ライブ配信の趣旨
はい、皆さんこんばんは。4月2日夜10時を少し回りました、いわみTVのお時間です。
この番組は、自動車教習所の教習指導員である私、日高が、車の運転に関するニュースを取り上げ、私の個人的見解を述べることにより、皆さんに改めて安全運転について考えていただくための番組となっております。
本日は、週に一度のライブ配信をしております。この平日一度行うライブ配信では、あまり車の運転について掘り下げてというお話は少なめではあるんですが、皆さんとコメントのやり取りというところを楽しませていただきたいなという思いで、週に一度ライブ配信をしております。
テーマを設定して、そのテーマにまつわる皆さんのエピソードというのも、コメント欄で教えていただければなと思っております。
今、固定コメントで、出入り自由です。コメント下さった方はお名前を紹介させてくださいというコメントを入れたんですけど、
ウェブ版だとどうなんだろう?そこポチって押したら文字が出てこないですかね。とにかくコメント下さった方はお名前を紹介させてくださいという文章が途中で切れてるって感じですね。
タシズンさん、こんばんは。飛行会投稿終わった。名前出していけなかったですか?なことはないでしょう。チコリタさん、出た。
押したら文字がピョッと飛び出すような感じですかね。私も最初入力して、あれなんだこれって思ったんですけど、途中で送っちゃったかなと思ったけど、押したら全部出たんでね。
先ほどまでタシズンさんが前座ライブをしてくださっていたわけなんですが、カープの中継を聞きながらだったんですが、残念ながら先ほど負けてしまいました。
ヤクルトも今シーズン初勝利ですからね。長いシーズン、勝てる試合もあれば当然負ける試合もありますんでね。一遊できる楽しいシーズンがやってきたなっていう感じですね。
タシズンさん、スタイフのライブ配信編集にクソ時間かかるから困る。前後カット、私飛行会トークなんかは前をカットしたりっていう作業をやるんですけど、あれってめっちゃめんどくさいですよね。
めっちゃスクロールしてスクロールしてスクロールして全部選んで削除みたいな。そんなやり方やってるんですけど、他にもっといい方法ないのかな。画面をパーッとスクロールしながらドラッグしてみたいな。伝わるかなこれ。やったことある人なら伝わると思うんですけどね。めっちゃめんどくさいですよね。
飛行会トーク10分とか喋った日には全部選ぶの超めんどくさいですよね。ということで、カープの試合が終わった直後のライブ配信となっております。
新年度の影響
このライブ配信だけじゃないか、私の配信を同業の方が聞いてくださっているっていうのをつい先日、他の同業者の方のライブ配信で聞いてびっくりしたんですけどね。日曜日の雑学会は絶対聞いた方がいいって言われて、あれ本当なんか俺も知らんことがいっぱいあるみたいな。
同業者にも認められたいわみTVとなっております。
たしずんさん、鼻がやばい。喉もやばい。
花粉のシーズンも早く終わってほしいですね。
たしずんさん、絶対聞いた方がいいですよね。もっと流行るべき。ありがとうございます。
もっとね、やっぱり配信者本人が宣伝していかないといけないですよね。
SNS使って宣伝しようと思いながらね、やっぱりなんかあんまり私SNSの毎日投稿ってなんかできないですよね。本気でやろうとしてないだけなんですけどね。なんか続かないですよね、文字入力系って。
何なんでしょうね。
まあやっぱり手間はありますけどね。まあでもこの音声配信も手間っちゃ手間ですけどね。
わざわざその音声を収録してアップロードしてタイトルつけてとかって考えたらね、手間なんですけどこれはなんか続いてますね。もうすぐ毎日配信して1年。ちょうど1年になるんですけど。
来週のライブはねちょっとなんかそんな感じのテーマ設定しようかなと思ってるんですよ。継続は力なりみたいな。何か皆さん続けていることありますかみたいな。来週で本当にちょうど1年ぐらいなんですよね。
なのでね、そんな感じのテーマで来週はお話しようかなと思っております。
たしずんさんもなんだかんだね、結構最近ここ最近は毎日配信が続いてますよね。なんか先ほどもね、もう来週の水曜日分まで収録が終わってるっておっしゃってましたけど。いいですね。ぜひぜひ続けていきましょう。
本日のテーマなんですけど、本日4月入って最初のライブ配信ということでね、新年度の思い出とか、なんか新年度というところに対するちょっとざっくりすぎかなコメントをね、お寄せいただけると嬉しいなと思っております。
新年度とは言ってもね、私今年度に関しては特にこれが変わったっていうことは何にもないんですけどね。
今シーズンに関しては、私の家族、子供たちはね、長男と次女がそれぞれ進学、進学、進級という、長女も進級は進級か、学年が一つ上がりましたんでね。
そういったね、うちの子供たちはちょっと新生活という意味では大きな変化があったんですけど、私自身は特にそんなにこれといって大きな変化はございません。
たしずんさん、60日間で57放送くらいのペースですね。素晴らしいですね。いいじゃないですか。
私も最初はね、どれくらいだろう。本当に初めて最初の頃はね、2週間ぐらいはずっと毎日配信したんですけど、そっからコロナになってなんかポツリポツリになっちゃって。
週2、3ぐらいのペースでやっていけばいいかなと思ってたんですけど、なんか気づけば週1しかやってないような、そんな時期もありましたね。
それが何を思ったか。去年の4月からですね。毎日配信やってみようかなと思って。
