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はい、みなさんこんにちは、ピコズです。 えーとですね。
ちょっとまたね、仕事をしていて、まぁちょっと思ったことをね。 まぁちょっとダラダラになるかもしれないですけど、ちょっとお話ししておこうなと思います。
で、何についてね、ちょっと 思ったことがあったかというと
なんかねえっと どうも
世の中的なね、ちょっとそういう側面もあるんですけれども なんかねえ
この前の僕、セミナーを受けたところでもね、なんか出てきた話ではあるんですよね。 ジョブ型人材みたいな
そういった
まあなんというかね 定義みたいなので話されている人材があって
何の話かと言うとですね 特殊なことができる人材のことを
ジョブ型人材、多分そういうミッションとかをね 与えられた人のことを言うんだと思うんですけども
それを
あの なんていうかな
うちのね 会社の方でもなんかジョブ型人材ってこんなものなんですよみたいな
ジョブ型雇用みたいな
っていうことを書かれていて でまぁ僕のね会社で言うとまあ保険会社なので
まあ保険に関わるジョブって言ったら 何が挙げられるかというと
あのなんかね保険とか数理計算っていうものがあるんですけどでは
このね保険を
売ってどれぐらいの量は 両立をかけたりとか
そういうのをね まあ数理的な計算をね
すごく得意とする人がいて でまぁその
その辺のね数値の話を一手に任せることができる人なんだと思うんですよね 商品を作る上でとか
うん でまぁそれをジョブ型だと
いうことらしいんですよ でまぁねなんかその
まあそうなのかなぁなんて思いながらね
あの 思ってはいたんですけれども
なんかねその なんかちょっと違うなーっていうことも思ったんですよ
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なんでかというと
そのねジョブ型って言ってる まあまあ確かにねその数理計算っていうのは
まあそれ以外の人にもできないんですよね あの決してなんかその
ジェネラル ジェネラリスト的な
総合職みたいな人には多分できないことですよね
うん でまぁねそれと僕
がなんでそれを違和感を感じたかというと まあシステムのね
立ち位置なんですよ 会社の中でのシステムの立ち位置って全然ジョブ型じゃないみたいな感じの
発想がね どうもされているようだと
で 確実にねあの
システムのことをねなんかできるとか いうジェネラルな部分を持ち合わせてシステムのことをやってるんだとすると多分そこは
もうね
ジェネラリストじゃなくて完全に特化型なんでしょうね
でいうふうにちょっと僕はちょっと思ったのでそこがねやっぱり違和感だと いうことなんですよ
なんでねそこをね僕強く言いたいかというとですね 今僕がねちょっと置かれている立場がすごいね意味がわからなくて
まち前もちょっとお話ししてるんですけど は
システムの方で 本当はねほんとにやってほしいことがある
ところに おいてまデイビーをね
まず管理をしたりとか
デイビーを管理って言ってるのは要は運用的な概念じゃなくて デイビー a というね
デイビーの管理者としての役割 を
本当本来のはねいないといけないんですけど いないんですよ
でまぁそこをねあの変な話ねもう外注しているんですよね 外注してるんで
あのまあ 言ったら外注するってことは難しいが外注してるってことですよね
その人材っていうところがまあないので 今声を
外注せざるを得ないと 僕ね実はね今の
デイビーをね あの
ごちゃごちゃごちゃくちゃいじくりまして で自分の部署でね使う分のやつをね整備したりとかしてるんですよ
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で これね本当に誰もねやってくれないですよ
ジェネラルな人がやってくれるわけがないんですね じゃあテーブルをね作る sql を作ってくださいと言ってそんなもできるわけないじゃないですか
その辺のわかんないけど
ねえさいやまあ it 企業に入った人が じゃあテーブル作ってくださいって言われて
なんかできるかつできないんですよね
そういった技術って 会社の中でジョブ型ではないのかというふうにちょっと思ったんですよ
なんでも多分でジョブ型ってあると思うんですよ
これのジョブ型みたいな だって他の人にはできないことなんでね
そこがねすごく気になっててで まあもう変な話をするとこれから
の時代ジョブ型しか多分いらなくなってくるんだと思うんですよ
なんでかというともう 多分あの皆さんね
わかんないけどお気づきな人はいると思うんですけど
もう 多分ね
ジェネラルというかまあ総合職的なもので言うと あまりねそんなに想像性もね必要なくって
まあこういうことで一般的に考えられていることがどこの部署でもできればいいだけなので
あの移動ってそういう観点でこう あのここのやつを経験させた方がいいってそもそもそんなにね
専門性の高いね あのものじゃないと思うんですよね保険会社のその業務とかって
そこで あの多分1ヶ月か2ヶ月同じことをしていれば誰でもできるんですよ多分あの
社員じゃない人でも全然できるんですよ だとするとそれは
一家制の多分その専門的なというか
あの多分誰でもできると そうじゃないんだと何年も何年もその知識を
こう研鑽してきてようやくできる仕事が多分ジョブ型 なんだと思うんですよね
といった意味でなんかもすごくね嫌な話をしてるんだと思うんですけども あの
まあこれから多分 えっと本当にその一般的な仕事を総合職という感じでやってる人の仕事っていうのは
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なんかその ね今もねやってるの rpa とかね ai とかそっちに行っちゃうかなと思って
それをで作る人とかって多分 一般的なことじゃないですよね
だからもそう一般的なことからそっち側にシフトしていかないといけないのかなぁ なんていうふうにちょっと
あの思いました僕だからえっと 変な話をすると
まあね今 他の音ところに
まる会社がねじゃあ残念なことになってとかってなったとしても あのぶっちゃけた話をするとどこでも生きていけるとは思うんですけど
ただねあの ちょっとまあいろん持病とかもあるから
まああのそういうのも考えながらっていうところはあるんですけど ただねちょっとその波にはね
逆らえないからと いったところでまぁちょっと僕がね
感じたそのジョブ方って言ってるところでもね これからかなり来るんじゃないかなと
いうふうに思ってます という感じで
一方的にねなんかこう自分の考えを述べたのみになると思ったんですけど
ん あのちょっとね
まあちょっと会社のねなんかまあ 動きというかそういったところと世の中の動きってところで
ちょっと感じたことを話をしてみました 以上になります最後まで聞いててありがとうございましたではバイバイ