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こんばんは、うつむやさです。この番組、忘れてみたい夜だからは、サラリーマンうつむやさが、世界を小さく平和にしていきたい番組です。
ということで、前回、
評価低すぎて高級する9年目の春という切ない回を収録したんですけれども、
それに対してお便りいただきました。私も人事評価がある職場にいます。
転職で入った会社でしばらく仕事して、多分抜擢で昇格した年。
自分でも手応えのあるくらい何にもできないっぷりだったけど、上半期は手加減してくれたのがB評価。
でも、その年の下半期はC評価。 大学でもほとんどもらったことのないC評価で、そこから数年ずるずる今に至ります。
給食して、降格して、復職したけどやっぱり少ししんどくて、転職しようかなと思ったところに、ほぼ転職に近い異動。
でもその異動のおかげで気持ちが切り替えられ、少し持ち直しました。 4月の人事異動で一時期同じチームで仕事していた後輩が、全員自分を追い越し昇格しました。
ステレオシって一瞬へこんだけど、現実に抵抗してもまた心が折れるのは目に見えているから、今はその出世した後輩たちを頼って、仕事できたらむしろ諸々やりやすくなるんじゃね? くらいに考えています。
でも素直に頼れるかどうかは、これまた低くないハードルなんですけどね。 というお便りです。
サラリーマンですね。サラリーマンです。 人事評価のある会社っていうワードで、
あ、そうか。人事評価がない会社もあるのかって思いました。 なんか、なきゃないで苦労はありそうだよね。
なきゃないで苦労はありそう。 自分を変えりみる機会が少なかったりとか、
なんか自己評価と他人の評価に差が生まれて、 なんか自分ではできているつもりなのに他の人から見たらできてないみたいなことに気がつかなかったりとか、
自己評価が低い場合でもそれはそれで、 低くても別に困んないしなみたいな感じで、改めて何とかしようみたいな1年復帰する機会がなくズルズルいっちゃったりとかして、
人事評価なきゃないで大変だなって思いました。 とはいえ、低い評価がつくならともかく、じゃない、高い評価がつくならともかく、
人事評価で低い評価ばっかりつくと、 人生は辛い。
なんか、後輩の昇格とかもね、 いざ体験すると何とも言えない気持ちになるのかなって思ったんですけど、
雰囲気であの人たぶん昇格してるなーみたいなのわかるんですけど、 具体的に誰が昇格してるのかっていうのは私は知らないっていうか、わからないようになってるんですよ。
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ただ、 インスタのストーリーとかにあげる人って一定数いるから、
そういうの見て、あ、昇格イベントってこういうのがあるのねみたいな存在を知るから、 なんかこうインスタとかで昇格イベントの匂わせとかしてる人とか見ると、
ああ、上がったなーって思うんだけど。
なんか、 仕事で評価がつくかつかないか、
取りやすいか取れるか取れないかって、 結構キャラあるんじゃねって説をしてて、
もうなんか正直キャラじゃんって思っちゃう時あるんですよね。
なんか私から見て、強引だったり怖かったりする人は昇格早いし、
なんか、別に強引だったり怖かったりするのは私が嫌いだから、
嫌いなんだよ、強引だったり怖かったりする人。
嫌いだから目につくだけで、もっと良い面とかもあると思うんだけどもちろん。
だし、訳もなく強引だったり怖かったりするわけじゃないっていうのもわかってるんだけど、
なんか、え、お前そんなことも言っちゃう?ってか言えちゃう?みたいな人って一定数いると思って、
よく言えば圧力を恐れない人?