若者と指導
パタさん、新年度スタートからお仕事つらい。
それが普通ですよね。多くの新社会人とかでなければね。別に4月1日だから休み。土日とか祝日だったら休みになる人も当然いらっしゃるでしょうけど、4月1日だからっていうのはね、特にないですよね。大きな変化はないですね。
タシーズンさん、本当はいろいろと大きな変化があるはずなんですがな。
どんな変化があるやら、これからですかね。
パタさん、昨日入ってきた新人さんが今日すでにパンクしそうになってた。まだ何も仕事頼んでないよ。
タシーズンさん、パタさん、打たれ弱すぎる。
でも本当にね、最近の若者ってね。またこのフレーズが出ちゃいましたけど。
なんかね、本当にここ数年のね、なんか若者はそんな人たちが多いなって感じてます。
おっぽたん、今日テレビでもう退職代行頼んだって言ってました。
そもそもそのね、退職代行なる仕事が成立する時代っていうのがすごいですよね。
それを頼むっていう人が一定数いるわけですからね。
もう何でもビジネスビジネスって考える能力もすごいなって思いましたけどね。それを頼むのもすごいですよね。
退職代行か。なんかやっぱりこういったね、なんだろう、本当に世の流れに合わせたビジネスというのをね、パッと思いつく人ってすごいなと思いますよね。
たしずんさん、最近の若者やばいですよね。どうせ辞めるからスパルタで指導した方がいいと思う。
どうせ甘やかしても辞めるんだし、育たないまま年だけ取られても困るので。
うんうんうん、確かに。でもね、スパルタで指導っていうのもどうなんですかね。
なんかもうあの、訴えられたらもう間違いなく今の時代こっちが負けるじゃないですか。
もうパワハラって言われたらもうアウトですからね。
だからこそ何なんでしょうね。厳しく育てあげるのがいいのか、それとも優しくお立てながら。お立てながらも違うよな。
優しく見守るのがいいのか。
たしずんさん、ハラスメントにならないように仕事だけ詰め込むんですよ。
仕事であくまで業務上のやり取りだけです。
うちの会社はね、今年は新入社員というものは残念ながらいないようなんですが、
昨年の4月1日にYouTubeでもおなじみ宮内先生が入社されて、
もう今では立派に指導員として我が岩見の一員としてしっかりと業務に携わっているわけなんですが、
でもね、何なんだろうな。やっぱり最近の若者だなって感じることはいろいろありますね。
それが良くも悪くもなんですけどね。いいところももちろんいっぱいありつつも、
自分たちの時代と違うよなって感じることもいっぱいありますね。
パッタさん、辞められると人が足りなくなっているようですが、
結局仕事がこっちに降ってくるから辞めないでほしいです。
こっちは辞める存在すらいないですからね。辞める前に入ってきていないという。
本当に新入社員さんがいらっしゃるだけでもね、すごく羨ましいですね。
タシズンさん、新入社員さんがいらっしゃるだけでも、
すごく羨ましいですね。
タシズンさん、仕事の役割分担の話ですよね。
それもあります。それもありますし、他にも本当にいろいろあるんですよね。
最近の若者はこうなんだろうなっていう。
タシズンさん、私も以前放送しましたが。
今日の配信もそんな感じ。
最近、新入社員に向けたテーマでお話をされているということなんでね。
そんな感じの内容が多いのかなと思いますけど。
新入社員に向けた内容とは言っても、私も聞いていて面白いなと思いますよ。
なるほどと感じることも多くありますしね。
最近の若者でいうと、教習生の皆さん見てても思うんですよね。
打たれ弱いというか。
本当にこっちがちょっと強めに指導したらすぐ拒否られるというか。
うちの自動車教習所ってそんな明確な聞き届けみたいなのはないんですけど。
最近あからさまにあの子の教習なくなったよなみたいな。
もしかしたら、歯医者係の方がそっと配慮をしてくださっているのかなっていう。
わかんないですよ。私の勝手な推測なんですけど。
そういえば、前教習したときちょっと強めに言ったよなみたいな。
それで、日高先生は戻りたくないみたいな。
そんな人も多いんじゃないかなって勝手に思ってますけど。
私これ過去のライブ配信でもたびたび言ってるんですけど、
やっぱり教習って甘やかすだけじゃ絶対ダメだと思うんですよね。
だって将来その人が一人でハンドル握ったときに、
やっぱり事故っちゃいけないじゃないですか。
事故を起こさないためにこれをやらないといけないんだよっていうのを
しっかり教えるという意味では、
やっぱりその人が一人でハンドル握ったときに、
やっぱりその人が一人でハンドル握ったときに、
これをやらないといけないんだよっていうのを
しっかり教えるという意味では、
それができてないのに、
上手上手って言って適当にあげちゃうみたいな。
そんなことしたら、将来その人が殺人者、
殺人者っていうとちょっと語弊があるかもしれないですけど、
人をはねちゃうっていう可能性もありますからね。
パタさん、私も最近の若いのはって言われてたんだろうなって今は思います。
これね、いつの時代も言われる言葉ですもんね。
らしいですもんね。
だから自分たちが20歳の頃は、
やっぱり私でもね、多分言われてたんだろうなって思いますよ。
たしずんさん、逃げ癖がついちゃうと冴えないおじさんルートまっしぐらなんですけどね。
今楽した分取り返さないといけなくなっちゃった時が地獄です。
確かに確かに。
若い頃は苦労は勝手でもしろみたいな、そんな言葉もあるぐらいですからね。
