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みなさん、こんにちは。始まりました、謎就活・・・
謎就活
パズナイティーのみくです。
この番組は、就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るパズナイティー番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。
アシスタントのりんじろうと共にお送りします。
はい、りんじろうです。
なんかみくさんはしゃっくりにしちゃったかなっていう感じでしたけど、今週も頑張っていきます。
謎就活
ヤバすぎる、今回。
本月のゲストは東洋大学から3年生、なつみさんとつばささんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
インターンシップの悩み
じゃあ、コーナーいきますよ。就活生のリアルなお悩み相談。
このコーナーは、リアルに就活生が悩んでいる、でも誰にも聞けない、そんなお悩みをゲストの方たちに聞いてもらおうというコーナーになっております。
はいはい。
今回のお悩みはこちらです。
インターンって本選考に関係あるってよく聞くので、私もそろそろ参加しようと思っているんですけど、実際どうやって行く企業を絞ればいいのかな、わからなくて、とりあえず行っておいた方がいいのか、それとも目的がちゃんとないと意味ないのか迷っていますとのことですが、
インターン、本選考、関係あるって聞くから、どうしようかなっていう。なつみさんどうですかね、これ。今だよね、絶賛3年生だから。
すごいわかります。私は実際にオンラインの説明会っていうのがあって参加して、そこからインターンの内容とか聞いたんですけど、これ繋がるからやったほうがいいけど、どうしようってなったり、インターンの内容はやりたいけど自信が持てない、勇気が持てないとか、
そういう感じになっちゃったので、すごいわかるなっていう感じになりましたね。
でもさ、やっぱり選考に関係あるってなったら、一歩ちょっと先に進んでおきたい気持ちもするじゃない。
だから受けといてもいいかなって思うけど、でもやっぱり、例えば夏のインターンとかって5日間とか3日間とか5日間とか結構長いものもあるじゃん。その時間結構無駄になったら嫌だなとか、考えちゃうのかなって思ったりしたんだけど、どう?
結構それもあります。あとはグループワークとかで全然知らない人とやるので、意見が合わないとか、あんまりうまくいかなくてギスギスしちゃうっていうのはちょっと怖いなっていうのは思ったり。
しかもさ、グループそのワークとかあんまりやり慣れてないというか、みんなで大学とかで仲良い人とかではやったりするかもしれないけど、初対面でっていうのはなかなかハードルがね、高いよね。
ツバサさんどうですか?
自分もとにかく共感できる悩みだなっていうのが率直な感想にはなるんですけど、行く行かないで迷ってるっていう捉え方するなら行ったほうがいいのかなって言ったことない意味から言うのもあれなんですけど、ちょっと思うことはありますね。
それは後悔するよりも的な感じ?
そうですね、自分はそれこそやらない後悔がすごい嫌なので。
かっこいい。
かっこいい。
ありがとうございます。
面接中ぐらいで言われた。
恥ずかしくなってきました。
とにかくチャレンジすることが大切なのかなと思ってやってみたいって自分も思ってるので、この方と一緒に頑張りたいですね。
私も入れてもらっていいですか?ぜひお願いします。
ありがとうございます。
かっこいい。
かっこいいんだけど。
もう絶対どこでも入れてもらえるんですよ。お願いします。
上手。
この2人ともかっこいい。
やった。嬉しい。
まとめてもらっちゃったから次行きますね。
この番組がね、結構企業の採用担当者の人も聞いてくれてるんですけど、就活にこれから挑ぶ身として、
挑ぶ?
挑ぶ身として、採用担当者のやめてほしい行動とか言動ありますか?ぶっちゃけ。
そうだそうだ。
ここで聞いとこうかも。
言っちゃえ言っちゃえ。
夏美さんどうです?
私は採用じゃないんですけど、実際にあったことで、高校受験の時の面接官の1人に足を組んでる方がいらっしゃって、
足を組んでるっていうのはちょっと目に入った時にそれが頭に残っちゃったり、
ちょっと印象があったんですよ。
しかもその人が後に分かったことが姉の元担任の方で、
いい話をたくさん家族から聞くんですけど、やっぱり自分の中でちょっと。
なんかちょっとね、ダークサイドを見てしまった感じですね。
嫌だね。
だからちょっとそれはこっちも気をつけなきゃいけないんですけど、気をつけてもらえたらありがたいなみたいな感じです。
圧を与えてるしね、足を組んでみらそうにしてるっていうのがさ。
感じが良くないかもしれない。
絶対組まないでほしいし。
そうですね。
意外とそういうところを見るしね。
細かいところをね、やっぱり学生さんも見てますんでね、採用担当者の方は。
気をつけください。
どうぞどうぞ教えてください。
内定辞退の引き止め
私は兄から聞いた話にはなるんですけど、内定を辞退する時の引き止めとか長電話があったっていう話を聞いて、
でもこれってすごい難しい問題だなとは思うんですけど。
そうか。
これはお兄さんはすごくその企業にとっては来てほしかったんだね。
諦めきれないみたいな。
ダダコネちゃうぐらいの。
良いお兄ちゃん。
同じ内定自体でも、お疲れ様ですみたいな人もいると思うんだよね。
企業にとってもね。
確かにね、そういうすごく欲しいなぁみたいな人がこうなっちゃうと、
担当者の人がちょっと引き止めたくなっちゃう気持ちもわからないではないけどね。
引き止められても決まって電話してるからさ。
限度があるわね、でもね。
最後の物を終わらずスタンスで企業にいてほしいかなっていう気もしますよね。
もうね、結論考えて。
もう結論考えて電話してるからお願いします。
無理だろ。
いけないって言ってるじゃん。
また次回。
