2022-07-14 11:28

#422 直属の部下のやりやすさを考える。

上司の顔色を伺うのではなく、
直属の部下のやりやすさ仕事のお勧めやすさを考え振る舞う。

それぞれの視座の違いをの役割に落とし込み、
それを円滑に進めていく上で大切な心がけなのかも
目指すチームの姿をこれから作って共有していきたいと改めて思いました。

紹介した本
サーバントリーダーシップ
著書 ロバート・K.グリーンリーフ

#滋賀のケーキ屋パレット
#次期二代目経営者
#パティシエ
#事業承継
#チームビルディング


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