やっぱり新入社員のうちにね、しっかりと鍛えられるというかね。
そういうのも大事じゃないかなと思いますけどね。
新年度の影響
だからこそね、私はね、高校時代に高校に入って、
伝統校の公式野球部に入った2ヶ月間だったんですけど、
たった2ヶ月だったんですけど、
あの2ヶ月間っていうのはね、すごく本当に良い教訓になったというかね。
その後の人生で生かせることが非常に多かった2ヶ月間だなって思ってます。
本当に無茶苦茶でしたからね、あの2ヶ月って。
なんかもう、ほんまにそれこそパワハラですよ。
パワハラあり、暴力あり。
もう無茶苦茶な世界で耐えて耐えて耐え抜いた2ヶ月間だったんで。
なんかね、もう仕事で多少辛いことがあってもね、
あの頃に比べたらなみたいな、そんな何だろう。
我慢することを覚えたみたいな、そんな期間でもあったんでね。
その昭和的部活動の指導っていうのがね、絶対、
生徒さんにとってマイナスとは私は思わないですけどね。
これも私が昭和の人間だからそう思っているだけであってね。
最近の若い人とかね、今の指導者はおそらくそんな思いはないんでしょうけどね。
パタさん、バイクの教習の時は容赦なく補修つけられましたけどね。
ひひ、なんてそんなのしなかったですよ。自分のためにならない。
だからそういう、自分のためにならないっていうのはね、
だからそういう思いで真剣に教習をしてくれる方の割合が減ったよなっていう感じなんですよ。
そういう人がね、全くいなくなったっていうわけじゃないんですけど、
なんかね、ほとんどの人はなんかちょっと指導、
ちょっと強めの指導したらなんかもうシュンとなっちゃうみたいな。
シュンとなってもまた次の日にね、よし今日はやってやるぞみたいなね、
そんな思いで来てくれればいいんですけど、
また日高か、なんかめんどくさい人に当たったなみたいな、
そんな雰囲気がバンバンに感じ取れるんですよね。
なるほど、身体的なところを考えてもね、
やっぱり若い頃はしっかりと働かないといけないということですよね。
パタさん、1年目の働き方を今やれと言われても無理ですね。
あの頃よりは人間らしい生活してます。
人間らしい。
なるほど。
まあでもね、1年目って20代前半とかね、
人によっては10代でね、社会人1年目を迎えられる方多いと思うんですけど、
やっぱり10代の頃、20代前半の頃の体力と、
それがね、30前後、もう私今年40に向かいますけど、
40になる年と、で、同じ体力があるか、
同じ働き方ができるかって言われたら、まず無理ですよね。
なんでやっぱり若い頃はね、本当に体力があったなと思ってます。
体力って言っても私の場合はね、
8時間9時間働いて、そっから8時間9時間遊んでっていう体力でしたけどね。
うん。
【田静さん】3月までの上司は仕事が全くできない人で、ある意味パワハラでした。
部下にシワ寄せが来すぎる。
なんかね、誰の仕事やってんだろうっていう瞬間ありますよね。
なんかこの人がもうちょっとこうやって動いてくれたら、こんな仕事わざわざしなくていいのにみたいな、
そんな瞬間、どこにでもあるんじゃないですかね。
【田静さん】旬となるについて語った放送会も収録しましたけど、ちょっと方向性が違ったかなって後悔してます。
それは今公開予約をしているやつですか?
なんか今ちょっと私の中でパッと思いついた放送っていうのは、ちょっと今思い出せないんですけど、これから公開されるやつですかね。
さあ、新年度。
皆さんどうですか?4月になって、こんな転職をした1年目とかね、それこそ学生時代、新たに入学した1年目とか、そんな思い出があればお聞かせ願えればなと思います。
【パタさん】あとコロナ禍前後で働き方もお客様の態度、要求も変わりました。
【田静さん】コロナの影響もあるのですね。
なんかね、やっぱりコロナだからこその要求みたいなのは結構、あのうちの会社でも結構ありましたね。
なんか事務所でね、ご飯食べてる時に、なんか高齢者講習で来たおじいちゃんが、「おい、この指導員はなんでマスクしてないんだ?」とかってね、普通に言ってこられましたけどね、「いやいやご飯食べてるんですけど。」
なんかちょっとさ、前ツイッターでXか、Xでなんか話題になってた映像で、なんかこれ今見たらコントだろうみたいな感じで、なんかマスク会食のやり方を政府、政治家が真面目に語ってるみたいな。
喋る時はマスクをしてお喋りをして、何か食べる時は箸を持ってない手で、マスクの紐の部分を持って外して口に入れて、またマスクを装着し、もぐもぐし、会話を楽しむ。
こうするのがマスク会食です、みたいな。なんかそんなのね、真面目に説明してる動画っていうのがXで、割と最近私の画面に出てきたんですけど、確かにもう今そんなことしてる人誰もいないよなって。てかそれやってて意味あったのかなみたいな。ありましたよね。
タシズンさん、新年度、上司の上にさらに上司がついたので少しマシになるかなーって思ってます。変な仕事が回ってこなければいいですね。
パタさん、マスク会食懐かしいですね。私やった覚えないですけどね、マスク会食とか。
そもそもね、そんな会食をする機会っていうのがほとんどないですからね。
新年度、新年度で、思い出、自分で募集しておきながら、私自身何かあるかなと思ったんですけど、私自身やっぱり新年度で一番なんだろう、思い出深いのは、大学1年生の時かな。
大学途中で辞めちゃったんですけどね。
大学最初入った頃はね、もうめっちゃ勉強するぞみたいな、そんな意気込みで入ったんですけど、
