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こんばんは、室屋みきよです。私は北陸在住のミドホー会社員で、会社員をしながら副業活動をしています。今回は、伝える力って大事というテーマで話をしたいと思います。
この話をしようと思ったきっかけは、本業の会社員での出来事になります。
私は本業で二拠点勤務になってまして、メインの職場ではないサブの職場で、とあるプロジェクトに参画しているんですけど、そこで技術的な課題があって、
それに対応できそうなところをネットで探していたんですね。探したのは上司にあたる人で、その人が見つけてきたのが東北にある会社の人で、
その方とWebを通して3回くらいお話をして、それで結構いい感じだなと、この人は何とかしてくれそうだなというところを感じることができたので、それで先週実際に東北まで行ってきました。
私だけじゃなくて、一緒に仕事しているメンバーと行ってきたんですけど、それで実際にお会いして直接お話をして、その方が持っている技術を実際に見せていただいて思ったのは、やっぱりこの人すごいなというところで、
そこですごいなと思ったのは、私だけじゃなくて、上司も含めてですね、この人はやっぱりこのジャンルに対する知見がものすごくあって、ちゃんと技術も持っていて、自社の中だけではなくて、本当に日本全国的につながりを持っている人だというところを認識して、それでその次に話がつながりそうな状況になっているというわけなんですけど、
そこに至った理由というところを改めて考えてみると、そのお相手の方の伝える力がすごいからなんだなというのを思いました。
だって自分自身でどういうことができるとか、こういうことが分かる、知っている、この技術があるっていうのって、自分で言わないと伝わらないんですよね。
それで、ちょっと変な言い方ですけど、嘘をつくっていうことも簡単にできるんですけど、でもそれって実際に目の前で話をしたら、そういう薄っぺらい嘘ってすぐに見抜けるんですよ。
何でかというと、私たちもジャンルで同じような業界で仕事をしているからっていうところにはなるんですけど、そういうところを丸二日間ぐらいいろんなお話をする中で、その人が持っている技術、知見、つながりっていうところが本当にすごいことだなっていうのを参加しているメンバー全員が認識できるというのは本当にすごいことだなというふうに思いまして、
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そのお相手の方ってすごいなっていうふうに思ったというところになりました。
これは今回は会社員本業としてのお話なんですけど、副業とかも全く一緒だなというふうに思います。
自分自身が何かこういうサービスをしたいっていうのがあって、それを知ってもらうためにはまず自分でちゃんと伝えるってことをやらないと絶対伝わらないんですよ。
黙って待ってたら誰かが近づいてきてこんなことできますかなんて絶対聞いてくれないんですよね。
特に初めの方とかは絶対そうで、もしかしたら将来的には聞いてもらえるようになる可能性もありますけど、そこに至るまでは自分から伝えていくっていうのは避けれ通れない道になるんじゃないかなというふうに思います。
なので、今回Webで偶然見つけたっていうところから、本当に会社としてビジネスとしてつながりを持とうとするところまで来たっていうところをリアルで見たっていうのはすごくいい経験にもなったなというふうに思いますので、
私自身の副業活動にも生かしていきたいなというふうに思いました。というわけで、伝える力磨いていきたいなというところで、今回の収録は以上で終わります。最後まで聞いてくださってありがとうございました。
