睡眠時間とカフェイン管理 / ないものねだりの直し方 他
2026-06-30 12:00

睡眠時間とカフェイン管理 / ないものねだりの直し方 他

睡眠時間とカフェイン管理 / ないものねだりの直し方 / 在宅バイトのスキル不足と収入向上 / キオクシアの時価総額と東芝の経営問題 / 日本の大企業とサラリーマン社長の弊害 / 投票率と与党の戦略 / 自衛隊の待遇改善と成り手不足

元動画:
https://www.youtube.com/watch?v=c2X5ZUIpRSk

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昨日の睡眠時間は… 昨日はね、結構長かった気がしますね。
今、これの同期をしているので、Google Fitbitの同期をしている。 なぜなら、さっき昼寝をしてたから、睡眠時間があるの。
一昨日がね、僕、短かったんですよ。 コーヒーを飲んだら、眠れなくなってしまい、一昨日。
なので、昨日はちゃんと寝ようと思って、 コーヒーを飲まなかったんですよね。
朝が11時54分に寝て、8時に起きているので、 朝に寝たのが7時間56分で、
その後、午後12時27分から3時5分まで、 2時間35分、昼寝をしているので、
足すと、11時間くらい寝てますね、僕、今日。
一昨日で、4時間睡眠がちょっと短かったので、 昨日の夜は、ちゃんと8時間睡眠をとり、
その後、すごい3時間も眠れしてたんだ。 自分でも気づいてなかったけど。
というので、ちょうど元をとっているという感じで、 睡眠はよくとっております。
ちょっと昼寝が長いですね。
これは、一昨日、コーヒーを飲みすぎて、 4杯分くらい作っちゃう癖があって、
いつも彼女がいるから、 彼女は僕2杯で済むんですけど、
彼女が今、日本にいるので、 コーヒーを4杯飲んでしまうので、
カフェインが多くなると、 夜眠れなくなってしまうっていう。
なので、昨日と今日はコーヒーを飲まないようにして、 睡眠時間を冷静に保とうっていうね。
基本、全部飲んじゃうんですね。
アルコールは、なので、1週間ぶりぐらいですかね。
ないものねだりをする性格を直したいんですが、 どうしたらいいと思いますか?
直らないんじゃないですかね。
ないものねだりというか、 物が欲しいという感覚をなくすことは、
多分できないと思うんですよ。
仏教に入るとかで、なんとかなる場合もあるんですけど、
基本的には、人間というのは何かが足りない、 何かが欲しいという欲望を持ち続けて生きていくもので、
人間というか動物はね。
でもね、それ自体をなくすというのはできないので、
ない状態でもしょうがないよねって我慢できる。
欲しい欲しいと思い続けても我慢をするという、
欲しいと思わなくするのではなく、
我慢をする能力っていう方を見極めるような、 作るっていう方がいいんじゃないかなと。
あとは、何かが欲しいを自分で作りたいに 変換できるというんですよね。
料理が楽しいとか、植物を育てるのが楽しいとか、 野菜を育てるのが楽しいとか。
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お金を払って手に入れるんじゃなくて、 自分で作る、欲しいから作る。
なので楽しいとか。
プログラマーとかって自分でアプリとかゲームを 作って面白いとかってなったりするんですけど、
っていう感じで、自分自身で欲しいものを作る能力を 手に入れた方が、
ひょっとしたら欲しいという能力が 作りたいというモチベーションになるので、
クリエイターとしては優秀なタイプに なるかもしれませんよ。
昔の動画でヒロキさんがステージ上で、 動画のひげおやじさんから客席から質問する動画があり、
あれだあれだ、7年前。
たぶんニコニコ大会議とかだと思うので、
2008年、9年とか、10年とか、 たぶんそれくらいじゃないですかね。
18年前とか。
まだひげおやじさんが無職で、ガジェット通信 副編集長ひげおやじって言ってる方ですね。
お疲れ様です。
28歳男の予想を打つ都内在住で、 在宅メインのテスターのバイトをしています。
時給1230円でスプレッドシートに デバッグ結果を記載。
スクショ可能を繰り返しています。
基本的に出社できないので、案件が不安定で、 服用するにもスキルがありません。
食料金がゴミですし、スキルもないので、 フル在宅の求人に行かれません。
在宅で稼ぐには足りないのか、 アドバイスいただけでしょうか。
一応全省は喫緊を持っています。
バイトじゃなくて、たぶん自分で 事業をやった方がいいと思いますよ。
クライアントから仕事をもらうとか、 お客さんから仕事をもらうというので、
自分でコントロールする方向へしたほうが、 結果としては収益が増えるのではないかと思います。
記憶者の時価総額を10兆円突破しましたが、 どこまで行くと思いますか。
同業の場合は、10兆円の時価総額で、 10兆円の時価総額で、
これが記憶者はすごいになってるんですけど、
むしろ、東芝がどれくらいひどかったかって 話なんですよね。
要するに、東芝がそれくらいすごいものが あったにも関わらず、
それを伸ばさずに、投資をさせずに、 その能力を潰してきたっていう。
これが、多分、東芝だけじゃないと思うんですよね。
大企業の中でそれなりにいいものがあったとしても、 上の分系の人たちが潰して、
結果としてそのいいものをより出せずに、 潰れていくっていう。
記憶者はすごいっていうより、 記憶者みたいな能力を持っていながら、
それをずっと潰してきた東芝という会社を、 日本の人たちっていうのは、