高校生活の思い出
入学して2日目、3日目ぐらいでね、同じバスで通ってた、同じ大学に行ってた友達に話しかけられて、友達になろうぜみたいな感じで誘われて、そっからね、なんか真面目に勉強するみたいなのはどんどん薄れていった気がしますね。
これもね、過去の回で語ってますんでね、気になる方は、もうどの回か忘れましたけどね。
遡って探してみていただければなと思います。
今思えばね、大学でしっかり勉強するのが、なんかいい会社に入るのに正解だったかって言われたらね、今思えばそれだけじゃないよなっていうのもね、思いますけどね。
あとは新年度、どうだろう。高校1年の新年度っていうところも、思い出深いっちゃ深いですけどね。
とはいえね、新年度、入学式の時にはもう野球部入ってたんで、もう春休み3月20日ぐらいから確か練習行ってたんじゃなかったっけな。
合格発表が終わって、野球部入部希望者はこちらみたいな感じで、もう入部届をそこで出して、合格発表の時に出して、じゃあ何月何日から練習するんで来てくださいみたいな、そんな案内をもらって。
で、3月20日ぐらいから高校の野球部で練習をスタートして。練習って言ってもね、それこそ初日は初日どころか最初の1週間はね、ずっとね、更新の練習なんですよ。
更新。お前らいいか。お前らが3年になったら甲子園に出るんだろ。甲子園で一番最初にやること何か知ってるか。入場更新だぞ。その入場更新の練習を今からみんなでやるぞって言ってね。
更新に行くイメージを作れみたいな。そんな感じでね、ひたすら更新やるんですよ。日中はもっと足上がれよって。上がってないぞ全然って。そんなみんなでね、列を作って歩くというのを1日何時間。朝8時ぐらいには行ってたと思うんですけど、朝8時からもう午前中は12時ぐらいまで。
そこから1時間。一応ね、ご飯休憩終わったんですけど。飯食って、そこから昼もね、夕方4時5時ぐらいまでずっと更新練習をね、最初の1週間ぐらいやってた気がするんですけどね。
で、キャッチボールっていつからやったっけな。もう全然覚えてないですけどね。入って2週間後ぐらいかな。それこそ入学式を迎えるちょっと前ぐらいからやっとボールを握らしてもらえたみたいな。そんな感じだったような気がするんですけどね。
あと効果の練習がひたすらあったのは、効果。効果を歌うっていうのがね、これもね、古い学校だからこそなのかもしれないですけどね。だから入学式入った時にはもう野球部だけ1年生も効果バリバリ歌ってるみたいな。そんな感じでしたね。
たしずさん、高校で初めて公共交通機関での通学。緊張しました。乗り遅れたらどうしよう。降りそびれたらどうしようと。隣に柄の悪い高校があったので絡まれたらどうしようとか。
私、公共交通機関で通学っていうのはそれこそ大学に行った頃ですね。最初はバスで通ってたんでね。バスで片道2時間かけて行ってましたね。広島市内から東広島市の大学まで。
一直線に行ってなかったんでしょうね、おそらく。いろんなところぐるぐる回りながら、それこそ多分たしずんさんの出身大学前なんかも通りながら、私が通っていた大学に到着するまで2時間ぐらいかかってたんですよね。
それがすごい無駄に感じたんで、途中で原付を買って原付で国道2号線を片道約1時間かけて通うという方法に変えたんですけどね。
パッタさん、高校、知り合いが1人もいない高校に進学したので友達できるかドキドキでした。
私も大学の頃はそうでしたね。本当に同じ学校から同じ大学に行ったっていう人間が1人も多分いなかったんですけど、別に友達作る気ないし、勉強しに行くんだしみたいな。
高校は何人か同じ中学から進学っていうのはいましたね。何人か。同じクラスには1人もいなかったんですけどね。隣のクラスに2人いて、別の学科にもう2人3人ぐらいはいたかな。
もう今では誰も連絡取ってはないですけどね。
SNSでつながっちゃおるんですけど、別にそんなに頻繁に投稿するような感じでもないし。
どうしてるかな今頃って感じですね。
たしずんさん、うちの高校も野球部は声出し練習してましたね。朝礼で校長先生が登るお立ち台の上に立って、校歌、生徒歌、野球部の応援歌の練習をさせられてました。1人ずつ。
パワハラですね。
でもね、校歌の練習って、うちの学校、高校、野球部だけじゃないですよ。入学式終わったらクラスごとに歌うんですよ。歌わされるんですよ。めっちゃでかい声で。
それこそ野球部が強い学校なんで、グランドが野球場みたいな感じになってるんですけど、ホームベースの裏のバックネットの部分に全員整列させられて3列ぐらいに並んで、校歌を歌って、センター、バックスクリーンのところにいる先生が、OK、丸印を出すまでひたすら歌わされるみたいな。
大学での経験
そんな学校でしたね。校歌指導みたいなのがありましたね。クラス単位で。
夏はいいんです。夏っていうか、春秋はいいんですよね。冬はやばいですね。冬は。私冬まで通わなかったんですけど。春夏秋で終わったんですけど。
夏休み。夏休みでもないか。あれ言ってたっけな。
いつぞや国道2号線をね、原付でかっ飛ばしていると、なんか気がついたら後ろに白梅がいたみたいなね。そんな時もありましたけどね。
たしずんさん、大学に通ってみると思ったより同じ高校のやつが多かったことに驚きました。
特に同じ学科に1人いたので、そこから4年間専修みたいでしたね。
友達グループが違ったのでほとんど吊るまなかったんですけど。
高校時代はってことですよね。高校時代はほとんど話しなかったんだけど、大学行ったら、同じ学校だよねみたいな。いいですね。
