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おはようございます。今日もハッピーメイの皆さんの朝に、少しの癒しと前向きなエネルギーを、ハッピーヴォイスパーソナリティの浪越あゆみです。
これまで5万人以上の方と向き合ってきた研修講師としての経験から、心がふと軽くなるヒントを毎朝5分お届けしています。
コーヒー片手に、通勤途中に、ベッドの中で、どんな時もあなたのそばに寄り添える言葉を。
今日もハッピーメイの皆さんの日常に、ふと心がほどけるような生きた言葉を届けていきます。
ハッピーメイの皆様、改めましておはようございます。今日もお聞きに来てくださってありがとうございます。
はい、今日もですね、専門学校のテストを通しての振り返りをね、今日もやっていこうと思います。どうぞ最後までお付き合いください。
はい、今日の振り返りはですね、昨日の専門学校とはまた別の専門学校です。
はい、今日もその料理のね、専門学校なんですけど、料理の専門学校の生徒さんにテストを返却しました。
はい、こちらのテストもですね、昨日と同じように全問記述式なんですね。
はい、今日はその中でもね、第1問、問1にね、書いていた質問、はい、これをね、取り上げたいと思います。
1問目にどんな質問があったかと言いますと、これまでの授業の受け方を振り返り、10点満点で自己評価してください。
その点数にした理由も具体的に詳しく書いてくださいというね、これもいわゆるサービス問題なんですね。
10点満点で書いていただくんですけど、ここを種明かしをすると、例えばここに7点って書いた人は、ここの点数は7点なんですね。
ここは10点満点です。10点満点の点数がね、あるんですけど、そこで8点って書いた人は8点、5点って書いた人は5点っていう感じなんですね。
だから10点って自分で自己評価した人は、ここは10点満点をね、もらえるっていう、はい、種明かしでした。
今日のね、今日の専門学校の生徒さんで、10点って書いた生徒さんはものすごく少なかったんですよ。
どちらかというと、5点とかね、6点とか、そのあたり無難なね、真ん中の点数を書いている生徒さんがすごく多かったんですね。
で、今日返して、一問ですね、こう解説をしていったんですけど、ここはサービス問題で、10点って書いたら10点だし、1点って書いた人は1点だったよっていう話をすると、
やっぱ生徒さんたちが、えー、みたいな感じだったんですよ。えー、そうだった、みたいな、10点って書けばよかった、みたいな感じでね、皆さん言われてたんですけど、
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でもこれって私はですね、面接にもね、つながるよーっていう話をしたんです。
で、今回ね、生徒さんに、今日じゃあテスト返すよーって言ったら、先生欠点ありましたか?みたいな感じで言うぐらい、生徒さんってその欠点、いわゆる赤点ですね、赤点だったかどうかっていうのを、
もうそれこそゴールにしてるんですよね。もうこのテストが赤点だったかどうかっていうね、そこしかね、見てない生徒さんがすごく多かったんです。
で、今日私がお伝えしたのは、今からテンス、テストね、返しますねって言った時に、他の生徒さんたちも、欠点ありましたか?みたいな感じで言う生徒さんが多かったんです。
そこで私が伝えたのは、私のテストは合否をね、合否というか、欠点かどうかを決めるためのテストではなくて、皆さんの考えを聞きたいテストなので、赤点とかないよーって感じで言ったんです。
あ、良かったーみたいな感じでね、皆さん言う感じだったんですね。
で、まあそれを話した上で、この1問目の解説をしていったんですけど、まずやっぱりここはみんなに10点って書いて欲しかったって言ったんです。
でもいわゆるこれは自己評価なので、私がどう思うかとか周りの友達がどう思うかを気にすることじゃなくて、自分が自分をどう評価するかっていうところが大切なポイントなので、ここはみんなに10点って書いて欲し
かったって言ったんです。
そしたらやっぱり、10点って書いていいんですかーとか、あとやっぱ自分はあまりこう発表ができなかったとか、積極的にリーダーに手を挙げれなかった、だから自分は5点にしたっていう感じでね、自分をこうまあい
わゆる避けてね、見てしまっている方も多かったんですね。
でも私がこれでここでね言ったのが、例えばじゃあみんなが面接を受けた時に、面接官に、じゃああなたの長所は何ですかとか、あなたは何が得意ですかとか、あなたは何ができますかって言われた時に、私はそんなにでき
ることがないですとか、長所、長所は…みたいな感じでね、パッて答えられない人を面接官は採用すると思いますかっていう話をしたんです。
