#82 尊敬型ヒエラルキぃ〜

マシュー・サイド著書
「多様性の科学」第3章不均衡なコミュニケーションから

社会生活の秩序を保つ要因の一つは、個人が持つ特定の資質に対する敬意。
リーダーが知恵を共有すれば、集団全体に寛容で協力的な態度が浸透するメリットも大きい。

#自己変容 #マネジメント #多様性 #リーダー #尊敬 #ポジティブ・サム #コアラ #trf
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