はじめてのチャレンジのかき氷で、またまたはじめてのインセンティブ制度を小さくチャレンジしてみます
スタッフが笑顔でイキイキ愉しみながら努力して働いて成長して。
その頑張りを経営の数字(成果)につなげる。
還元できる設計をするのが経営者の役割。
一緒にこうして形にしてくれてるスタッフがいるからこそ、こんな話ができる。感謝です
#100年スマイル#滋賀のケーキ屋さんパレット#二代目#女性経営者#従業員承継#アトツギ#2026年は飛
#できたらいいなをやってみよう
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https://stand.fm/channels/5ebefe18f654bbcab40cd4f8
スタッフが笑顔でイキイキ愉しみながら努力して働いて成長して。
その頑張りを経営の数字(成果)につなげる。
還元できる設計をするのが経営者の役割。
一緒にこうして形にしてくれてるスタッフがいるからこそ、こんな話ができる。感謝です
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