その時に、面接官から長所は何ですか、あなたは何ができますかって言った時に、やっぱり自己、自分でね、自己評価が高くないと、私はこれができますって言えないんですよね。
だからそれを今のうちから自分はできる、自分はこれが得意、自分はこれを頑張ったっていうことを常に考えておく、それをパッとね答えを言葉にね、出すことってすごく大事なことなんじゃないかなという話をしたん
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ですね。
だから私はここで、じゃあどういうふうに書けばよかったかっていう1つの例を挙げました。
これが絶対正解ではなくて、私だったらこういうふうに書くかなーっていう感じでね説明をしたんですね。
それは例えば自分の中ではあまりリーダーに手を挙げれなかったし、発表もね積極的にできなかったなーって思って、自分の中では内心7点か6点ぐらいかなーって思ってても、まずは10点って書く。
で、理由のところに、例えば今回の授業で積極的にリーダーに手を挙げれなかったりとか積極的に発表もできなかった部分があるけど、でも次の後期、後期では私は積極的にリーダーに手を挙げて積極的に発表もしていき
たいと思います。
だから10点にしましたっていう感じに、こうポジティブなねことをここに書けたら、それはね10点で誰も文句は言わないと思いますっていう話をしたんです。
だから自分がどう思うか、自分の今の評価はこうだけど、でも未来の自分はこうあるはずだ、こうありたいっていう思いがあれば、ここは10点にしていいんじゃないかなーっていう話をしたんですね。
で、皆さんに、例えば6点だった5点だった1点の方とかもいたんですけど、その方にもあえてここはもう10点って書いてって言って書いてもらって、
で、そしてさっきみたいに実際はこうだったけど、でも次の後期ではこういうことを頑張りたいとかこういうふうにやりたい、ここを努力したいっていう感じで、ちょっとね自分で書き換えてみようっていう感じでそこをね
書き加えてもらったんですね。
で、まぁ全員がね10点を書いたっていうことがね、今日あったんですね。
はい、今日はねその話をねさせていただきました。
まぁね、自分をこう低くね、あえて点数をつけて、で、そこからどうやって満点にすればいいかっていう考えもねもちろんあると思うんですけど、
でも自分の点数をね、例えば5点とかに書いてしまうと、あ、今の私は5点なんだって感じで、自分がねそれを認めてしまうこともあると思うんですよね。
だからあえて数字で10点って書いて、こうなるために私はこれを努力するとか、こういうふうになりたいとか、こういうふうなことを一生懸命やっていくってことを宣言することで、そこのね目標に近づいていくの
ではないかなというふうに私は思いました。
ぜひ皆さんのね考えも聞かせていただきたいと思います。
皆さんは今日の自分、何点とつけますか?
はい、なみこシャーミのハッピーボイスでは、ハッピーメイの皆様からのコメントを募集しております。
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放送に関する感想はもちろん、今日も聞きましたとか、おはようございますの一言でも嬉しいですし、あとは誕生日コメントも嬉しいです。
そして聞いたようのね、明日と残すスタンプ一つでも嬉しいですので、ぜひ皆様コメントを残して帰っていただきたいと思います。
それでは私の楽しみのコーナー、ハッピーメイの皆様からのコメント、ハッピーコメントをご紹介したいと思います。
収録時点にコメントをいただいた皆様、ご紹介いたします。
収録後にコメントをいただいた皆様、声でお返事することはできないんですけども、私は目でそして心でハッピーメイの皆様からのコメントを読ませていただいております。
どうぞ皆様のタイミングでコメントを残していただきたいと思います。
ではご紹介いたします。
はい、今日は745回目NG質問してますか?こちらの回にコメントいただきました。ありがとうございます。
はい、サノリさん、アイニーさん、ハッピーメイの皆様、おはようございます。
個人的には何でも過度に制限がかけられているなぁと感じます。
そういえば就職試験の小論文が私が尊敬する人でした。
来年春の出版とイベント楽しみにしています。
今日も放送ありがとうございました。といただきました。サノリさんありがとうございます。
出版とイベントを楽しみにしていただいてありがとうございます。
実はですね、出版が全く進んでないんです。
ちょっとね、頑張ります。
ありがとうございます。お尻叩かれました。ありがとうございます。
はい、では続いて文子さん。文子さんからも聞いたようなスタンプいただきました。
新しい職場頑張っていますか?