それを機に仲が深まるってあるでしょうね、おそらく。
私も中学の頃、小中同じ学校だったやつと高校に同じ高校行って、クラス隣だったんですけど、何かと同じ中学で話ももちろんよくしてましたしね。
それまでそんなに仲良かったっていうわけではなかったんだけど、でもやっぱり高校では結構一緒につるんだりしてましたね。
でもたしずんさんは大学でもほとんどつるみませんでした。
おぽたん、県外に就職した時に初めてホームシックにかかりました。
18歳のかわいかったはずの私、懐かしいということで、なんか素敵な顔文字とともにコメントくださいました。
たしずんさんもおぽたんの顔文字、わらわらわら。
バタさん、ホームシック。ホームシックか。ホームシックにかかったって思い出はないな。ないなっていうか、そもそも家離れてないですからね、私。
中、高、大学もずっと自宅から通ってたし、働き出してもちろん親元離れたってことはあったんですけど、
その頃にはね、今の嫁さん、彼女とずっと一緒にいたし、ホームシックになったって思い出が私はないですね。
ちょっと遅れましたが、ちこりたさんのコメント。
年度末、3月31日で10日残ってた有給は繰り越してくれるのかな?消えちゃったのかな?どうなんでしょう?
おそらく最大40日、40日はキープできるはずですよね。
その年度が変わってね、追加された日数も合わせて、確か最大40日は残りますよね。
それを上回っているとしたら消えちゃってるかもしれないですね。
たしずんさん、ホームシック。かかったことない。自由が嬉しすぎて。
私もどっちかというとそっちタイプですね、多分。
たしずんさん、おっぽたん。かわいらしい娘さんだったんですね。
ハートの絵文字。
おっぽたん、田舎者が大都会に行ったから1ヶ月ほど泣いて過ごしてました。
なるほど、なるほど。この辺やっぱり女性と男っていうね、そこもやっぱり違うかもしれないですね。
おっぽたんよりツッコミ。たしずんさんのかわいらしい娘さんだったんですね。
というところに対して、おっぽたんだった。過去形。
そこにパタさんがおっぽたんかわいいよとフォローコメントくださっております。
悠久去年はね、わりと積極的に撮ったイメージはあったんですけど、それでもやっぱり10日分ぐらい捨てましたね。
今年もどんどん悠久撮らないといけないな。
5月、6月、7月ぐらいでとりあえず10日間ぐらい撮るか。
週1で悠久使うか。それぐらい使わないとね。
おっぽたん、その前にたしずんさん、パタさんナイスフォロー。
おっぽたんありがとうパタさん。
新入社員の経験
新年度。それこそ今の会社に入った4月1日っていうのもね、わりとはっきり覚えてますけどね。
本当にまともな会社員、正社員に初めてなったっていう感じの4月1日だったんでね。
この業界でやってやるぞ、頑張るぞみたいなね。
そんな意気込みは結構強く持ってましたね。
初日は別に特に何をしたってわけでもないんですけど、とりあえず資格取らないといけないんで。
資格を取得するための勉強。ざっくりとこういう試験があるんだよ。
だからこういうことを今から勉強したり、車の運転の練習をしたりしてもらうよみたいな。
そんなお話をね、当時の教頭先生、今の校長ですけどね。
今の校長からじっくりと話をしてもらって、先輩の方々からもいろいろお話を聞いたりして。
これから頑張ってねみたいな、ひたすらいろんな人の話を聞くみたいな初日だったんですけどね。
なかなか入校初日でね、早速勉強しようかみたいな。
そこまで意気込んでやってもね、まあまあ楽にやりにさいみたいな、そんな感じで迎え入れてくれましたね。
今ね、私が新入社員迎えるとしてもやっぱり同じように対応しますね。
あんまり初日からコンツメ生、いやりにさんだよみたいな。
まだ先は長いんだけ楽にやっていこうみたいな。
そんな雰囲気をとりあえず作りますかね。
たしずんさん、オッポタン、今ではかわいいお姉さまですね。
雪にはしゃいだり。
オッポタン、お姉さんすぎます。
あえて深くは突っ込みませんが。
たしずんさん、泣かないでください。僕が悪かったです。
オッポタン、気持ちだけは若いつもりです。
いやいや、そんなことないでしょう。気持ちだけってことはないでしょう。
お若いですよ。
パタさん、新人の時は同期に負けたくなかったから頑張ってました。
同期で同じ場所に配属された新人が多かったのでライバルみたいになりました。
同期という存在がいらっしゃることがまず羨ましいですね。
でもやっぱりそれって同じ時期に入った人って仲間でありつつでもライバル関係みたいな、そんな感じですよね。
私、同期と呼べる人間がいるとすれば、今の了解でね、
同じ県、島根県で同じ年に入ったよその自動車学校の人たち、あれは同期みたいな扱いですね。
同期って実際呼んでますけどね。
自動車学校って同じ県だったらやっぱり学校が違っても何かと交流があるんですよね。
それこそ指導員という資格を得るために合宿みたいなのがあるんですよ。
2泊3日で研修受けるんですけど、そこでやっぱりみんな集まるわけですよ。
今年指導員審査を受けるメンバーがね。
私の時同期が何人いたかな、6人いたかな。
私を含めて確か7人だったんじゃないかなと思うんですけど。
そこでね、交修2泊3日を共にした仲間っていうのはね、仲間意識も強かったですし、
でもやっぱり今となってはね、もう同期のやつらよりもどんどん上に立ちたいというか、
上に立ちたいまでは言わないですけどね。
どうだろう、あいつら頑張ってるかなみたいな。
今こんな役職に就いてるぞみたいな。
