「時間がない」の原因は、単純に仕事量が多いからとは限りません。
同じ問題を繰り返す仕組み、人を増やすことで生まれる調整、そして増え続ける会議。気づかないうちに、組織の中には時間を奪う要因が積み重なっています。
限られた時間を、本当に成果につながる仕事へ使うにはどうすればいいのか。今回は、時間を浪費する3つの組織問題から、仕事と時間の使い方を考えます。
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