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はいみなさんこんにちはピコズです 今日はねあの出勤でして
2021年の10月11日と いうことでねあの幻のねあの体育の日でしたっけ
なくなってしまった体育の日に出勤ということで あの
まあね今日まあピコズの日常ということでね あのまあまあテーマはなくちょっと話をしようかなと思いますけれども
なんかねちょっと僕がまあね今日出勤した理由っていうのは本当はね テレワークでも良かったんですけどなんかまあ会議があると
いうことであのちょっとね僕が絡んでる案件の話をまあ 多分ね同時に同じとこに
ねいた方がまあちょっと会話だとかが スムーズにいきそうなものがあったんで
それと関係で 出社してたとなんかねちょっとその
その時ちょっと僕思ったのが まあ話した相手っていうのが
前のね 1年前まで1年前じゃないまあ半年くらい前までね
いた部署だったんですよ で
まあ僕ねあのちょっと まだ出てないと思うんですけど
あの 何時かね前の部署で
受けた評価によってまあ あのお給料が随分下がったと
いうことをね 話をしているんですけれども
なんかやっぱねー あの今日話をしてみてね
やっぱあってなかったなというふうにちょっと思いましたなんてかというと どうしてもねなんかその
まあ部署の役割的にちょっと牽制するようなね 部署だということではあるんですけども
なんかね牽制する 牽制の仕方がね
なんかこう まあ発展性がない牽制の仕方というか
あの否定を えっと繰り返す
という感じで なんかこうやっぱり
会話をねするにあたって言うと否定をね するだけだとやっぱり会話って進まないんですよね
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でかつねー 否定をねしらかし
散らかしたというか うん
否定散らかした
状態で なんかねそれもねなんかこう
まあでもみたいな 考えるのはあなたたちなんだけどねみたいな感じでね終わらせたのでねちょっとやや炎上
気味でね 終わるみたいなねそんな
感じになってて ちょっとね
そこにいたねえ 同席してたねまあ同僚の女性はね切れてね
なんかちょっと 切れ気味な態度でね
会話をしてたりとか そんな感じだったりとかしていたんで
で 何で僕が声合わないかというとですねもうこのいろんなアイディアを出そうとした時に
何かしらの否定が入るんですよ でまぁ否定が入るはいいんだけどなんかそれに対しての代替案が全くね出てこないっていう
ね 不思議な部署で
でしかもアレなんですよ否定が出てきている否定のところっていうのが全くその人らが 知らないシステムの話に対する否定だったりとか
あとは
まあね改善だとかっていうのがね 全く見られないくせにその改善をしようとした内容に対する否定だったりとか
お前自分のねやつ見たことあんのかと お前なんか生産的なというか想像性のある仕事をしてんのかと
なんか言いたくなかったね そういった形だったんでやっぱりなくそれのねイメージがやっぱり
まあ去年もそうだし まあどこ行ってもそうなのかなみたいな
でなんかやっぱりそのそこにいる人で 形成されるというか
まあねその部署の雰囲気てそうだと思うんですけど あっぱねそのね
なんか 僕のね給料を下げた
ゲイになった人がねやっぱりいる部署っていうのはその色に染まってね なんかやっぱりね全然面白みのないね
部署になるなっていう風にはちょっとね 今日のそのちょっと打ち合わせを通じてちょっと思ったことでありますと
いう感じでまぁちょっとね愚痴的な話にちょっとなっちゃうんですけども やっぱりなんかこう人がね組織を作るっていうのはね
あらまじね間違いじゃないかなというふうにちょっと僕もね 思った次第です
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はい ちょっとそんな感じで
ゆるめにちょっとピコズの日常を割っていこうと思います はい以上になります最後まで聞いていただいてありがとうございました
ではバイバイ
