平日の午後4時、愛知県に住む男性は、定時より1時間半早く、職場の名古屋港にあるコンテナ貨物倉庫を出ます。
以前はフルタイムで働いていましたが、2023年4月に妻がフルタイム勤務に復帰するのと入れ替わりで、時短勤務に切り替えました。
男性は、今の働き方は子どもと過ごせる時間もあり、ちょうどいいと感じています。
「自分一人で頑張って稼いだ方がいいのかと思うこともありますよ。でも、それだけ稼ごうと思ったら長時間の残業が必要。家族と過ごす時間がなくなります」と心境を口にします。
男性のように、労働時間を減らしたいと考える人は珍しくありません。
東京大社会科学研究所の調査では、労働時間を「長くしたい」と答えた人はわずか4.3％にとどまりました。
この「4.3％」はただでさえ少数派ですが、実は、この数字の裏側にはある事実が隠れています。
政府が裁量労働制の見直しなど労働時間規制の在り方を議論している中、
それぞれの人にとって「働くこと」をどう考えるのか。
取材した科学部の記者に話を聞きながら、リスナーの皆さんと一緒に考えていけたらと思います。
ぜひエピソードをお聞きください。
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長時間働きたい人は全国調査でわずか４・３％、その切実な事情…裁量労働制見直しはミスマッチか
https://news.jp/i/1472403232342574034?c=39546741839462401
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