社内トレーニングの取り組み
ども、穂田陣です。12月16日火曜日の声日記です。既に12月31日です。遡ります。
12月16日は会社で仕事してきまして、この日は午前中トレーニングをね、一つやっておりました。
研修の講師とかファシリテーターをやりたいという、やる予定のある人に向けたトレーニングで、社内でやっておりました。
少人数で結構3つやっておりまして、非常に僕自身この取り組みはね、思い入れがあって、
前職時代からお客さん向けにやってたりもしてたんですけども、今は僕は社内でそういう取り組みをしてまして、
終わった後にね、その参加してくれた方のうちの一人が、僕から送ったメールへの返信で、
もしかしたらこういうふうにお考えで、こんなふうな思いを持ってこの取り組みをやられてるんじゃないかなっていう風に受けていて感じましたよと。
全然違うかもしれませんが、笑みたいな感じでメールを返してくれまして、笑いらなかったんですけど。
すごく自分が考えてこういうふうな思いを持ってやりたいなと思っていることを、まさにそれがそのままに伝わっていたようで、非常にありがたいなという気持ちになりました。
なんかその仕事に対しての向き合い方とか仕事の仕方みたいなものは人それぞれにいろいろありますけれども、
やっぱ僕はなんだかそういうね、自分なりの意義を感じてやりたいというか、そういうことを思いながらやってるんですけど、
それがね、同じような思いを持つ人に伝わって、相手が思いに反応してくれるっていうのは非常にありがたいなと思いますし、
やっぱこう励みになるというか、頑張っていこうと思える原動力になるなというふうに思いました。
いろいろその社内で研修をやる人に向けたトレーニングをね、草の根的にやってきているんですけど、
だんだんそれを受ける人の数も増えてきたし、いろんな部署とかグループ会社含めて広がってきているので、
来年はね、ちょっとこの取り組みをもう少し自分なりにも発展させていきたいなというふうに思っていたりします。
ちょっとね、いろいろ仕事の事情が変わってくるところも来年はあるので、思う通りにいかないところもあるかもしれませんが、
そういうことも含めてね、結構来年はいろんな変化が仕事上起きそうな年かなと思っていたりします。
はい、12月の16日の声日記でした。