もう連絡取ったりも全然してないですけどね。
取ろうと思えば取れるんですけど。
まあ仲間でありライバルでありといったそんな感じの存在ですよね。
たしずんさん、新入社員の時はしんどかったな。
地域の領事に強制参加させられるんですけど、その練習を新入社員主導でやるのが本当に嫌でした。
地域の領事ってどんな領事でしょう。
なんか体動かす系ですか。
まあでもそういった、これは新人がやるのが恒例だからって言われたら断りようがないですもんね。
パタさん、新人の時って帰れないんですよね。
何もできないけど周りが仕事してるから帰りづらくて。
たしずんさんもわかる。帰りづらい。
ありますよね。ありましたよね。
これ今の新人って泣くないですか。
今の新人ってチャイムと同時に帰りません。
別にそれが悪いとは思わないんですけどね。
なんか全然空気を読まないというか。
なんかもう定時になったからお先に失礼しますみたいに。
割とうちの宮内先生なんかも割とサクッと帰っちゃうんですよね。
別にいいんですけど、その辺帰りづらいという空気が今の若い人たちはないのかなって思うんですけど。
どうですか。
たしずんさん、それが今ではチャイムと同時に帰ってます。
いいじゃないですか。帰れるときはサクッと帰りましょうよ。
パタさん、昨日入った新人さんに帰っていいんだよって言ったら1時間後くらいに帰ってて、
今日は仕事あったと思うのに定時で帰ってました。
いいんじゃないですか。
オッポタンも帰れるときは帰りましょうと。
もうその通りです。帰れるときはさっさと帰るべきです。
ちょっとコメントがなかなか追いつかないな。
たしずんさん、パタさんダメそうな後輩さんだな。
それも先輩がどう育てていくかじゃないですか。
パタさん、ちなみに私の同期は1人即退職して、もう1人は比べられたくない。
じゃあもうライバルとも言えないような存在。
その下にあった。パタさん、同期ひどすぎてライバルとは思っていません。
あんなのと比べないでくれ。
たしずんさん、空気を読まないので仕事をちゃんと渡してあげないとダメなんですよ。
だからやっぱりね、これとこれとこれをやってね、それが終わったら帰っていいよみたいに言えばね、おそらく素直にやるんだろうなとは思うんですけどね。
だから仕事を明確にしてあげるというのはね、今の若い方たちにとっては大事なのかなと思います。
たしずんさん、僕が率先して帰る姿勢を見せることで新人が帰りやすい雰囲気を作っているつもりです。
それも大事だと思いますよ、本当に。
職場環境の改善
残業が美とされる、そんな風習が日本にはあると思うんですけど、やっぱりね、残業すればいいというわけでももちろんないと思うんでね。
そのいかに定時の中できちっと仕事を終わらせるかという意味ではね、先輩社員はサクッと終わらせて帰るというその姿勢を見せてあげるというのはね、
頑張って仕事の時間でね、仕事を終わらせればこの会社はもう5時には帰れるんだみたいなね。
そうやって思わせるっていうのもね、長く働いてもらえるためのコツじゃないかなと思うんですけどね。
そういう意味ではうちはね、なんかその仕事の役割分担がなんかすっごいバラバラなんで、
いつも残業している人が正直同じなんですよね。
タシズンさん、僕は人と他人と自分を比べるとやる気がなくなるので、同期と自分を比べることはないですね。
どの職場でも。
うん。
そういう意味ではね、僕はね、同期と自分を比べるとやる気がなくなるので、
同期と自分を比べることはないですね。
どの職場でも。
うん。
タシズンさん、僕は人と他人と自分を比べるとやる気がなくなるので、同期と自分を比べることはないですね。
どの職場でも。
うん。
だからライバルとも思わない。
というかそもそも別に比べる必要ないしっていう感じですよね。
自分がやるべきことをやってね、自分がそれなりの。
地位に就くっていうところもそんなに気にはしてないんでしょうけど、
自分のやるべきことをやればいいっていうだけですよね。
うんうん。
タシズンさん、特定の人だけが忙しいのは管理職の人が仕事をサボってるだけだと思いますね。
うん。
まあまあまあ、それも確かに。
うん。
なきにしもあらずですね。
なんかその、まあそうか、そういうことか。
うんうん。
なるほどなるほど。
管理職の人のやるべき仕事をあの人は一生懸命やってるなっていうのがね。
うん。
あるな。
うん。
タシズンさん、だって管理するのが仕事ですもん。
うん。
そのね、管理してじゃあこの仕事を誰に任せるってなった時に任せられる人間が少ないとね、選択肢がないというのがうちの会社の現状かもしれないですね。
うん。
まあ新年度始まって、あのうちの業界はね、今からまあ寒産期ということで、
まあ少なくとも2月3月に比べるとだいぶ落ち着いてきますんでね。
はい。
その落ち着いたシーズンだからこそできることっていうのもね、いろいろあるかなと思うんでね。
その辺もどんどん進めていきたいなと思っております。
はい。
うん。
プライベートもね、やりたいこといっぱいあるんですけどね。
うん。
新人の育成
とりあえず動画アップしたい。
動画。
えっと去年のね、12月に撮影した動画をね、全然編集できてないですよね。
もうなんか季節が完全に変わっちゃったなって感じですけどね。
動画編集しないとな。
たしずさん、一人立ちしたばっかの後輩に、僕だったら2日ぐらいで終わる大きめの仕事を渡して、彼のスケジュール管理を観察してみました。
それが今継続中ですか。もう終わりました?
