転籍を命じられて落ち込んでいる人へのアドバイス
長年勤めた会社から別会社への転籍を命じられて落ち込んでいます。 体力が必要な仕事で長年は続けられそうにないため、年始から司法所長を目指して勉強中ですが、そんな時に転籍となりました。 落ち込んで勉強にあまり集中できません。何でかアドバイスいただけますでしょうか?」
断れば?転籍。で、もともとその司法所長を目指して勉強中っていう時点で、多分今の会社、なんとなく位置づけるのが難しいよねって分かってたんだと思うんですよね。
なので時間の問題で起きることが今起きたので、思った通りだ、予想通りだ、ちゃんとあってたって話だと思うので、なので転籍を嫌がって、体調が悪くなりましたって言って診断書もらって給食して、給食手当を6ヶ月ぐらいもらって、その間に勉強して司法所長になればいいんじゃないかなと思います。
なので、とっとと司法所長を取っちゃうっていう方がいいんじゃないかなと。
24歳、新卒看護師で、健診センターで院長より日常的に手から受け働きづらくなり、現在給食2ヶ月目です。弁護士や警察に相談しても、職を与えないとしてダメでした。会社からは大きい問題にしたくないため、職業手当を満カ月からは管理しないかと思いました。
その答えにまた会社からの新たな考えが申し出す。1ヶ月で給食も終わるため、今後海外留学がかかる人としては、持ち家を借りて実習室を勉強しようかと悩んでいます。失敗したら週3で看護のバイトをしようと思っています。ご何かのアドバイスを申し上げます。
多分、会社からはもう新しいオファーは来ないです。なので、こっちからふっかけてください。
オファーに乗らない理由が絶対乗らないと思っているのか、金額の問題なのかというのが、まだ相手側が分かっていないんですよ。
金額を乗せてふっかけたときに、このふっかけた額を払えば解決するんだったら、もう解決した方がいいよねと考える派閥の人も出てくると思うんですよ。一人で判断してるわけではないと思う。
今の出してくる額で満足したくないという状況だと思うんですけど、証拠がない以上、逆にお金を受け取らないと自分から辞めるだったり、元の職場に戻って証拠が残らないような微妙な形でパワーアラーをされ続ける可能性があって、
最悪のパターンが、戻って法に触れない形でパワーアラーをされて、自主退社というのが一番最悪のパターンなんですけど、そのパターンになる可能性はだいぶ高いです。
なので、ふっかけて金もらって辞めるという方がおいしいと思うので、とっとと金もらって辞めた方がいいと思うんですけど、あと看護師の資格持ってるんだったら自主移室やるより、まともな病院もいっぱいあるので、まともな病院で看護師をする方がいいんじゃないかなと思いますけどね。
病気がちの療養明けで五郎目の年で文系学部を受けます。高校時代は周りの影響もあり理系資格職を目指していましたが、この際は本当に学びたいことを思い、政治学や国際文化などを学びたいです。
国際よくあるので英語は頑張ると思います。高齢で文系となると就活がどうしないか正直描けません。アドバイスいただけたらと思います。
家がお金持ちだと思うので、もう働くとか考えなくていいじゃないですか。むしろ細々と家のお金で食いながら、院生とか研究の職になるっていうのもありだと思うんです。
文系の研究職ってマジで食えないんですよ。
なんですけど、親の金があるんだったら別にそれやり続けることができるので、仕事をして儲けようとかじゃなくて、普通に研究で食っていこうという方がひょっとしたらいい結果が出て、社会にとって何らかのメリットがある場合もあるので。
最近、高校学でやたら大量の発見をしている人がいるんですよね。
航空写真を使って2メートルぐらいある剣だったり縦だったりを見つけたっていう人が、アベマプライムに出てたんですけど。
あの人確かまだ20代だったと思うんですけど、あんな感じで割と文系職も突然、今の技術を使うことで今まで発掘とか進めなかった分野がいきなりうまくいくみたいになったりするので。
なので、文系職でも昔ながらのやり方じゃなくて別のやり方というので、ただ全然食えてないと思うんですよ。お金も儲かんないんですよ。
なんですけど、そういうのもあるんじゃないかなと思うんですけど。
看護師がセクハラやパワハラに悩んでいる場合に労働基準監督署に診断書を持って行くことを勧めるアドバイス
保育所をやっていて、5歳の子に毎日暴力と暴言を吐かれます。
アザもできてるし、保育士失格だよね。死ねばいいのになって言われて精神的に参っています。
店長主任からのパワハラもあり、うつ病になったのに給食もさせてくれませんでした。つらいです。
あと10回月にすれば終わるので我慢しますが、毎日精神失礼を減らしてつらいです。
診断書を取ってください。診断書がある状態で給食させてくれないというのであれば、
普通に労働基準監督署に怒られるパターンなので、
なので労働基準監督署に怒られてもらって、給食手続きを取って6ヶ月ぐらい給食すると、給食中給料の6割の給料をもらえるんですよね。
なので10日間我慢すればとかじゃなくて、普通に6ヶ月間の給食と給料をもらえるというのがあるので、
診断書を持って労働基準監督署に行った方が得なんじゃないかなと思います。