さんは言っていました。
もう少し補足すると、この質というのは、やっぱりある程度経験値が出てこないと追い求めたり、追求することがそもそもできない。
なので選択肢として、新人には質を追うということがそもそもないんだという、こういった理屈です。
じゃあ結論、何ができるのかと、新人何やったらいいんやということは順番出てました。
申し上げます。スピード、量、この2点。質は選択肢にそもそもないので、スピードと量、この2択。
そして順位はスピードが一番だそうです。
これは今の僕のスタイフのキャリアの少なさから言って、選択肢は質はないということなので、とにかくスピード上げろということなんですね。
今で言うとこの配信を上げていくスピード、これを上げていくと、これは多分量にも関わってきますよね。
スピード上げて量を出していくということで、これちょっと今の僕に刺さりましたね。
実は水曜日毎週1回、セールスマインドラボという新しい企画を立ち上げました。
頭うんうん唸らせてます。ちょっとでもいいものを出そうと。
まさに質を追うとしてたんですよね。
僕は営業マンとしてのキャリアは確かにあるんですけれども、体系的にそういったものを展開してきたかというと、これ別の仕事なんですよね。
よくよく考えると。
取りまとめて配信するためにシナリオを作って出していくと。
これに関してはね、僕素人なんですよ。
なので諦めました。
もうとにかくスピード上げて出していくしかねえと。
なので第1回目から結構残念なことになるかも。
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なってるか?もう配信後だからなってるね。
ということで、その辺もやっぱりスピード感を上げていくことによってしか、量とそして最終的な質、これは上がってこないということで。
もう今からねスピード上げてやっていきたいなと思います。
はい、ということでどうだったでしょうか。結構ね衝撃的な内容だったんじゃないでしょうか。
はい、ということでまた次回の配信でお会いしましょう。
ポシビリティでした。バイバイ。