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東芝やべえとか、東芝の経営人クソだなって、 やっぱりならないんですよね。
他のアメリカとかの株式市場の場合って、 やっぱりお前らおかしいだろうということで、
経営者経営人を責めるっていうのをやるんですけど、 よくやっぱりそれが起きないので、
サラリーマン社長っていうのもあるんですけど、 日本の株式市場とかっていうのは、
やっぱり床ってるなっていう気がしますけど。
記憶者の人のインタビューみたいのがあって、 東芝時代に技術的なブレイクするより、
分系の経営人に投資が必要であるというのを 理解してもらうほうが大変だみたいなのを、
何か言ってるのを見たことあるんですよね。
要するに今、半導体産業って、 投資の機会っていうのが、
やっぱり数千億円レベルで必要だよね。
数千億レベルの投資をして、 1兆円の売り上げを上げるっていう、
めちゃくちゃお金を出してめちゃめちゃ儲かるっていう、 そういうハイリスク、
ハイリターンの事業体になってるんですよ、産業として。
サブスみたいなワンワン企業の場合って、 サブスの会長がそこら辺分かってるから、
バンバン投資するわっていうギャンブルをやるんですよ。
っていうのでやればいいんですけど、 東芝はサラリーマン社長なので、
自分が数千億円を投資をして、それが回収できるのが 3年後とかになってしまうと、
自分の任期の間は、ただ赤字、 要はキャッシュが足りなくなってしまうだけで、
自分の任期が終わった後の社長が、 そこで利益が上がるから、
自分は評価されずに、 次のやつが評価されることになるから、
これは損だな、だからやらない、 みたいな判断をしがちなんですよ。
大企業って基本的には、 バイナスを作らないっていうところでいくので、
成績を見た場合に、投資をして帰ってこなかったというのは、 むしろバイナスとして見られてしまうんですよね。
なので、大規模な投資をしないで、 どちらかというとリストロアしますとか、
投資を削って利益率を高めて、 その期だけ3%成長しましたっていう方が、
成績としては良いよねってなっちゃうんですよ。
っていうのがあるので、 サラリーマン社長が大企業をやってるっていうのが、
多分日本の成長を阻害してる部分は、 結構あるんじゃないかなと思いますけどね。
与党は投票に行かない人は、 ウェルカムなんでしょうか。
はい。 わざと投票率下げるようなことやってるんですか。
そうだと思いますよ。 投票率下がった方が伸びますからね。
スイフトデバウンド今どれくらい。 スイフトデバウンドすればもうやるの忘れてましたね。
昔タブ開きっぱなしにしたんですけど、 タブを設定するのを忘れている頃。
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今増えてんのかな。
スイフト、あんのスイフトデバウンドまだ。 あった。
あれ、なんか何言うの。 ちょっとログインするの時間かかりそうだわ。
なので今どれくらい溜まってるかわかんない。 すいません。
自衛隊を張るには微妙に問題。 国会議員のおばちゃんの言い方がひどかったけど、
自衛隊はお金が厳しい生活をしている。 給料をもらいながらいろんな資格や免許が取れたり、
お金がなくても防衛代理資格でいれば医者になれる。
立選出演の選定員の人たちを 仰げてくれる存在だと思うんですか。
私失礼ですか。 実態としてはそうだと思うんですよ。
なので、そもそも自衛隊の人たちがこういう人たちであるという レッテルを張るのは良くないっていう話と、
自衛隊なんかって言った立憲の議員が悪いよねっていうので、
実際こうだよねっていうことを言うというのは、 僕は実際こうだよねはむしろ必要だと思うんですよ。
自衛隊の待遇が良くなったことで、
やっぱり待遇が悪いので結果として自衛隊の成り手が減ったよねっていうのがあって、
なので待遇改善をしました。
そのおかげで今15%前年比で増えましたっていうのがあって、
やっぱり景気が良くなると自衛隊に入る人は減り、景気が悪くなると自衛隊に入る人が増えるっていうのは事実としてあるんですよ。
これは防衛庁が言ってることなんですけど。
なので実態をちゃんと明確にしなきゃいけないよねっていうのが、
自衛隊の人たちの良くない情報を流すのは良くない派閥の人たちと、
立憲の言い方が悪いから立憲が良くないよねって、
こっち側の人たちがいまおふさげをしてて、
本来事実としてこうだよね。
だからそれに合わせて社会構造に合わせて自衛隊の給料を上げなきゃいけないよねとか、
自衛隊の人たちにもこういう負担を増やさなきゃいけないよねってなるべきなんですけど、
結局その中、実態把握をしようとしてないんですよね、まず防衛省が。
防衛省が調査をしてないので。
そこら辺が本質的に何をするべきかっていうのに進まないっていうのがあって、
どうかなと思うんですよね。
自衛隊に入る人、総使で入る人が、
高卒が7割なんですよね。
今って若い人たちって大卒が51%とかで、
確か大卒が半分超えてるんですよ。
なので普通と言われる人たちが大学に行くという時代になっていて、
昔は頭がいい少数の人が大学に行く時代だったんですけど、
むしろ条件を満たせるんだったら大学に行くのが普通だよねっていう時代になったので、
アメリカの場合だと、アメリカで兵隊に志願した後、
それが終わると大学の学期を下してもらいますっていうのがあって、
あんまり家庭がお金持ちではなくて、
大学に行けるぐらい優秀な人たちっていうのが
軍隊に入るっていう構造があるんですよ。
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