でも2日かけて終わる仕事ってなかなかですね。
たしずさん、そしたら4日も書き上がったのでさすがに注意しました。
まあまあ、でもそれを繰り返してね、成長を促していくしかないんじゃないですか。
たしずさん、しかも中間報告なし。
まあその辺もね、指導してあげないといけないですよね。
今この辺まで進んで、残りこれぐらいで終わりそうです、みたいな。
そんな報告、今どう?ってね。
ところどころ声かけたりとか。
まあそうやってね、教えられないと多分ね、私もね正直ね、その辺結構無知なところあると思うんでね。
私も会社員とはいえども、やっぱり一般のって言ったらちょっと違うか。
なんか普通のサラリーマンとはちょっとね、特殊な会社だとは思ってるんですけど。
一般的なそのサラリーマンとしての仕事を今やれって言われてこなせるかって言われたらね、どうなんでしょうね。
わかんないですね、私。
たしずさん、教えたのにやんないんですよ。30歳にもなって。
地道にコツコツと何度も何度も同じことを教えましょう。
そんな長い目で見てあげる余裕はなさそうですか。
パタさん、新人くん。大事に育ててあげたいけど、育ててあげる余裕が今年の我々のチームに残されているか。
ですね。
いつでしたっけ、先週でしたっけ、その前でしたっけ、アフタートークでね出てもらった杉本先生っているじゃないですか。
このスタイフではあゆさんでした。
名字言っちゃった。あゆさん。あゆさんが最初入ってこられた時、私が教育係のメインとしていろいろと携わらせてもらったんですけど、
あの時って4月5月6月とかね、もうなんだかんだ9月10月ぐらいまでめっちゃ忙しい年だったんですよ。
なんでね、なんかほとんど手をかけてあげられなかったなっていうのが正直なところなんですよね。
なんでね、本当にあの先輩に余裕がないとなんか後輩もかわいそうだなっていうのはね、あゆさん時に本当に思いましたね。
それでもね、あのしっかりとついてきてくれてね、もう今では本当に岩見になくてはならない存在の一人になってますけどね。
本当にその先輩方が忙しいとなかなか後輩が育たないというのもね、あると思いますよ。余裕がないとね。
たしずんさん、教えるしかないですね。足引っ張られると損してる気持ちになる。
チーム編成の重要性
そしてたしずんさん、パタさんのところでね。
たしずんさん、教えるしかないですね。足引っ張られると損してる気持ちになる。
そしてたしずんさん、パタさんのところはチーム編成がおかしい気がしますね。
チームね。
なんでそうなったかなっていうチームありますよね。
パタさん、最初に入ったチームって大事だと思うんですよね。
それがね、結局ベースになっちゃうんで、良くも悪くも。
結構その後の仕事人生を左右すると思います。するでしょうね。
社会人1年目となればなおさらね。
どんなふうに指導されたかというところはね。
新年度。
新年度。
ちこりーたさん、Xの方で。
わしが広島行くときにUQ使ってよ。
時期によってはもちろん。時期によっては。
8月はちょっと厳しいかもしれない。
あと2月、3月は無理ですね。
それ以外なら全然使いますよ。もちろん。
ちこりーたさん来られるんなら、わたしUQ使って会いに行きますよ。
ピンポイントでこの日だけは絶対に休めないみたいな日にぶち当たらなければいいですけどね。
今んとこね、今年すでに何日かは決まってるんですけどね。
わたし絶対この日だけは休めないっていう日が。
もう来月、今日ね、早速来月、安全運転講習っていうのが一件依頼が入りまして。
受けようかなって思ってるんですけど。
5月の後半に一件。
あとは11月だっけな、茨城出張の日ですね。
あの日だけはちょっと流石に休めないですけどね。
茨城に今年行きますんでね。
ちこりーたさん、茨城まで来てくださいよ。
茨城なら島のよりは来やすいでしょ。
お付き合いしましょう、お付き合い。
それができるっていうのはね、いいじゃないですか。
すごいことじゃないですか。
で、これが、
これが、
ちょっと、
これが、
これは、
これが、
これが、
これが、
それができるっていうのはね いいじゃないですか すごいことじゃないですか
タシズンさん ネパタさん 最初に入った職場はかなり重要ですよね
だと思います
ちこりたさん 日程は茨城ということですけど 日程いつだったかな
11月の終わり 12月の頭 それぐらいだったと思うんですけどね
ちょっと手帳取り出してみます
この日か 11月30日 日曜日に移動して
そっから12月1日から6日 土曜日まで研修です
そっから一泊して 土曜日泊まって 日曜日に帰るかなぐらいだと思うんですけどね
今んとこ 12月6日がオフ会濃厚ですかね
12月6日が多分研修終わって 一泊して帰る日なんでね
研修の最終日なんで 多分最終日は午前中ぐらいで終わるんじゃないかなって勝手に思ってるんですけどね
土曜日となるとYouTubeライブの日か よし ちこりたさんをYouTubeに引っ張り出すぞ
という約1週間かけて 泊り込みの出張予定が入っております
おっぱたん ちこりたさんの声聞ける? 12月6日 土曜日ですね
新年度の展望
ちこりたさん 12月6日休みだわ もう決まってるの休み
土日だから休みってこと?
