声日記の導入と区切り
どうも、オダジンです。
3月18日、水曜日の声日記です。
すでに4月6日です。
さかのぼります。
この日はですね、仕事でちょっと一区切り、二区切りみたいな、いろいろな区切りがあった日でございました。
一つはね、僕が入社して3年ちょっとの間、毎月続けてきていた部の中の交流会みたいな取り組みがありまして、
これの通算33回目が行われまして、今日が最後ということになりました。
ちょっといろいろとね、会社の方でいろいろありまして、
いろいろ言うとややこしいんで、多くは語りませんけども、
部内交流会の最終回
今日が最終回ということになったので、33回目、無事に最終回終わられましたと。
いろいろ部の交流の取り組みとかを、部長と僕の上司と一緒に企画しながらね、いろんなことをやってきたんですけども、
毎月恒例でやってたのがね、今日やってた取り組みだったんで、それが一区切りということで、
やりきれてよかったなという感じですね、まずはね。
すごくコロナ禍に、コロナの明ける直前ぐらいのタイミングで入社をしたので、
なかなか部の人たち、コロナ中にどうしてもね、交流が少し途絶えてしまってた感じ。
いろいろとね、復活させていこうみたいなタイミングで僕は入社したので、
そこのタイミングでね、いろいろ自分なりにやれることをやってきて、
部の皆さんからもね、すごくそういう取り組みをやってきてくれたおかげですごくよかったよと、
いろんな人と接点も増えたし、とてもお仕事しやすくなったよとかね、
やりやすくなったよという言葉をいただけて、非常にほっとしたと言いますか、
よかったなという気持ちでいっぱいでございます。
まあなかなかこうね、
じゃあその成果はどうなんだとかね、
投資対効果はみたいな、それだけの時間をかけて何十人も時間を拘束してやった意味があったのかとかね、
それを定量的に言ってくださいみたいなことを言われるとね、
なかなか表しづらいものではあるんですけども、
それをやらなかったら、じゃあ今、3年経った今のこの状況にたどり着けてなかったのであろうかと言われると、
必ずしもね、そうとも言い切れない。
コロナ禍での貢献と感謝の声
なかったらなかったなりにきっと皆さんね、必要なことは必要なタイミングで、
自分たちでやる違うことをやりだすということも当然起きていたでしょうし、
そういう意味では、
なくてもなんとかなってしまうようなものでもあるとは思っているんですが、
まあでも、とはいえ、
やっぱりそういう機会があったからこそ、
やり取りをすることができる人が増えましたとかね、
それがしやすくなりましたっていうのも紛れもなくその成果の一つではあると思うので、
そういう声をね、参加してくれてた部の皆さんから聞くことができたのは、
非常に良かったなというふうに思いました。
中途採用、キャリア採用で入社して、
なかなかね、分かんないことも多かったし、
いろいろとね、どこで自分が役に立てるかみたいな、
そういうことを常々考えながらやってきていたわけなんですけども、
少しでもね、皆さんの役に立てたのであれば良かったかなというふうに思いました。
ということで、3月18日、水曜日の声日記でございました。
