第67回【JET HAIR 代表取締役横山一平様】Vol.3

今週のQ&A：「教育について。お客様の平均年齢が上がり、若手スタイリストのチャンスが減り、伸び悩みのスタイリストが何処のサロンさんでも増えていると思い、Jr.サロンを2年前にオープンしました。が新卒採用、デビューまでの教育、人材不足などが重なり、初めて閉店を経験します。チャレンジした事に後悔はないのですが、4月に5人新卒採用が決まっていて、このままでは生産性が合わずに本体が赤字になりそうです。誰も辞めさせずに、成長をしながらこの問題を突破するにはどのような策があるでしょうか？」30代男性・オーナー ■番組へのご質問や雑誌「NEXT LEADER」のご購読は、こちら→http://www.kamishobo.co.jp/podcast