00:05
こんにちは、えびです。 汚部屋過ぎて夫に3人目を諦めてと言われたズボラ代表です。
このチャンネルでは、その一言をきっかけに片付けを始めて、3人目を出産し、ズボラでも整う暮らしを目指す中で、暮らしも家族も変わっていった私の経験と3児ママの日常をお話しています。
今日は、インスタグラムの方で質問を頂いてた。
インスタで仕事をしてて、点数的にどうやって保育園に多かったか教えてください、という質問を頂いてたので、
その質問に答えていこうかなと思います。
今日、大阪はあいにくな目で保育園の剃毛がめちゃくちゃ大変でした。
やっぱ、赤ちゃんがおると大変やなと思いました。
昨日ね、娘がめっちゃ息しぶりっていうんですか、急に教室の前でめっちゃ泣いて行きたくないってめっちゃ大変やったんですけど、
今日も家ではなんか行きたくないって言いながらも、泣かずに拒否することなく行くことができてホッとしてます。
すいません、本題がインスタで仕事をしててどうやって良かったかなんですけど、
私、まずは一人目のところから話していこうかなと思います。
一人目の時は専業主婦で子供を産んだ状態だったんですね。
1歳児で入園をしようと思って出してました。
入園の肝を出してたんですけど、見事に落ちました。
それがまず私は職がない状態だったんで、
保育園に受かったら仕事を探すっていう状態で出してたんですよ。
それってめっちゃ点数が低くって、それは受かるわけないわっていう感じで、丸々1年間待機児童でした。
このままでは受からない、受かることができない、一生保育園に行くことができないと思って、
その待機児童の間に2人目を出産しています。
2人同時に入れるってなったら、さらに困難なんですよね。
同じ園に入れると思わないでって市役所に言われてたんですよ。
どうしようかなと思って、とりあえず受かったら探しますよって出したら、
もう絶対今年も無理やっていうのが分かってたので、経験として。
仕事に復帰する状態ですっていう内容で出しました。
これはちょっと悪いことをしたのかもしれないですけど、保育園に入るために、
前に働いてた通販の会社の社長とはすごくずっと交流があったので、
社長に私は保育園に入るのに就労証明を出さないといけないんですけど、
社長の会社に復帰するっていう内容で書いてもらえないですかっていうのを言ったら、
いいよいいよ書いてもらうっていう感じで書いてもらったんですよ。
なので、会社員として復帰するっていうので書いてもらって、
03:04
1人目の時の反省を生かして、保育園も絶対入りたいんだっていう意思を伝えるのも大事だっていうのを聞いてたので、
自分の市内の保育園全部書いたんですよ。
第1規模とか大体第4規模とか第5規模までしか出さないじゃないですか。
それをもう十何個ぐらいだったか、20個、十何個か、もう全部書いたんでしょ。
どっかで引っかかったらいいやって。
でもそんだけ書いてるってことは、なんかちょっと伝わるじゃないですか。
それも言われたんで全部出して、1人目と2人目を、
0歳児と1歳児は特に厳しいっていうのを言われてたんで、娘も0歳児で入れました。
0歳児と2歳児で奇跡的に同じ保育園で受かったんですね。
それで2人が保育園に行き始めました。
その間、それが決まってからパートを探して、パートを押し出した感じです。
パートを押してて、3人目を産みたいってなって、3人目を産むんだったらこのパートを辞めないといけないって思うと就労証明がまた出せなくなる。
2人は退院しないといけないってなったので、私は在宅ワークっていうのに始めようと思ったのがきっかけなんですけど。
インスタを仕事にしてみて、3人目の保育園の点数的にどうやって入ったかっていうところなんですけど、
まず0歳っていうのは大きいのかなと思います。
やっぱり早く生まれた子しかまだまだ入らないじゃないですか。
秋から冬に生まれた子ってまだ1ヶ月とか2ヶ月とか小さい子たちは入らないので、0歳やったっていうのも大きいと思うんですけど。
一時保育、一時募集ではやっぱりもうちょっと家で一緒にいようかなと思って見送ったんですよ。
それが終わった後に空き状況っていうのが一覧出てるんですね。
娘が通っている保育園っていうのが子ども園なんですけど、まだ0歳、1丸だったんですよ。
ちょうど一時募集と二時募集で1ヶ月くらいあって、だんだん抱っこじゃないと寝ない。
起きてる時間が長くなってきて、やっぱりかなり支障が出てきて仕事が進まない。
子どもともしっかり向き合ってあげられない。
長々相手してしまうって思うと、やっぱりメリハリをつけて保育園行く時間、子どもと遊ぶ時間ってできたらいいなと思ったので、
もうちょっと小さい間一緒にいたいなとは思ったんですけど、お互いのために二時募集で応募しました。
インスタがお仕事の場合の点数なんですけど、うちの市は点数表みたいなのがすべて開示されていて、
会社員で何時間以上働いている人は何点、何時間以上働いている人は何点、
在宅で働いている人は何時間以上だと何点みたいにあるんですね。
06:05
在宅か会社員、外勤かの違いの差が、
今ネットで調べたんですけど、
外勤で同じ働いている時間だと10点差でした。
10点差なんで、働いている時間が短いとそれだけで25点差ぐらいあるので、
在宅でマックスの点数がもらえる働いている時間を働いているというので出しました。
あと娘が通っているので兄弟加点があるという感じですね。
あとは就労証明というのは、よくどうされているんですかと聞かれるんですけど、
自分で記入をしています。これも自治体によって違うかもしれないので確認をしてもらいたいんですけど、
私の場合はもう自分で書いて出すので、
好きに書けます。
あと受かった大きい要因としては、
兄弟がいるというのもそうなんですけど、娘が言っている保育園というのが、
家から都会を向いてみんなが働くだろう、都会を向いていくのと反対方向にあって、
かつ駅も近くないんですよ。
近辺に住んでいないと、車がないと無理なような保育園なので、
あまり人気がないんです。
それも大きかったかなと思います。
蓋を開けてみれば、ゼロ歳児が9人になったんですけど、
まさかのマックス人数だったらしくて、
あの二次募集で応募してなかったら、
1年間同じ保育園でゼロ歳児で入られへんかったのかと思うと、
あの時二次募集で応募したら自分ナイスって本当に思いました。
いつもゼロ歳は基本、行ってる保育園は空きがある。
1年間通して空きがあって、ちょっとずつ増えていくっていう感じなんですけど、
今年は珍しくマックス人数が4月の時点でいたみたいなので、
本当に良かったなと思います。
無事に4月1日から一番下の子も保育園に通い始めて、
一人の時間が久しぶりに確保されるようになったので、
お仕事頑張ってお迎え行ってからは子どもと向き合う時間にして、
メール貼り付けてやっていきたいなと思ってます。
働き方変えたいな、自宅で働きたい、在宅したいっていう方の
少しでも参考になったら嬉しいです。
エビでした。ここまで聞いてくださりありがとうございました。
