反響の多い面接質問
みなさん、こんにちは。始まりました謎就活パーソナリティのみくです。
この番組は、就活経験者をゲストにお迎えし、就活の謎に迫るバラエティ番組です。
今週も様々な謎について一緒に考えていきましょう。
あれ?スペシャル回じゃないの?今週。
今週もスペシャル回ということで、アシスタントの林二郎と2人で進めていきますよ。よろしくお願いします。
今週もスペシャルスペシャルで、2人でしっかりいきたいと思います。お願いします。
さて、今週は過去の謎就活、反響があったランキングを発表していきます。
反響とは、いわゆる再生数だったり、あとはコメントとかお便りが結構いただけた回なんかを元に3位から順に発表していきますよ。
どの回が林二郎さん選ばれると思います?
いやー、そらわかんないな。190回でしょ。
そう、190分の3を。
聞けばみんな思い出すんだけどね。今どれが良さそうって言われても。
どんなのが受けてたのかっていうのがリンクするかわかんないな。
むずいっすね。
むずい。
じゃあちょっと3位から発表していきますよ。
3位は、シャープ25のれいこさんひかるさん回。面接官から携帯のスクリーンタイム見せてと言われた。これ。
はいはいはい。
覚えてます?
覚えてますよ。覚えてます。
これは変だね。
ね。
もう個人的なひかるさんへの興味しかないよね。
そういうことなのかな。
そういうことですよ。
嫌だな。改めてもう一回聞いてみましょう。
どうぞ。
変わった質問は、私が特にびっくりしたのは、携帯のスクリーンタイム、どれくらい携帯を使っているかっていう時間を見せてって言われて、そのスクリーンを見せたのがすごい。
変わった質問というか、びっくり。
めいへらな彼氏。
拒否らずにまたひかるさんも素直だから見せるって。
見せる。でも拒否れないですけどね。
見せてなんだって言うんですか?見せて何と言われたんですか?
特になんか、はい、ありがとうございました。
何それ?何それ?
逆質問したい。
結構多いねとか、やっぱ多いんだとか、あ、意外と使ってないんだねとか、そういうリアクションなのかと思ったら、はい、ありがとうございましたとか。
そこから会話が始めるとかもなく、特に。
どういう質問の意図?
変わってますね、その質問。
変わった面接かな。
ですね。
はい、こんな感じでしたね。
ね。
そうだ。
いや、本当にもう個人的興味しか考えられないね。
え、そうなの?でもなんかその後の面接感の反応が、はい、ありがとうございました、だけだったっていうのもどうなんだろう?
え、これ、そうか、必要だよね。
なんか例えば、アイスブレイクとかで、ネットフリックス最近流行ってるの何?とか、今Kポップ何が好きなの?とか、話を膨らませてくれる優しい面接感いるじゃないですか。
うん。
とは何かわけ違いますね。
いやだからやっぱり、個人的にヒカルさんに興味があっただけよ。
えー、やだな、スクリーンタイム見て何になるのっていう、じゃあ。
んー、わからんけどねー、何になるんだろうねー。
やだー、そんなこと聞かないでくださいよって感じですね。
まあなんかもうちょっと、あのー。
込み入った質問過ぎないというか。
いやもうちょっと作ろうとすれば、デコレーションするとすればさ、あのー、いや今Z世代の時間の使い方を今研究してましてって言うしかないよね。
理由づけをするとしたら。
でもいずれにしても個人的に興味だけでしょ。
いややめてくれよー、ということで3位これです。
ダメだねそれは、ダメ。
ツイッター就活の情報共有
ダメ。じゃあ第2位いきますよ。
第2話、シャープ10のなつきさんりこさん回。
シャープ10?すげー前ですねこれね。
めっちゃ前。
これ3年後とか前だね。
もう4年近く前になっちゃいますね。
これはちょっとどういうんだったっけな。
えーとツイッター就活について。
ちゅいて。
ちゅいて。
話してくれてたやつで、就活生同士での情報共有だったりとか、ノウハウを教えてくれる回で。
結構勉強になったと思うんですけど。
1回聞いてみましょう。どうぞ。
お二人なんかはツイッター就活もやったんですか?
