外国人スタッフと働く現場では、言葉だけでなく文化や価値観の違いが日々の仕事に表れます。今回は、平松さんが経営する会社でのベトナム人スタッフとの実体験をもとに、給与への考え方やコミュニケーション、制度の違いについて語ります。さらに、住職の民泊運営や、水野さんのホームステイ受け入れ経験から見えてきた「外国人だから」ではなく「一人ひとりを理解すること」の大切さへ。文化の違いを知り、お互いを尊重するための視点を考える回です。
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