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皆さん、こんにちは。始まりました、謎就活。
はい、おはようございます。
ありがとうございます。肌寒いですね。
ね、始まりました。
パーソナリティのみくです。この番組は、就活を経験した方をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。アシスタントのりんじろうと共にお送りします。
はい、今週も謎迫っていきたいと思います。よろしくお願いします。
今月のゲストは、就活を終えたばかりのなつきさんとあやねさんです。よろしくお願いします。
よろしくお願いします。
早速ですが、お二人が受けていた企業から伺いたいと思います。なつきさんはどんな企業を受けていましたか?
はい、私は金融系とあと小売と教育を受けていました。
結構バラバラじゃないですか。
小売っていうのはどんな感じのイメージ?
小売は、私いつもメガネかけていたので、メガネ屋さん。
今は取っちゃったの?
取りました。コンタクト。
メガネ好きだったんですか?メガネ女子っていうか。
はい、ずっとメガネかけていました。
じゃあ、それをちょっと売ってみたいっていうのがちょっとあったと思うんですね。
あと教育関係っていうのはどんな感じですか?
そうですね、塾の企業を受けてまして。
それは塾の講師なり、あと経営側っていうかマネージメント側とか、将来は。
そういう感じのイメージですかね。
はい。
いろいろ受けてますね。あやねさん教えてください。
私も金融系で、信用金庫とかあと製法とか受けてました。
金融系お二人受けてたってことですね。
それではお二人に事前に就活の謎に思うことを聞いてます。
なつきさん教えてほしいです。
はい、私はなんでドアのノックが3回なのかなっていうのはずっと謎に思ってました。
うーん、ノックね。
それは何かどっかで教えてもらうわけですか?
はい、大学の就活の説明会で教えてもらいました。
ドア、ノックは3回。
うーん。
そうですよね。2回と4回じゃダメっていう風に教わったんですもんね。
はい。
で、なんで?
なんかノックって普段3回します?
2回か。
2回ですね。
2回はいますか?コンコンっていう感じなんですけど、3回なんですね。
でもやっぱり2回はトイレになるらしいですよ。
そうなの?
入ってますか?みたいな。
入ってますか?さっき3回が。
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3回はやっぱり正式なんですか?
で、前回話してた時にプロトコルマナーの話あったじゃないですか。
で、プロトコルだと4回が一番いいよって言われてて。
ちょっと4回だと多すぎるというか丁寧すぎる。
なんか採続されてるみたいですね。
まだですか?みたいな。
確かに。
業界によってホテル系だと4回ノックしたらちゃんとプロトコルマナーがなってる人なんだなって思われる可能性があるので、業界によって分けてもいいかもですね。
で、なつきさんはそれなんで3回なのかなと思いつつ、一応その面接とか行かれた時は3回やってたんですか?
はい。3回やってました。
ちなみにあやんさんもそういうドアのノックの回数みたいな話ってあったんですか?
はい、ありました。私も3回で教わってました。
なんか他にルールとかってありました?その説明会に行った時にノック3回と他にルールというか。
入室の仕方とかはすごい言われました。
例えば?
どういう入室の仕方?ノックするじゃないですか。
ノックして、先に喋ってお辞儀する。
喋ってお辞儀?ノックして、開ける前にってこと?
開けて、失礼しますって言って頭を下げる。
で、どうだった?
頭を下げて失礼しますっていうか、こんにちはとかじゃまずいってことか。
先に喋ってからお辞儀するように。
そこまで気にしてますか?
気にしてるんですかね?
どうなんですかね?いきなり頭下げられると、まだ持たないんでどうですかね?
確かにそうですね。どうしたって思っちゃうから。
そういう事なんですかね。
なんとなく違和感を出さないためにルールがそういう風に決まってるんですね。
で、まあ室内に入って、鞄を置いて座るみたいな。
鞄を置く位置も決まってるんですかね?
なんか決まってるって言われてたんですけど、私が受けたところは大体テーブルが置いてあって、そこに置いといてくださいっていうのが多かったので、助かりました。
確かにね。そこまでシビアだとちょっと話す前に緊張しちゃうよね。
ではでは、次にあやねさんが謎に思ってたことも教えてもらっていいですか?
私はまず服装がリクルートスーツとか指定されてることが多くて、なんでリクルートスーツが指定されるんだろうっていうのがやっぱりあって。
まずありますよね、それね。
確かに。
なんかあやねさん的には別の服を着たかったとかあるんですか?
