発達障害の診断と療育手帳の申請
おはようございます。残業なしで本業年収1000万、40代外資系ワーママ葉月です。 はい、ということで、今日のテーマは、「領域手帳を申請してきました」という内容でお話ししていきたいとおも
います。
はい、えーっと、ちょこちょこお話ししていると思うんですけれども、うちの子供の発達障害のお話になるんですけれども、
昨年、あ、昨年じゃない、今年の3月末ぐらいに保育園の先生から、
まあそういう感じのところ、領域センターとか行ってみてもいいんじゃないですかっていう話を受けて、
いろいろ通いまして、いろいろ調べて通って申請してみたいなので、やっとですね、その発達障害を見てくれるお医者さんのところでいろいろ診断をしてもらって、
診断がつきました、というところになって、 申請すれば領域手帳も
降りると思いますよっていうふうに言われたので、今申請してきたというところまで来た感じです。
ここまで半年ですかね、かかりました。すごい急いだんですけれども、やっぱりこのくらいはかかっちゃうなというところでですね、はい。
で、まあ診断もつきまして、自閉スペクトラム症、あとは軽度知的障害みたいな感じでした。
横浜市で進める就学準備と放課後支援
そうですね、とりあえずここでまあ一段落ついたかなっていうところではあるんですけれども、今年長さんなので、もう来年4月の修学に向けて修学前診断みたいな小学校に行って、
なんかいろいろ検査、検査じゃないけれども、一旦集まってみましょうみたいなやつもあるし、うちの場合は支援給も検討しているので、そのための横浜市はですね、小学校にまずは訪問して、
校長先生と面談をして、なんかそういう支援給に行った方がいいかどうかみたいなのを決めてくれる特装センターっていうのがあるんですよね。
そこに予約して行って、支援給でもいいし普通給でもいいしっていうお墨付きをもらうか、支援給じゃなくて普通給で全然大丈夫ですよっていう判断になるか、そこの人が決めるみたいなのがあったりとかして、そこも行
かなきゃいけないですし、
あとは、今せっかく探した領域なんですけれども、年長さんで修了、未就学時で修了ということで、小学生になったらまた別で放課後デイサービスというものに変わるんですけれども、そこもまた別で施設探して、見学
して、契約してとかをしなくちゃいけないと。
そうするとまずそれの受給者証みたいなのも今使っているやつは年度罰で消えてしまうので更新もしなきゃいけないとか、領域手帳申請はしたんですけれども、受け取りはまた行かなきゃいけないので受け取りも行かなきゃ
いけないとか、
あとは普通の学童も横浜市の場合は各小学校に併設されていて、親が働いてても働いてなくても利用できる学童みたいな放課後預かりみたいなのがあるので、それをまずは検討してみようかなと思っております。
放課後デイサービスもまだ動き出してなくて、かなり遅い、もう手遅れだよっていうふうに言われてはいるんですけれども、一応探してみようかなっていう状況で、なので集合放課後デイサービスで埋めるっていうのは
無理っぽいと思っているので、
普通の発達障害とかない子も行くような学童、横浜市の公的な学童ももちろん検討し、検討というか説明会行ったり契約したりっていうのもしないといけないなというふうに思っています。
あとはプラスでですね、民間の学童とかも一応検討していて、公立の学童、公立とか学校付属の学童がハマって楽しく通ってくれたらそれが一番いいんですけれども、金星的にも、親の体力的にもいいんですけれども、
ちょっとうまくいかなかった時のために放課後デイサービスをそこで埋められればいいんですけれども、そっちはどうしても枠が厳しいというかっていうところもあるので、
民間学童でグレーゾーンとかそういうのでも支援給とかでも受け入れていますよっていうところがあったら探してみようかなと思っています。
やっぱりどうしても先生の数が普通の横浜市の公立の学童的なやつ、簡易的な学童みたいなのだと、少ない。一応基準は決まってるんですけれども、20人とかに1人みたいなそういうレベル感なので、
ちょっとトラブル、お友達トラブルとかがやっぱり発達特性上多い可能性があるので、今は保育園だから先生の数も多くて、割と手厚く大人の目が行き届く環境で暮らし過ごしているので、
なんとかなってるんですけれども、そのいきなり放課後キッズクラブっていうんですけど、横浜市のその簡易的な学童のことは、その放課後キッズクラブにいきなり子供20人に1人だから、多分子供が100人とかいる中
