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半年後の自分がワクワクするWeb3ラジオへようこそ。この番組は、予想不可能な時代だからこそ、未来に波乗りができる、ワクワクを学ぶラジオになっております。
皆様、おはようございます。こんにちは、こんばんは、ためひろです。今日も一日、頑張っていこう!
ということで、今回はですね、DAOコミュニティマネージャーが熱い理由っていうのをですね、お話ししたいなと思います。
皆さんですね、DAOのですね、コミュニティマネージャーっていうお仕事を聞いたことありますか?
コミュニティマネージャーっていうのはですね、やっぱりそこのですね、コミュニティにですね、入ってくる人、そしてコミュニティに属してる人がですね、こういう風な方向性でですね、
何か面白いことをしようっていう風なことをですね、考えて、発言してですね、行動していくのをですね、助けてあげるっていうのがお仕事になっていきます。
やっぱりですね、このDAOっていうものはですね、自律分散的であるが故にですね、それぞれがやりたいことをですね、やりたい方向でですね、行っていきますんで、
結構バラバラなことをですね、やりがちなんですけども、やっぱりそのDAOにですね、属してるってことはですね、こういったことをですね、考えてる人が集まってるよとかですね、こういったことをやらない人をですね、
集めてますよっていうのはですね、DAOの哲学とかですね、その理念っていうものがですね、基本的にはですね、共通認識という形になりますんで、
やっぱりそこをですね、ちゃんと分かった上で、そのじゃあDAOでですね、どういうことをしよう、でもこれは絶対やらないよってことをですね、分かってる人がですね、
自分たちなりにですね、こういったことをしたら面白いんじゃないのかなっていう風にですね、動いてるというものがですね、NFTのDAOになっていきます。
で、このですね、DAOのですね、運営をしている中でですね、こういったこと困ってるよとかですね、ここを助けてほしいなってことがあればですね、
さっと動いてですね、こうじゃないのとかですね、こういうことをしてみたらとかっていうのをですね、アドバイスするのがですね、コミュニティマネージャーという風なお仕事になっています。
このWeb 3.0のですね、時代においてはですね、この需要が爆上がりするようなですね、マーケットのですね、触手であります。
このですね、コミュニティマネージャーはですね、結構できる人が少ないというところもありますし、既存のですね、マーケティングスキルではない、全く別のですね、ゲームルールになっております。
ポイントをですね、3つだけ挙げておくとですね、1つはですね、ファンの心理とかですね、行動をですね、理解するというところ、そしてコミュニティのですね、熱量をですね、伝線させるということ。
そして3つ目がですね、ファンがですね、熱狂するようなですね、コンテンツを投げ続けるということがですね、結構大事ですし、
そのためにですね、こういった方向性にしようねとかですね、こっちだよってことをですね、教えてあげるのがですね、
コミュニティマネージャーでありですね、ファウンダーがですね、こっちに行ったからですね、よしみんなこっちに行くんだってことをですね、誘導するような形がですね、コミュニティマネージャーになりますので、
多くの人とですね、助け合いながらですね、同じ方向を向いてですね、それぞれがやりたいこと、そしてやりたいようなことをですね、どんどんやっていくためのですね、サポートするっていうのがコミュニティマネージャーですし、
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やっぱりこういったことをですね、できる人っていうのは非常に少ないです。やっぱりですね、自分自身がですね、その人を助けるとかですね、
あとはですね、何かを教育する、何かを教えるってことをですね、やってきた人でないとですね、なかなか難しいなと思いますし、
その資質があった上でですね、ビジネス的な感覚がないとですね、これもまた難しいというところもありますので、
まあそういった要素をですね、複数の要素を掛け合わせている人がですね、やっぱりコミュニティマネージャーとしてですね、動く資質があるなと思いますし、
やっぱりビジネス的な感覚とですね、人を教えるとかですね、どうやって育てていくのかというところですね、やっぱりティーチングというよりもコーチングみたいな形のですね、考え方を持っているとかですね、
そういったいろんな要素をですね、掛け合わせている人がですね、必要になっていきますので、やっぱりできる人が少ないっていうのはですね、今の現代かなと思いますけれども、
やっぱりこのですね、コミュニティマネージャーっていうのはすごくですね、重要視されてますし、
まあここのですね、ポイントがないとですね、やっぱりDAOっていうのは成り立っていかないというところもですね、ありますので、
やっぱりこのあたりのですね、ポイントをですね、ちゃんと分かった上で行動している人っていうのがですね、結構大事になっていきますので、やっぱりコミュニティマネージャーっていうのがですね、
これからもどんどん熱くなっていきますし、この触手っていうところからですね、いろんなですね、ポイント、そして自分なりの視点を持っている人がですね、
いろんなことをですね、できるようなですね、人としてですね、これからどんどん盛り上がっていくんじゃないのかなというふうに思っております。
ということで今回はですね、このDAOのですね、コミュニティマネージャーが熱い理由っていうのをお話ししておきました。
まあこのですね、こういうふうなですね、スキルとかですね、そのセンスっていうものをですね、ちゃんと兼ね備えている人っていうのはですね、もともとですね、少ないというところもあります。
そしてですね、このコミュニティに属している人とですね、一緒にですね、こういうことをしたいなとかですね、こっちだよってことをですね、教えてあげるっていうことがですね、できる人っていうのはやっぱりですね、それなりのですね、発信力というところもありますし、
信用性、信頼性っていうのもですね、兼ね備えているというところもですね、大事になっていきますので、やっぱりこういった要素をですね、ちゃんと持っている人っていうのはですね、
これからどんどんどんどんその人の価値がですね、上がっていくんじゃないのかなというふうなお話をしておきました。
で、本日の合わせて聞きたいです。本日の合わせて聞きたいですね、NFTのですね、応援文化が熱い2つの理由っていうのをですね、概要欄にリンクを載せております。
やっぱりNFT自体はですね、非常に応援文化がですね、成り立っています。
特にですね、これアメリカとかですね、世界的なところではなくてですね、日本固有のですね、応援文化なのかなというふうに思っています。
やっぱりですね、日本っていうのはですね、結構特殊な国かなと思います。
まあ、自らですね、学ぶっていうのは意欲がかなり少ないというところがありながらですね、自分たちのですね、国とか県をですね、守っていくためにですね、こういったことをするとかですね、やっぱりですね、オタク文化っていうところもですね、ありますからね。
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ゲームオタクっていうところのですね、最先端をですね、走ってる日本だからこそですね、この応援する文化っていうのが根付いてるなと思いますんでね。
まあ、そういったところも含めてですね、これからNFTってもののですね、形がですね、どんどん変わっていく中でですね、こういった文化はですね、多分継承されていくんじゃないのかなっていうことをですね、考えてお話したことになりますんで、
よかったらですね、ちょっと覗いてみるとですね、あなたの何かのヒントになるかもしれません。
ということで、本日もですね、お聞きいただきましてありがとうございました。また次回もですね、よかったら聞いてみてください。
それじゃ、またね。