楽しみですね
どうした なんか一気に人数が減った気がする
おっぱたん メモメモ 12月6日オフ会 ってね ちゃんとメモしました?皆さん
さてさて 10時50分 53分か
ぼちぼち適当なところでお開きとしましょうか
なんか結局新年度というよりは新入社員的な そんな感じの話題が多かったかなと思いますけどね
でも4月1日ですからね どうですかね 皆さんのところにも新入社員という存在がいますでしょうか
これからしっかりと育ってくれて優秀な後輩へと ぜひ皆さんが導いていってあげてほしいなと思います
はい
ちこりたさん 先生と同じホテルに泊まるの? いやん
いやんじゃないでしょ 泊まりましょう一緒に
おっぱたんキャーって
楽しいね このメンバー
よしよし さあさあ
そうだ 今年度もぜひとも毎日配信というところは 続けていきたいなと思ってはいるんですけどね
あんまり長く続かないかもしれないです もしかしたらですけどね
今年から今年度からうちの長男が中学に通うんですけど
中学 自宅からちょっと遠い距離を通うんで バスで通えないことはないんですけど
やっぱり卓球部 部活をするとなるとなかなかバスじゃなくて やっぱり草芸が必要っていう日がどうしても出てくると思うんでね
そこで私が車で連れて帰るとなると 私ね この音声配信って基本的に仕事終わった後
会社で撮ったり 帰りの車の中で撮ったりということが結構多いんですよね
それがね 割と帰り時間 自由だからできてたっていうところがあるんですけど
それがね なかなかやっぱり長男を連れて帰らないといけないとなるとね あんまり自由が利かなくなっちゃうんで
もしかしたら今日はお休みしますっていう日がね 今年度は出てくるかもしれないです
それがね 子供を連れて帰った後にね ちょっと部屋でね
収録10分 投稿5分 15分だけちょっと時間ちょうだいって言ってね 毎日配信できればね 継続していきたいなとも思っておりますけどね
ちょっとどうなるやら これはね やっぱり中学校の新生活が始まってみないと何とも言えないですからね
ちこりーたさん やだ 同じ部屋?
はい 大歓迎ですよ
可能な限りね 続けていきたいなとは思っております
おっぽたん 息子ちゃんとのライブ配信?
それは出たければ全然出てもいいですけどね
でもうちの長男とライブ配信をするとすれば このチャンネルじゃなくてサブチャンネルの方になるかもしれないですけどね
ヤクルトのなんとか選手がどうのこうのという通知が見えた
さよならだを打った選手の名前が見えたな
さあ 明日こそはカープ 勝ってほしいなと思います
よし ぼちぼち適当なところで切り上げようかなと思います
どうやら人数が減ったっぽいな 田志純さんは寝落ちされたかな
さあ 皆さん 4月に入りましたが 本年度もね このいわみTVをぜひとも配信があった日は毎日チェックをしていただいて
ライブ配信には可能な方はね リアルタイムでご参加いただいて
コメント欄で賑わしていただけると嬉しいなと思います
私 普段はですね ライブ配信をしていないんですけど
コメント欄で賑わしていただけると嬉しいなと思います
私 普段はですね 自動車教習所の指導員として
車の運転に関するニュースを取り上げ 私の個人的見解を述べることにより
皆さんに改めて安全運転について考えていただくための番組というのを
毎日配信を約1年間継続してきております
ぜひとも日ごろ車の運転に携わっておられる皆様はね
私のチャンネルをフォローした上で何か思うことがありましたらね
コメントなどで教えていただけると嬉しいなと思います
質問なんかも大歓迎です リスナーさんからの質問があればね
もうできればその日にはお答えをアップしたいなと考えておりますので
車運転していて疑問に思うことなどありましたら
どんどんメッセージを送ってください
ということで ぼちぼち終わりにしましょうかね
11時まだちょっとなってないけど
それじゃあ本日はこの辺りでお開きにしようかなと思います
本日ご参加いただいた皆さん リアルタイムで来てくださっているのが
オッポタン パタさん タシズンさん そしてXの方でチコリタさん
ありがとうございました そしてアーカイブで
もしも最後まで聞いてくださった方がいらっしゃいましたら
最後までお付き合いいただきましてありがとうございました
本年度もいわみTVの方よろしくお願いいたします
オッポタンありがとうございました パタさんありがとうございました
チコリタさんバイビー ということで皆さんありがとうございました
それでは本日はこの辺りでありがとうございました
おやすみなさーい