で大人5人とかそういう環境になったときに、
なんかあるかもなっていうのを心配していて、そこから民間学童とかあわてて探し始めるよりは、今割と説明会とかもやっている時期なので、ちょっと見に行ったりとかをしている状況です。
平日に集中する手続きと仕事との両立
なのでですね、本当に忙しくて、両育を通わせているだけでも結構大変ですっていう話をちょっと前にしたと思うんですよね。
週1早退して子供を迎えに行って、両育に送り届けてっていうのを夫婦で回しているんですけれども、それだけでも大変だなって思ってたんですけど、
まだまだタスクが山積みで、学校訪問とかもちろん平日だし、特掃センターも平日だし、おそらく就学前検診とかも平日ですよね。
で、役所刑も全部平日なので、本当にお腹積んだって感じで、どうしようみたいな状況なんですよね。
それをブログに書いたりとかして、無理ゲーじゃないみたいな感じでブログに書いたりとかして、
この前役所に行ってきたんですけど、そしたら役所の担当の方にも大変でしょみたいな感じで、
あちこち調べたり行くところがあって、見学したりするところがあって、大変でしょ、もうみたいな感じで、役所の担当の方にも言われて、
もしかして私のブログ呼びましたみたいな感じだったんですけれども、そんな状況で。
一応、初学校準備という意味では期間限定なので、何とか乗り切れるといいなと思っていますし、
やっぱり来年度4月、5月とかで慌てないためにも地域の民間学童とかの最悪の事態みたいなのも踏まえた準備もしておいた方が安心かなっていうのもあって、
今何とか頑張っている状況になります。
そうだから役所をなるべく有給温存しておきたいし、仕事もしたいっていうのもあって、
役所のその領域手帳の申請とかは、8時45分から空いてるんですよね、役所を。
そうだから早めに子どもを保育園に預けて、8時45分ぴったりに役所から出て続きをして、
そうすると9時前ぐらいに終わったので、役所の最寄りのスタバで9時から仕事をして、
お昼休憩中に家に戻るみたいなね、そして在宅みたいな、在宅勤務をフル活用した感じで有給を取らずに申請はできたんですけれども、
ちょっとね本当こんな感じで時間を何とかやりくりして、今を乗り切りたいなと思っております。
そうですね、支援給援にするかどうかとかもすごく今悩んでいるところだったりするので、その辺の話もまたしていきたいなと思いますし、
誰か相談に乗ってくれる方が、アドバイスくださる方がいたら嬉しいなと思っております。
アフタヌーンティー会の募集と料金改定
最後にちょっとお知らせをさせてください。
あんまりこういった発達障害とかの話とは関係ないんですけれども、
今年最後のアフタヌーティー会ですね、11月か12月ぐらいに開催しようかなと思っております。
テーマとしては特に無しで募集していたんですけれども、
すでに3名定員のところ2人希望者いる状況で、まだ日程とかを調整してないので、日程がどうしても合わなくて、
この希望しているお二人も合わないってなっちゃうかもしれないんですけど、一応3名中2人埋まっているという状況で、
そのお二人がわりとワンママ転職みたいな感じに興味があるとか、経験があるという方かなと思っているので、
お二人ともアフタヌーティー会リピーターの方でして、日程話した時の感触からとするとそういうお話になるんじゃないかなと思っていて、
なのでその辺ワンママ転職みたいなところが興味があるよっていう方がいらっしゃれば、盛り上がるのかなと思って勝手に思っております。
という感じで、もしちょっとアフタヌーティー会興味あるっていう方がいらっしゃいましたら、
その内容であればちょっと行ってみたいなって思った方とかがいらっしゃいましたら、
お気軽にはずき公式LINEの方までお知らせいただけると嬉しいです。
そうですね、以前もちょっとちらっと言ったんですけれども、
今年一杯でアフタヌーティー会、今ね1万5000円職大込みでやってるんですけれども、
もろもろインフレが激しいので、来年からは値上げをしますので、
この値段っていうのも最後になりますという感じになります。
値上げといっても、いきなり倍にしたりとかそういうバカみたいな値上げはしたりしないので、
普通にアフタヌーティー会のアフタヌーティー自体の値段の値上がりを点火するみたいな、
そのくらいの程度ですので、そこまで焦らせるつもりはないんですけれども、
そういう感じに来年からは値上げする予定とはなっておりますという状況で、
それでは今日も聞いてくださってありがとうございました。
