vol.99 Apple Special Event
今回はApple Special Eventで発表された新製品の話をしました。 [トピックス] アメリカとのリモート録音を企画しそこねた iPhone X iPhone X対応におけるデザイン上の注意ポイント(http://fladdict.net/blog/2017/09/iphonex.html) iPhone 8 Apple Watch Series 3 Apple TV 4K #times_ahomu 老後に読む課長 島耕作 ドラクエ11 100回目に向けて
vol.98 勉強について
今回は勉強についての話をしました。 [トピックス] Jアラートの話 24時間テレビ 日本の一体感 カードゲームのデザイン アメリカの宅配事情 ダッバーワーラー(http://diamond.jp/articles/-/78274) 前回の反省 異業種おじさんたちと酒を飲める環境なので年収を上げる為の知見を集めた。(https://anond.hatelabo.jp/20170826172932) 何を勉強するか 明石家さんまのNetflixのCM(https://www.youtube.com/watch?v=N5aRx-E09co) 勉強するためには勉強するためのサブジェクトを知らないと勉強できない 勉強という行為が尊い 料理をすると化学の勉強になるから料理する 化粧品を成分から解説するブロガー(https://ameblo.jp/rik01194/) 何が仕事に役に立つかわからない 石田三成のtwitter(https://twitter.com/zibumitunari) 家康徳川の統べりたい話(http://www.tvk-yokohama.com/sengokunabe-tv/corner/suberitai/index05.html) 釣りはマーケティング 言語化できないと転用できない SECIモデル(http://www.osamuhasegawa.com/seciモデル/) 結果に後解釈をつける 脆さと反脆さ まいじくん (https://soundcloud.com/engineer-meeting/vol65-go) [今回出てきた本] 反脆弱性(http://diamond.jp/articles/-/132726) Structure and Interpretation of Computer Programs(https://mitpress.mit.edu/sicp/full-text/book/book.html) ライト、ついてますか―問題発見の人間学(http://amzn.to/2erUtzM) ワインバーグの本(http://amzn.to/2eNDmsN など) 誰のためのデザイン？(http://amzn.to/2erQ1RK) About Face 3 インタラクションデザインの極意(http://amzn.to/2iQtjb6) The Art of Computer Programming(http://amzn.to/2eNIxsK) コンパイラ(ドラゴンブック)(http://amzn.to/2erNruT)
vol.97 @ahomu さん、最近、なにやってるんですか？
フロントエンドデベロッパーの @ahomu さんをゲストに近況を聞きました [トピックス] リモートから単身赴任へ ウェブイニシアティブセンター アクセシビリティの知見を組織に布教する ウェブアクセシビリティ基盤委員会(http://waic.jp/) 委員会ってなにやっているんですか？ Webの新規プロジェクト 単身赴任の課題 [今回話題に上がった本] Fearless Change (https://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/462108786X)
vol.96 デザインスプリントをやっている
今回はデザインスプリントなどの話をしました [トピックス] デザインスプリントをやっている 最近モックは何で作ってます？ ユーザーテストに困る twitter読み上げ 炎上とヘイト値 プロジェクト開発カードゲームを作ろう カードゲーム開発プロジェクト(https://github.com/engineer-meeting/PDCA/projects/1)
vol.95 雑談をしよう
今回も2人で雑談を1時間してみました [トッピクス] Amazon Prime Day 瑞兆(https://tabelog.com/tokyo/A1303/A130301/13161530/) Amazon Fire Tablet スプラトゥーン2 IT芸人でいられる時間はあまり長くない説 ヒアリ騒動 「私も機会学習エンジニアになりたい」(http://gihyo.jp/magazine/SD/archive/2017/201708)
vol.94 このPodcastの宿題をふりかえろう
今回は雑談しながらこのPodcastの宿題について話しました。 感想は twitterハッシュタグ #engineermeeting まで。 [トピックス] 美容院での話 プロジェクトカードゲームを作ろうを作るには 気づいたらネットが動画だらけになっている 日テレnews24(http://www.news24.jp/) Podcast録音のための設定の準備 100回目のゲストどうしようか オフ会どうしようか
vol.93 そろそろリモート開発についてふりかえってみようか
今回は開発組織責任者の板敷さんとリモート開発の話をしました [トピックス] 開発組織責任者のお仕事 ENRGYの話 (https://www.cyberagent.co.jp/techinfo_detail/id=12368&season=2016&category=other) プライベートリモート 存在感を醸し出す必要性 リモート飲み会 slack社はリモートワークを推奨していない(https://seleck.cc/997) リモート勤怠 大きくざっくり決めて組織ごとに調整する Twitter読み上げ [PR] WEB+DB PRESS Vol.99 チーム内の対立解消 書きました
vol92.技術的負債を"なるべく"作らないためのコツ
今回はインフラエンジニアの吉田さんをゲストに組織改革の仕方の話をしました 感想は twitter #engineermeeting や、iTunesのコメントまでお願いします。 [トピックス] vol90. 社内横断の技術組織を終わらせました (https://soundcloud.com/engineer-meeting/vol90) 新卒2年目でマネージャーに抜擢 Makuake (https://www.makuake.com/) 未経験の場所に飛び込み続ける テックアカデミーの講師(https://techacademy.jp/rails-bootcamp) 「エラーは楽しいものなんだよ」 #22 「Trello があるので眠れない」 (http://lean-agile.fm/episode/22) 技術的負債を "なるべく" 作らないためのコツ / Organization Performance Tips ( https://speakerdeck.com/kakakakakku/organization-performance-tips ) TechnicalDebtQuadrant (https://martinfowler.com/bliki/TechnicalDebtQuadrant.html) ジョハリの窓(https://ja.wikipedia.org/wiki/ジョハリの窓) ノンバーバルなコミュニケーション(https://ja.wikipedia.org/wiki/非言語コミュニケーション) タッグマンモデル(http://heart-quake.com/article.php?p=396)
vol.91 かえってきたごとーさん
今回は一時帰国中のごとうさんをゲストに、サンフランシスコのMeetupの話をしました。 感想などは twitterで #engineermeeting でお願いします。 [トピックス] アメリカでどんな生活を送っているか フルスタックペアプログラミングMeetup アルゴリズムMeetup Elm Meetup (http://elm-lang.org/) Google I/O (https://events.google.com/io/) NAB SHOW (http://www.nabshow.com/) DASH Industry Forum Meetup WWDC 2017(https://developer.apple.com/videos/wwdc2017/) アメリカの結婚式 前回(https://soundcloud.com/engineer-meeting/vol90)のふりかえり
vol.90 社内横断の技術組織を終わらせました
今回はプロダクトマネージャの門田さんをゲストに、横軸組織の話をしました。 [トピックス] エンジニアからプロダクトマネージャーへ。 コードレビューの時間のかけ方 社内横断の技術組織を終わらせました(http://nottegra.hatenablog.com/entry/2017/05/13/014544) 社内に向けた技術広報 横断組織の最初のお仕事 見える成果を出さなければいけない 経営陣にサービスの状況をレポートする 雲行きがあやしいと気づいた時はいつか 技術カンファレンスのスポンサー側の気持ち 自己評価は他人に操作される 横断組織という言葉が人によって受け取られ方が違う 辞めたときのこと 横軸組織がサービス側から信頼をもらう 横軸横断組織が終わった後