私はやってなかったんですけど、
エントリーシートとか、添削してくれる方はフォローしてました。
見てましたね。参考に。
それはじゃあそういう教えてくれる人もいたりするってことですか。
そうですね。アドバイザーとか。
いろいろ入り混じってる感じなんですね。
学生さんだけではなくて。
そんな感じだと思います。
ノウハウを教えてくれるようなそういう人もいらっしゃる。
あるいは中には企業の人もいるかもしれないって感じですね。
今企業側もSNSやってる人結構多いですからね。
詐欺の情報商材を売る人も混じってそうですよね。
えー。怖い怖い。
確実に受かる死亡動機だ。
あなたもこれに参加すれば絶対受かるセミナーとか。
怪しい。
なんかちょっと怖いですね。
そこは自分で見極めないといけないところかも。
りこさんは?
私もアカウント自体は作ってないんですけど、結構調べましたね。
面接とかESの就活術発信してるアカウントとか、
イベント情報とか載せてくれるアカウントとかは結構見てました。
結構実際に参考になったりしますか?
実際結構ESとか就活術発信は結構役に立ったかなっていうのは実際もあるんですけど。
やっぱりいい情報も載ってるってことですかね。
載ってるんですね。
はい。なんか私の声もちょっと大丈夫。
若干こなれてない感じだね。
大丈夫。今もこなれてはいないですけども、
緊張感が出すぎちゃってて心配になりますが。
これツイッター就活、今どうなってるんだろうって。
今結構トレンドになってるんですかね。みんな常識になってる。
それともあんまり活用、その時にはちょっと話題になったけどあんまりって感じなのかな。
あんまり最近の会議の方は言わないですよね。
言わないですね。
ちょっとマイナビで調べてみたんですよ。
マイナビ調べですが、就活準備で最も活用されている割合が多いのはなんとLINEだそうで。
そのSNSの中で。
1位がLINEなんですって。
LINEのどういう情報?
LINEの活用されている理由としては、企業公式アカウントをフォローすることで最新の求人情報とかを見られるっていうところが強いみたいですよ。
しかも受動的に得られるから、Xみたいに自分から探しに行かなくてもLINEだったら通知になるじゃないですか。
あんまり就活担当者と写真ならなくていいってことかな。
確かにオフィシャルな良い情報だけ入ってくるみたいな感じもあるかもですね。
2位はX。やっぱりX。
ここでリアルタイムな多数な視点からの情報を得ることができるからXが2位。
あと他にインスタ、YouTube、TikTokなどをビジュアルコンテンツを通じて情報収集をするっていうふうな学生が多いんです。
まあ就活でも普通の情報収集と一緒になってきたってことですよね。
情報整理の重要性
情報型の今学生が感じていることはっていうところで、情報型すぎて整理ができないっていうのが72%もいるみたいですね。
そうだね。情報も多すぎるのは良くないよね。
これどう整理すればいいか。間違ってる情報も来ちゃうじゃないですか。
間違ってるのが3割ぐらい入ってそうだよね。
だから取捨選択むずいので、就活の仕方というか流行は毎年あると思うので、今4年半やっている番組ですが、これからも学生さんたちにいろいろ聞いていきたいなって思っています。
そういう情報をあんまり拡散というか、いろいろ調べなくても大丈夫だよっていうところにも差し込めたらいいよね。
確かに。
ここで喋っていることが割とポイントなんだなみたいになればね。
おのれとの戦いですから。
それでは過去の謎就活反響型ランキング第1位を発表します。
シャープ55。これ最新です。
これ最近じゃないですか。
結構新しいですね。のぞみさんゆいなさん回で。
これ覚えてるわ。
のぞみさんが就活エージェントでオファーを受けた会社から友達が落ちたっていう話。
はしご外されパターン。これ反響あったんだ。
あなたからいいって言ってきたじゃないっていうところと、あとアットホームって歌ってて、特にホームページにバーベキューの写真がある会社はブラックっていう。
それはね、なんとなくわかるねって話してましたよね。
これちょっと聞いてみましょう。どうぞ。
就活エージェントを利用してオファーを受けた企業に落ちてしまったっていうことと、アットホームと歌ってる会社はブラックっていう噂です。
まず一つ目エージェント利用してオファーを受けた会社。
オファーを受けたってことは、のぞみさんの方にこちらの企業どうですかみたいに。
働いてよってね。
これ私ではないんですけど、友達から聞いた話でオファーを使うやつで、会社側からどうですかみたいな、募集してますみたいな、あなたみたいな人を募集してますみたいなところに面接に行ったら、
行って受けたのに、今回はちょっと先行の結果じゃないよみたいな。
なんで?あなたから来たでしょ?みたいな。
それはね。
それはおもろい。そのパターンあるんだ。
あるらしいです。私もびっくりして。
それはのぞみさんの知り合いっていうか友達?
