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信頼されるリーダーの特徴
それでは今回のテーマは、オンラインで信頼されるリーダーの特徴というテーマでお話ししていきたいと思います。
このテーマはですね、前回に引き続き私がコミュニティの中でお話ししたことです。
人がついていきたくなる人、この人のサービスを受けたいって思う人の特徴ってなんだと思うっていうお話をしていたんですね。
その中から出てきたお話4つに絞ってポイントをお伝えしていきたいなと思います。
まずリーダーの在り方っていうのが最近変わってきているなぁと思うんですよね。
この4年前から、4,5年前から地の時代から風の時代に切り替わったと言われていて、今まで地の時代っていうのは
引っ張る力が強かったり、指示を出したりとか意思決定力が高い人がリーダーとして求められていたんですよね。
カリスマ性があったりとか、上に立つ力がある。
完璧で頼れるような存在感のある人、なんかもう強い人がリーダーっていう感じだったと思うんですけど、
風の時代に入って、これからの時代に求められるリーダーシップっていうのは、
共に走れる人だと思うんですよね。
すごく共感してもらえて、対話しながら共に進んでいこうって。
上に立つというよりかは横にいてくれる人、そして少し先を走ってくれる人が
信頼を得てリーダーとして認められていく人なんじゃないかなと思います。
その強さというよりかは弱さも含めて力に変えている人、そういう人に人はついていきたくなるんじゃないかなって思うんですよね。
これからの時代のリーダー像を頭に入れた上で、
4つのポイントの詳細
ここからオンラインで信頼されるリーダーの特徴、4つのポイントについてお話をしていきたいなと思います。
まず1つ目、自分軸があり、あり方がぶれない人。
これはすごく重要なポイントかなって思います。
情報とか流行りに流されずに、私はこうありたいって語れる人、
自分の言葉で語れる人ってすごく魅力的に映るんじゃないかなと思うんですよね。
情報ってもうたくさん溢れているので、その人の話す内容よりもその人が発信しているそのあり方、姿勢を見て
人はこの人についていきたいなって思ったりするのかなって思います。
そして2つ目、自分の価値観を人に押し付けない人ですかね。
これは私はこうだと思うけどあなたはどう思うっていうその話に余白がある人ですね。
対話姿勢で語る人、それぞれ正解がそれぞれていいよねっていうその余裕がある人がこれから求められるリーダーなのかなって思います。
そして3つ目、小さな決断を先にして見せてくれる人。
自分が試してみたこと、選んでやってみた結果なんかを言語化して共有してくれる人って
自分の少し先を歩いてくれてる感じがしてすごく信頼できるし本音を聞かせてくれてる感じがするので
心が近い感じがすると思うんですよね。
そうやって勇気を出してこの人も歩んでるんだって思えると聞いている側としても私もそれやってみようかなって思えたりとか
勇気につながると思うので、そういった背中で見せるようなリーダーシップっていうのもこれからの時代求められるのかなって思います。
そして4つ目、一貫性がありかつしなやかさがある人。
これはすごく大事だなと思ってるんですけど、ブレないビジョンがあるけど人の話を聞く耳も持っていて
ちょっとずつ修正をかけられる人、こうと決めたからこうではなく
時代の流れに合わせて周りの人たちの意見に合わせて柔軟に対応できる人が
安心感と頼りがいを感じる人なんじゃないかなって思います。
そんな感じで今挙げた4つのポイントを押さえている人が
人がついていきたくなる、オンラインで信頼されるリーダーなんじゃないかなって思いました。
ここでお伝えした4つのポイントが全てではないと思ってます。
なので皆さんの中でこうなんじゃないかなって
こういう人が信頼される人なんじゃないかなって思ったことがありましたら
ぜひコメント欄に教えていただけると嬉しいです。
はい、ということで今回のお話は以上です。
まとめると少し先を行く人、そしてそこでの気づきを言葉にできる人が
信頼できて温かみも感じてついていきたいなって思っちゃう人なのかなって
私の中では気づきがありましたのでこれをまとめとして終わりにさせていただきます。
最後まで聞いていただきましてありがとうございました。
また次回の配信でお会いしましょう。