でもね、ちょっと頑張りすぎるとね、疲れが出てしまうと思うので、
程よく息抜きしながらね、頑張っていただきたいと思います。文子さんありがとうございます。
はい、では続いてピンキーさん、アイミーさん、ハッピーメイの皆様、おはようございます。おはようございます。
今は面接のNGワードがあるのですね。
私もお店のスタッフの面接をしていました。
パート3の面接だと自分たちが一番関わる人という意味もあって、
雑談も交えて人柄やらそうですね、も見ていました。
なのでついつい長くなっちゃって、学歴がすごくても接客に向いていないなぁと瞬時にわかる人もいます。
確かに宗教的なことや家庭のデリケートな部分はその人のイメージにもつながるかもなのでNGだと思いますが、
ある程度の会話での反応が判断材料となるのではないかと思います。
今では個人情報保護ということで、面接後は履歴書を持ち帰ってもらうようになりました。
人選の判断材料がなくなって困ったこともあります。
今の時代は、というと老害と言われてしまいますが、今の子たちは守られすぎている気がしています。
うちのお店ではちょっとのことで辞めてしまったりするのも経験の少なさも影響しているのかなぁと思います。
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これは私の個人的な意見ですけどねといただきました。
はいピンキーさんありがとうございます。
ピンキーさんの職場での採用情報を教えていただきありがとうございます。
はい今はね本当個人情報とかすごくね厳しくなっていますよね。
そうだから私もこういった面接とか高校生とかね専門学校の授業とかに関わることが多いので、
やっぱりこう時代の流れとともにこういう面接に関することもどんどん変化していってるなぁってねいうふうに思います。
例えばね7,8年前では普通に質問してきていたことが今はそれはもう絶対ダメだったりとか、
今はやっぱり男の子女の子っていう表現もダメになっていますし、
あとは体格のことをね。
わーなんか体格いいですね何かスポーツやってるんですかこれもダメなんですよね。
そうだから本当に制限がかかりすぎてしまっていて、
結果やっぱその守らね今もねピンキーさんもおっしゃってるけど守られすぎてるっていうね風に書かれていましたけど、
学生時代はそれでね守られていたとしても、
じゃあそれが社会に出た時に完全に守られるかって言ったら守られないことの方が多いと思うんですよね。
じゃあそこで誰が一番困るかって言ったらやっぱり今の若い子たちなんですよね。
ちょっとちょっと注意されたりとかねちょっときつい言い方をされただけでパワハラだーみたいな感じになってしまうと、
やっぱり注意する方も注意できない、指導する方も指導できないっていうねことがあるので、
なんか負のループに入っていくなーっていう感じがねすごく感じております。
はいピンキーさんありがとうございます。
はいでは続いてセイキフミヤさんありがとうございます。
アイミーさんハッピー目の皆様おはようございますおはようございます。
ついこの間まで尊敬する人ばーっと面接で答えていたので、
今日のお話は驚きでした。
思想・心情など最近は背景まで考えた質問でないとNGなんですね。
とても勉強になりました。私も時々面接感をするので気をつけますといただきました。
セイキフミヤさんありがとうございます。
そうなんですよ面接がねどんどん変わっていっているので、
面接をする際はねぜひ一度ねこの質問大丈夫かなーということをね調べてみるのもいいかもしれないですね。
逆に今の学生さんたちは学校からこういう質問が来たら答えなくてもいいということをしっかりとね教えられているので、
もしこう今の時代にあってない質問をされると結果的には会社にね何か意見が来る場合もあるので、
本当に気をつけないといけないなーということをね感じました。
すごく生きにくい時代になったなーっていうのはねちょっと感じております。
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セイキフミヤさんありがとうございます。
はいでは続いてミクさん。
ミクさんからね聞いたようなスタンプいただきました。嬉しいです。ありがとうございます。
今日もね元気にいってらっしゃい。
はいでは続いて中小内智美さんありがとうございます。
あゆみさん、はぺめの皆様おはようございます。おはようございます。
面接でNGな質問がそんなにあるとは知りませんでした。
今の事業所でも面接とかではないんですが、個人情報の取り扱いにはとても慎重になっています。
