会社でも、お寺でも、地域活動でも避けて通れない「後継者」の問題。
人は辞めるもの。それでも育成は無駄ではないのか。
家族経営の難しさ、親子承継の葛藤、お寺ならではの事業承継の仕組みまで、それぞれの立場から本音で語ります。
最後にたどり着いたのは、「人を残す」のではなく、「理念や仕組みという器を残す」という考え方。
会社も組織も長く続くために、本当に受け継ぐべきものとは何かを考える一回です。
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