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こんにちは、河北です。野田保育士のフリーランスコーチです。
ちょっと考え事をしていたんですけど、頭がカチカチになってきたので、
散歩に行こうかと、ちょっと外に出てきました。
今ちょうど、近所に保育園があるんですけど、公園の時間で、帰る時間でですね、今ちょうど4時なんですけど、
そう、なんかね、見てると、やっぱり、なんか懐かしく思ったりとか、
うわー、保育士やりてーって思ってしまったりもしますね。
まあ今のところ予定はないですけど。はい、まあね、いつも私は、保育士は大好きだった元彼と一緒や、みたいな話をするんですけど、
本当によく似てるなと思いますね。懐かしいなって思うし、なんかその時のね、ことがよみがえるし。
はい、ということで、今日は何の話をしようかというと、
人間関係の小技みたいなのを話せたらなーって思っています。
先日、クライアントさんとのセッションの中で、苦手な人とどういうふうに付き合っていくか、みたいな話になったんですよね。
そこで、私が、かつてコーチングのスクールでちょっと学んでいたことがあって、
その時に、その人間関係のね、人間関係じゃないわ。
なんかね、その時はあれやったかな、上司が、部下の育成かな?
うん、そうそう、そんな感じだった気がする。
なんか、上司が部下に信頼してもらうには、みたいな話。
で、上司、違う、部下をやる気にさせるには、みたいな話やったかな。
そこで出てきた、学んだことやったんですけど、すごい使えるなーって思って。
だから、どんな人間関係においても、それをちょっとクライアントさんにシェアさせてもらって、
これめっちゃいいですねっていう話になったので、
私も改めて、これめっちゃいいよなというのをね、思い返したので、
今日はラジオでもシェアしようかなと思います。
それがですね、相談をするっていうことだったんですよね。
部下に、部下をやる気にさせるとか、部下に信頼してもらう、頼ってもらうっていう方法として、
自分がまず相談をするっていう話。
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で、これについて、こういうふうに考えてるんだけどどう思うっていう意見を聞くだったりとか、
今これこれについて悩んでてっていう話だったりとか、
そんな感じで、相談をね、してみましょうという話でしてね。
これが、なんかね、本当にその、
私も自分のいろんな人生を振り返ってきた中で、社会人生活だったりとか、
なんかいろんな、そうそうそう、自分の人生を振り返ったときに、
この自分で誰かに相談をするっていう行為をしているときって、
すごくなんかその人といい関係を築くきっかけになってたなっていうふうに思ってね。
その時、その話をクライアントさんとしてたときに一番に思い浮かんだのが、
保育士時代、保護者との関係について、
保護者との関わりでよく使ってたなと思うんですけど、
いつも私、保護者と話をするときって、
相談してたんですよね、保護者に。
例えば、Aちゃんの担任をしていたとして、
そのAちゃんの保護者に話すときに、
なんかAちゃんのことで、なんかこういうふうに今こう思ってるんですけど、
お家ではどうですかとか、
なんかAちゃんのことを一番知ってるのはお母さんだから、
もうそうAちゃんのことを相談したりとかっていうふうな形で、
コミュニケーションの第一歩目を取っていたなって思ってて、
全てがそこから始まるわけじゃないですけどね、もちろん。
そこからすごくいい関係が気づくきっかけとして、
あったなというふうにすごい思います。
これ結構なんか上司、上司というか、
目上の人に対してもだし、
部下、もちろん下の人に対してもだし、
パートナーに対しても、
えーと、
そうそうそうそう、
よく使ってたなと思うんですね、私。
私、あんまり人間関係にこれまで困難に感じたことってないんですけど、
なんかね、もしかしたらこれのおかげ?って思ったりして。
そんな感じで、相談をするっていうこと、なんかね、めっちゃ苦手なんですよ、私も人を頼るとか相談するってめっちゃ苦手なんですけど、
でもね、めっちゃ楽になるんですよね、その相談をするという技を覚えたら。
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なんか人を頼っちゃいけないんじゃないかとか、自分で何かやった方がいいんじゃないかって思う時もあるんですけどね、その
あのー、そうそうそう、なんかその頼る、頼るじゃないわ、そのなんか仲良くするきっかけとして、その頼る、相談するっていう技をね、あのひとつ自分の小技として身につけておくとめっちゃいいんじゃないかなというふうに思ってますので、
今日はそんなお話でございました。
はい、ということで、今日はちょっといつもと違う感じの話でしたけれども、
人間関係の小ネタですね、はい、お話しさせてもらいました。
では私は家に帰って、ノートの続きを書きたいと思います。
ではお疲れ様でした。