先日も夏休みのイベントに出かけた際、保護者さんに様子を知らせたいという話が出たものの、
写真を公開することができず、なかなか保護者さんに子どもさんの素敵な笑顔を届けることができず、もやもやしています。
自分たちが過ごしてきた時代と今とでは色々な面で違いがありますが、
その中でどうしたらできるのかを考えていきたいです。
今日も放送ありがとうございますといただきました。
はい、ともみさんありがとうございます。
そうですよね、子どもさんと関わる仕事に関わることが多いので、子どもさんの写真とかもたくさん撮られると思います。
でもこれの取り扱いって本当に大切ですよね、大事ですよね。
絶対ダメですっていう保護者の方もいらっしゃるし、
私が研修に行っているところでは時々ね後ろ姿もダメですっていう方もねいらっしゃるんですよ。
だから例えば研修中の写真とか撮影する際には必ず事前に撮影をしてもいいのかとか、
後ろ姿もokなのかということも細かくね確認をして、
それをSNSにアップしても大丈夫なのかっていうところまでね確認を取るようにしております。
本当に気をつけないといけないですよね、ともみさんありがとうございます。
はい、では続いてトミーさんありがとうございます。
あゆみさん、ハピメド皆様おはようございます。
就職の面接でNGの質問、聞けないことが増えていて起業泣かせだなぁとも思いました。
私が面接官なら面接ではなく何か一緒に作り上げる時間を持ち、
リアルな表情や考え方や言葉を知って判断したいと思いました。
ちゃんと本人のことを理解したり共感できるような上辺だけではない面接が行われるといいなぁと思います。
今日も気づきの放送ありがとうございましたといただきました。
トミーさんありがとうございます。
はい、私もトミーさんの意見に賛成で、もうなんかこれからの時代は面接はあまり意味がないなぁというふうに思っています。
あと今はですね、面接の練習なども本当に入念にね何回もね学校で取り組んだりとかしているので、
いわゆる面接を受ける生徒さんっていうのは質問にね、ある程度すだすだ答えられるような状況で面接に行くんですよね。
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今はそれが良しとされているんですけど、だから自分の思いをその場で自分の言葉で伝えるっていうことがほとんどなくて、
覚えたことを伝えるっていう面接が今ねすごく多いなぁという感じがしているんですね。
そうだから覚えてきたことを話すので、言ったことはね完璧、ちゃんとしたことをね答えるんです。
だからそういう方々がいっぱい面接を受けるので、企業としてもみんなよく見えるんですよね。
だからこう差をつけにくい、この子がいいこの子はダメだっていうふうに差をつけにくい現状でもあるかなと思います。
だったらもう面接っていうのをやめて、実際に一緒に何かをね富井さんが言うように作ったりとか、実際に一緒に働いてもらったりとかね、
することによってその方の姿がね本当の姿が見えるようになるのではないかなというふうに思っております。
なんかそのうち面接ってなくなるのではないかなってちょっと勝手に私はね思っております。
はい富井さんありがとうございます。
はいでは続いてやっちゃんありがとうございます。
え?尊敬する人とか部活もダメなんですか?好きな本とか本とか尊敬する人は価値観を知ることができる質問なのに残念ですね。
個人情報って本当の核の部分だけ伏せておけばそんな守るようなことは個人にはない気がする。
芸能人ならわかりますけど。
といただきました。
はいやっちゃんありがとうございます。
そうですねもう今はね本当に尊敬する人とか部活もねこちら側から聞いたらダメ。
部活やってるんですか?とか何の部活してるんですか?とか野球部ですか?とかっていうことを聞いたらダメっていうふうに私はね伝えあの言われています。
もちろんこれはね学校とか企業とかによってはokっていうところもあると思うんですけど私が関わっているところではねそれは結構厳しくねダメというふうに言われています。
やはりまあそこに至るまでには今の教育のみんな平等ですよね。
みんな平等っていうのが根底にあって部活もやっぱりできる人もできない人もいる。
だからそこをあえて質問するのは違うっていう感じのね考え方なのかなというふうに思いました。
はいやっちゃんありがとうございます。
はいでは続いてあんちゃんあいみさんハピメの皆様こんにちはこんにちは。
尊敬する人は誰ですか?部活入ってますか?もう聞いてはいけないって私も疑問に思います。
そこから話が広がるんじゃないかなと思います。
