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4月は多くの新人が入社する時期です。苦労して採用した新入社員の流出をどのように食い止めるか。4月7日号の第2特集「『初任給30万円』時代の人材育成 新人流出を防ぐ、研修・配属・定着の流儀」を担当した濵野航記者に話を聞きます。
4月は多くの新人が入社する時期です。苦労して採用した新入社員の流出をどのように食い止めるか。4月7日号の第2特集「『初任給30万円』時代の人材育成 新人流出を防ぐ、研修・配属・定着の流儀」を担当した濵野航記者に話を聞きます。
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