そうです、友達です。
のぞみさんが今想像するに、どうしてその人は落ちちゃったんだろうね。
でも多分企業と合わなかったのかなって思います。
超個性的な人ってこと?
全然そんなことないです。
なんで?
なんでだろうね。
なんかこっちからオファーかけて落とすって嫌じゃない?
びっくりして、そんなことあるんだと。
そんなこと聞いたことありますよ、みなさん。
ないです。
ないよね。
その会社がおかしいかも。
やばいね。
やばいね、それ。
そしてアットホームって言ってるのはブラック企業。
まあまあ、それはありそうですね。
え、なんで?アットホーム、ブラック企業。
アットホーム、アットホームと歌っている。
なんで?
歌ってるってことだから、サイトとかにわざわざ、わざとらしくじゃないけど、アットホームの会社ですから、
なんか出してる、それぐらいしか言うことがないみたいな。
そういうことじゃないの?
なるほどね。
なんかさ、家族みたいにすごく仲がいいから、
イコール工事混同で残業もいっぱいあるよね、みんな。みたいな。
そんな感じです。だからブラックって言われる。
バーベキューの写真載っけてるところは、ちょっと仲良すぎて、ブラックみたいな。
家族だから許されるだろ?みたいな、そういうノリね。
聞いたことある。
確かにそうかも、言われてみれば。
この噂もそうかも。
はい、ね。
オファーしといて落とすんだっていうところにびっくり。
ちょっとね、余計びっくり。
だったんですが、ちょっと調べたら、意外と落ちるらしいんですよ。
リスナーの共感と考察
エージェントにもよるけれども、平均だいたい内定が50%程度。
あ、そんなもんなんだ。
そう。
じゃあ別にそんなに落ちたから、すごいおかしいってことでもなくて、半分くらい落ちてるんだ。
何のあれでやったのかっていうのも大事なんですけど、
例えば98%ぐらいですよ、うちはもう絶対に落としませんよ、みたいなエージェントもあるみたいなんですけど、
平均的には50%ぐらいらしいです。
だからちょっと確認していきたいですね、これから。
来週ゲストに出てくれる子に落ちたことあるこれでっていう。
そうですね、はいはいはい。
あと、この回でのぞみさんやらかしを話してくれたじゃないですか。
ダブルブッキングしたって。
言ってましたね。
でもよくよく話を聞くとしてなかったっていう。
何言ってるかいまいちちょっと分からなかったよね、のぞみさんがね。
何を表現したい、結局ダブルブッキングじゃねえじゃんみたいな。
してないよ、それみたいな。
のがちょっと私的にはすごい面白かったので、のぞみさん補足でつけさせてもらいました。
はいはいはい。
さて、こんな結果になりましたけど。
いやーなんかでもあれですね、結構回数なんていうの、新しい回と古い回結構ばらけてて、
意外とバランス取れてるなみたいな。
バランス取れてますよね。
感じがありましたけど。
毎回ゲストの子たちの性格とかによって就活の仕方全然違うじゃないですか。
だから自分のリスナーさんが聞いてて、私この子の性格に似てるかもみたいな感じで重ねて聞いてくれたらいいんじゃないかなって思ったりしてます。
でもあとやっぱりあれですね、4年ぐらい3年半ぐらい前のと最近ので、やっぱりなかなか謎はね、つきないなっていう感じですね、この3回。
本当に謎が絶えませんので、これからも我々追求していきましょう。
それではまた次回お会いしましょう。バイバーイ。