なんかそれって運動会のかけっこで順位を決めないことにも似てますよね。
あいみさんの解説を聞いて疑問しかなかったです。
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県の指導ここが変だよ日本人ですねといただきました。
あんちゃんうまいそうですよね本当にね思います。
私もなんかはてなはてなぁと思いながらね。
学校に関わることは結構あります。
だからやっぱり企業さんもねそういうふうにこうはてなはてなぁと思うこともねこれからもっと増えていくのではないかなというふうにも思っています。
みんな平等が本当にいいのか果たしていいのか。
なんかそれでね将来の日本はどうなるのかってね思ったりもねすることはありますよね。
まあでもこういうふうにね私が関わっていく中で私が思ったのは。
もし私が会社を作って誰かを採用するってなった時には面接はしないなって思いました。
面接はせずに何か一緒にね一緒に仕事したりとか何日かね一緒にこう作業することでその中でその人のねこう人柄をね見ていきたいなというふうに思いました。
はいありがとうございますあんちゃんありがとうございます。
はいでは続いて月ちゃんアイミさんハピメンさんグッドこんばグッドこんばんは。
本日の放送を聞いてやりづらい世の中になったなぁと思いました。
あれもこれ規制して自分で自分の首を締めているような私はインターンさせて決めるやり方賛成です。
面接に比べたらコストはかかりますが形式的な受け答えで人の本質はわかりません。
まるまる腹のような言葉を恐れて聞きたいことも聞けないそんな面接に何の意味があるのやらピリッ。
失礼口が悪かったですといただきました。
月ちゃんありがとうございます。まさに私も同じです。
同じですよ。
だから面接の練習とかで私はすごく関わることが多いんですけど本当に疑問を感じている感じです。
本当にこれでいいのかって感じでね思うことがね結構やっぱりあります。
だからね本当に月ちゃん言うようにインターンさせて決めるやり方。
この人はうちの会社に合ってるなっていう感じで決める方法に今後はねなんかそういう風になっていくのではないかなということもねちょっと思っております。
実際に企業の社長さんとかもこの話ね結構盛り上がるんですけど
なんか面接する意味ないなぁみたいな感じでねユー社長さんも最近すごく増えてきているし
実際に私と関わっている企業さんでは面接をね辞めた会社もあります。
じゃないとね本当の姿ってわからないですよね。
月ちゃんありがとうございます。
はいでは続いて金さん、あゆみさん、ハピメの皆様こんばんは。
今日の横浜は晴れ。採用面接でその質問もNGなんですね。
いろいろ配慮することがありますね。
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その人自身のことを理解しないまま合否判定出しちゃいそうです。
大切なビジョンを共に目指すためにも採用って大切ですよね。
今日もありがとうございましたといただきました。
金さんありがとうございます。
金さんも採用面接とかする機会とかあるのではないでしょうか。
部下をお持ちの金さんなのでやっぱりこうどんな新人さんが入ってくるかって結構重要ですよね。
でもこの面接がね囲い込まれた面接をすると本当に社風に合わない子が入ってきてしまったりとか
入ってきていやこんなはずじゃなかったっていうこともねあるのではないかなと思うんですよね。
だから最近ねこの離職率の問題とかも今出ているし
この徳島県はね特に離職率がかなりね右肩上がりで上がっているんです。
特に高卒の離職者が増えていて企業もすごく困っているっていうね問題もね実際に起きてしまってるんですよね。
その背景はやはりこうちゃんと面接で選別できてないからだから合わない子が入ってきてしまって
結果的に辞めざるを得なくなってしまったりとかねしてるのではないかなって思います。
どちらにしてもねマイナスだなと思いますよね。金さんありがとうございます。
はいでは続いてひみさん。ひみさん今日もね沖縄からスタンプいただきましてありがとうございます。
今日もね元気にいってらっしゃい。
はいでは続いて増美さん、あゆみさん、ハピメの皆様。
愛知県からこんばんは。
こんばんはこんなに面接の質問でNGがあるの知りませんでした。
私も面接する側になるので改めて気をつけなければいけないなぁと思いました。
今日も素敵な放送ありがとうございましたといただきました。
増美さんありがとうございます。
増美さんはね面接をする機会があるということで