もちろんちょっとおしゃれなスーツとか着たいなとは思いますけど、でも就活ってなるとやっぱりそこまでは多分自由だとしてもそんなに着ないかなと思うんですけど。
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でもやっぱりなんか個性とかそういうのでも現れるのかなって思って。
就活でもちょっとそのリクルートスーツって限定しなくてもいいんじゃないかなっていうのは。
そうですね。
今マスクみんなしてるから、例えばマスクもカラフルじゃダメとかってなんとなく暗黙のルールみたいなのできそうですよね。
黒じゃダメとか。
マスクしててね、全員同じ黒スーツだったらね、それこそ誰だかわからないっていうね、ちょっと状態ですけど。
なんかそろそろスーツとか個性的に動いてもいいんじゃないかなって個人的に思うんですけどね。
ウェブ面接なんかでもあれですか?一応リクルートスーツでそのウェブ面接を受けてくださいみたいなことになってるんですかね。
ウェブ面接で服装の指定ってあんまりなかったかもしれないですけど。
スーツだったんですか?一応リクルート。
でも全部リクルートスーツで受けてました。
上下ちゃんと着て。
上下ちゃんと着てました一応。
え、なつきさんは上下着てました?
着てました。
以前出ていただいた方は下寝巻きで受けたとか言ってましたけど。
スキニーとかね、ちょっと柔軟性あるのを使って。
2人はね、ちゃんとピシッと着られて。
リクルートスーツをみんな着るから売り上げがすごいですよね、きっとね。
リクルートスーツ業界のね。だからそこがそういう罠かもしれないですね。
確かに。
業界はもう。
めちゃくちゃな売り上げ貢献度じゃないですか。
毎年毎年。
毎年ね、学生さんがみんなスーツ新しく。リクルートスーツなんて買わなければ持ってないじゃないですか、普通ね。
だからそういうことと結託してるのかもしれない。
そうかも。今だって社会人でスーツ離れ結構起きているので、
もう就活生ぐらいしかスーツ買ってくれないのかもしれない。
一着で回せない可能性もありますしね。
でもね、いつにしても何でもいいっていうふうに思うんですけどね。
でも学生さんの方にもあんまり悪目立ちはしたくないから、無難な服っていうのはよくわかるんですけどね。
たとえ服装自由だったとしてもお二人はスーツで行くか、それともちょっとせめて崩した格好で行くか、どっち選んでましたか、なつきさんは?
私だったらスーツ行って。
やっぱり無難にね。
そうだよね。ゆうねさんは?
私もスーツでは行くと思うんですけど、ちょっとストライプとかそういうところは変えてみても。
ちょっとね。
ちょっと個性入れたかな。
でもこれからはどうなんですかね、ウェブ面接も含めてだんだん変わってくるかもしれませんね、その辺のね。
ちょっと個性出してもいいんじゃないかなっていう時代が来そう。
あともう一個あるんですよね。
はい。もう一個はメイクの正解がわからなかったことで。
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就活メイクってやつか。
就活メイクっていうやつが、やっぱりなんかイメージでピンク系とか薄めとかそういうイメージが強かったので、
実際自分の印象、あった時の印象とかってどうなんだろうって何回か考えたりして。
確かに。
学生時代とちょっとメイクをガラッと変えなきゃいけなかったりとか、
それこそマツエク外してとかっていろいろルールがサイト見ると載ってると思うけど、
お二人はどういう風なメイクをしてたんですか、就活は?
私は対面の面接とかそういう直接会う場面では、やっぱりちょっとピンク意識して、
ピンク系の口紅とかでちょっと薄めにはしてました。
でもリモートの面接とかはちょっと濃いめにやっぱりメイクして、
リップの色とかも赤色とか塗っちゃってました。
やっぱり映るとちょっと暗く見えたりとかするのかなって。
暗いなって思ってちょっと濃いめにしてました。
でもやっぱり明るく見えた方がいいかなっていうところがあるんですかね、リアルで。
ウェブでもね。
就活メイクって本当に薄いピンクのリップとかを指定してきて、
こんなのついてるか分かんないよっていう感じの色じゃん。
もうちょっと濃くてもいいかもしれないですよね。
だからやっぱりウェブでは濃いめのリップを使ってた。
なつきさんは?
私は友達がパーソナルカラーとかに詳しいとか言って、
その子に似合うリップとか選んでもらってやってます。
じゃあ、なつきさんらしさというか、そういうものを印象付けようっていう感じですかね。
ちなみに何色なんですか?
私は夏?
ブルベ?
ブルベだと思った。
ちょっとそれに合うようなリップをつけたり。
結構濃いめだよね。明るめのピンクとかビビット系だよね。
結構濃いめのつけてました。
確かに似合いそう。
パーソナルカラー診断とかできたらいいですけどね、なかなかそういう友達いないから。
自分で似合うメイクをやっていきましょう。
そうですね。
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また次回お会いしましょう。
バイバイ!
