古き良き日本大企業で生き残る秘訣
34歳、外資系ITから日経企業への転職が今日決めました。 おめでとう言っていただけると嬉しいです。
おめでとうございます。
お客さんから引き抜いてもらったのですが、 外資系は働きやすかったので、古き良き日本企業でやっているかもです。
古き良き日本の大企業で生き残る秘訣を教えてください。
飲み会行ってください。
正解よりも仲良くするという方が結構大事だったりするので、
社内できちんと仲の良い人を増やすということで、 万着の位置を作ればいいんじゃないかなと思います。
お疲れ様です。賃金差別について質問です。
自分は30歳で正社員で行き3年の床です。
今年入社の48歳で契約社員の男性の供給が自分より高いです。
その方が学歴も変わらず職歴もパッとしなくて、 仕事の上も平均満です。
自分は現場仕事はチームで一番できて、 主婦作成や従業員の育成指示や他部署のヘルプ対応をしています。
従事には好かれていませんが、賃金差別を訴えているのですが、 無理なら他に有利な立ち回りはございますか。
転職してください。
成果を出しているというのはあなたがそう思っているだけで、 会社としてはそうは思いませんと言われちゃうと裁判では勝てません。
その会社で各社員に渡されているミッションというのは違うので、
テラ369さんがそう言っているけれども、
うちの会社としてはそれは重要視していませんと言われると、 裁判で勝ちようがないんですよ。
能力のある人であればその会社は能力を認めないという会社なので、
さっさと転職した方が時間の無駄にならないんじゃないかなと思います。
IT技術が進歩して自動化効率化が進むことは、
究極、人が働かなくてもいいような考えることが 目的になるのかなと思うんですが、
便利になるとその才能を持っている人が役に立たなくなると思います。
人間は社会で承認要求があるので、
これってすごい自己矛盾だと思うんですがどう思いますか。
そんなものです。
【佐藤】誰がしたか忘れたんですけど、
全国大会を辞めるべきだって言っている人が、
偉い人でいた気がするんですよね。
スポーツ庁長官だっけな。
僕も小中学生の全国大会反対派なんですよ。
胃の中の皮図でいることって人にとって重要なんですよ。
小学生で、そのクラスの中で一番足が速いっていうだけで、
俺超すごいってなるんですよ。
そうなると、走るという競技は俺得意だから走る練習とかするし、
マラソンとかも積極的にやるんですよ。
マラソン大会やるって言ったらマラソンを練習するんですよ。
でも日本全国で見たら、
あなたの走る速度はそんなに速くないんですよって言われると、
頑張ってもしょうがないやってなっちゃうんですよね。
なので、小さいコミュニティの中で20人の中ですごい。
20人の中で一番足が速い。
20人の中で絵が上手い。
20人の中で字が上手い。
20人の中で可愛い。
でもそれで、私可愛いんだとか、
私絵が上手いんだとか、
字が上手いんだっていうので、
自分はその才能があるんだって言って、
努力をして褒められるっていう。
その才能があるかどうかじゃなくて、
何かの努力をする。
例えば足が速いって言われた子が走る練習をして、
1位を維持できたら、
僕は努力をすることで、
自分の足が速いっていう能力をどんどん育ててるんだっていうふうに、
誤解をするんですよ。
それは誤解でいいんですよ。
なので、何かの努力をするきっかけになるんですよね。
褒められることっていうのが。
でもその20人で褒められたのが、
日本全国で行くとあなたの順位は1500位ですって言われると、
超どうでもいいってなっちゃうじゃないですか。
なので、できるだけ狭いコミュニティで褒めたほうが、
子どもは育つと思ってるので、
なので全国大会とかやるべきじゃなくて、
むしろクラス対抗戦とか、
学校別大会とかもやらないぐらいのほうが、
僕は子どもは育つんじゃないかなというふうに思ってます。
27歳男です。
自分の母が長官配達中に骨折しました。
労災は出るらしいですが、
郵便局の業務委託で広がったり取り、
そちらも働きたくなってしまいました。
郵便局の業務委託でも、
骨折期間中の保証は出ますでしょうか。
出ないですね。
ひどくさの金額を稼いであげたら幸いです。
労災というのは、
その仕事をしてた時に発生した災害に対する保険なので、
その仕事をしている最中、
長官配達なので新聞配達の仕事でも労災しか出ないですけど、
逆に郵便局のほうは給食をしてください。
骨折をして動けないので給食という手続きをすると、
給食なので給食手当をもらえます。