是非これは特に学生さんとかの面接の時には気をつけた方がいいかなと思いました。
ある程度に基礎の方でもう社会人経験がある方とか
40代50代の方とかだったらまだね大丈夫だと思うんですけど
学生さんに関してはね結構学校側で指導を受けているケースがあると思いますので
質問内容とかね結構気をつけた方がいいかなと思いますので参考にしてみてください。
ありがとうございます。
はいでは続いてまりさん、あゆみさん、ハピメの皆様。
こんばんはこんばんは面接NGの質問があるんですね。
それも部活とかって身近な話題で共感も得やすい気するのにダメなんですね。
質問にすごく気を使う世の中になった感じがしますね。
いつも学びをありがとうございますといただきました。
まりさんありがとうございます。
はいそうなんですよねNG質問があって。
部活をしている生徒さんというのは意外と自己PRとかの中で部活のことをね自分から話してくれることがあるので
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その際にはねこちら側から部活のことを聞くことはあるんですけども
自分からそういうことを言わない生徒さんに対しては何か部活してるんですかっていうのはねやらない言わないっていうことをね言われています。
本当にいろいろ気を使う世の中になったかなっていうふうに思います。
まりさんありがとうございます。
はいでは続いて純山さん。純山さんからは聞いたよーのスタンプいただきました。
びっくりえー!みたいな感じの絵文字と考えるスタンプいただきました。
本当にね色々考えますよね。ありがとうございます。
はいでは続いて双子のままあつこさんありがとうございます。
あつこさんからも聞いたよーのスタンプたくさんいただきました。ありがとうございます。
今日も元気にいってらっしゃい。
はいそしてゆきちゃんゆきちゃんからも聞いたようのスタンプいただきました ゆきちゃんもねいつも忙しい中聞いていただいてスタンプもありがとうございます
はいでは続いてただいま考え中2025さんありがとうございます 並越愛美さんハピメの皆様おはようございますおはようございます
NG質問新たな学びでしたこれまでたくさんの面接を受けてきましたが 振り返ってみると尊敬する人誰ですか
聞かれたことあります時代は変化していますね 今日も学びをありがとうございましたといただきました
ただいま考え中2025さんありがとうございます はいそうなんです時代は変わっているなって私もね日々感じております
まあでもやっぱりこれもね教えてもらわないとねわからないので教えていただいて 逆に良かったなぁって思います
じゃないとね普通に尊敬する人はとか部活のこととかね私も聞いていたと思うので だからやっぱり情報ねちゃんと時代にあった情報を取りに行くっていうこともね
大切だと思うしそれを受け入れることもね 大事なのかなっていうふうに思いました
はいただいま考え中2025さんありがとうございます はいでは続いて最後ですねセリパンさんから聞いたようの
a みたいなびっくりのスタンプいただけました ありがとうございます
セリパンさんもねあのスタイフを毎日配信されておりまして私は セリパンさんのねえっと配信を聞いてアシュリパンさんなんかマイクが何か使ってるのかなぁと思ったんです
すごくね声が聞き取りやすくて思わずね聞いたんですけど マイクとかは使わずにね
話してますよということだったのですごく猫聞き心地の良い声なのでぜひ皆さん セリパンさんの音スタイフも聞きに行ってください
はい今日の配信は以上になります皆様今日もねたくさんのコメントありがとうございました そして耳でもねコメントいただいている皆様本当にいつもありがとうございます
では最後にお知らせをさせてください私の初出版となります強く生きるが ただいま amazon 楽天賛成度で発売中です
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そしてもう一つお知らせですただいま私の公式ラインに登録いただけますと プレゼントを無料でお渡ししております
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ください 今日のハッピーボイスいかがでしたでしょうか
どんな1日でもハピメンの皆さんがハピメンの皆さんらしくいられますように 言葉一つで心はふと変わりますまた明日の朝もここで待ち合わせしましょう
ハッピーボイスお相手はナミコ氏あゆみでした 今日もハピメンの皆さんに優しさが降り注ぎますように
いってらっしゃい