なんか、プライベートでは圧力を生まなくて、
仕事の時だけ圧力を恐れないみたいな人は全然いいなっていうかめっちゃいいなって思うんだけど、
なんか普段からプライベートでも圧力を恐れないみたいな人だと、
いやもうお前それはお前が気に入らんだけやんみたいなことを私は思っちゃうタイプで、
周りのこと全然考えてないやんみたいなことを思っちゃうタイプなので、
なんかあんまり好きじゃないんですよね。あんまり好きじゃない。
それが良くないんだけど、面倒になって言うこと聞いちゃうんだよね。
あーもうめんどくせーみたいな、いさかうぐらいだったら言うこと聞くかみたいな感じだったら言うこと聞いちゃうから良くないんだけど、
良くないのはわかってるんだけど喧嘩したくないから勝っちゃうんですよね。
なんか、仕事の時だけ圧力を恐れない人の時は、
なんかお前がそこまで言うなら分かったよみたいな気持ちで言うこと聞くんだけど、
そういう人はね人格まで否定したりしないし。
でも普段からの人とかだと喧嘩したくないが勝ってるな。喧嘩したくないが勝ってます。
なんか、やっぱ評価取りやすい性格と評価取りにくい性格って、
少なくともうちの会社にはあると思ってて、
私は評価取りにくい性格だと自分のことを思っているから、
なんか、それを私は人間性ごと否定されているような気持ちになっちゃうんですよ。
なんか、うちの会社の評価軸だと私の性格ってのは評価されづらいだろうなーみたいなのがあって、
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まあ仕事ができるってことと関係ない性格だから、あんまり良くないんだけど評価が。
なんか職場をよく和ませましたとか、話しやすい雰囲気をまどっていますとか、
そういうことで評価されるんだったらもっと良い評価取れると思うんだけど、
なんか、そうだなー。別にそうですよね。別に仕事ができてるわけじゃないんで本当に何も言えないんですけど。
何も言えないんだけど、仕事ができるできないと人間ができてるできてないも違うと思うんだよねーとか思っちゃうっていうか、
なんかそうじゃなきゃハラスメントする上司とか発生しないだろうとか思っちゃうし、かといってハラスメントする人も、
なんか本当にハラスメント体質の人もいるけど、仕事を一生懸命やるがんばりハラスメントしちゃうみたいな人もいっぱいいるから、
なんか何とも言えない気持ちになるんだけど、でも人間性を捨ててまで仕事をしたくないなーみたいな気持ちになっちゃうんだよなー。
喧嘩したくないって私は思っちゃう。
で、後輩に頼れるかっていうところなんだけど、私は人にはよく頼る性格ではあるんですけど、
今まで周りの方が先輩ばっかりだったから頼れてたところは結構あると思っていて、
後輩に頼れるかっていうとなんか、人によるなーっていうか、
なんか仕事として接する上ではもちろん下として扱ってほしくて、助けてほしいし、フォローを求めることもあるんだけど、
なんか、人間として劣っているみたいな扱いをされたらちょっと辛いかもな。見下されたりとか。
別に年下じゃなくても嫌だと思うんですけど、
まあなんかそういうのも甘えだよね。甘えなんだけど、めんどくさいこと言ってるな。めんどくさいこと言ってますね。
まあでも、あんまり、私基本的に諌かいがストレスになるタイプだから、
諌かいなく生きていければ割と満足ではあるので、
仕事できるようになりたいけど、できるだけ諌かいなく生きていきたいものだなと思っている今日この頃でございます。
さて、今回からマイクと編集を変えてみました。いかがでしょう?
シーズン3を迎えるにあたって、先年の課題である音質改善に取り組んでみた所存でございます。
今まではiPhoneのマイクで、ラジオトークのアプリで取っ手出しだったんだけど、
今回、Blue Yetiというマイクと、オーダーシティという編集ソフトで頑張ってみました。聞きやすくなっていたら嬉しいです。
そしてそして、パー忘れてみた夜だから、ついに今週末でございます。
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4月7日17時から23時、エデン神田にて開催いたします。
あの、概要欄にあるアンケートを答えてくださった方ありがとうございます。
現在4名の方に、4名の方にご回答いただいております。
つまり何が言いたいかというと、まだまだ来てもらって大丈夫ですというのと、
かなり密にコミュニケーション取れると思いますので、来れるようになったよという方、ぜひアンケートご協力お願いします。
来店の予定を入れてくださった方にはステッカーをプレゼントいたしますので、
アンケートご協力お願いいたします。アンケートは概要欄にあります。
ゲストということで、しだちゃんが来てくれるんですけど、
来週か再来週には新しいポッドキャスト、愛の抵抗を配信スタートするんですけれども、
その相方であるしだちゃんが、パー忘れてみた夜だからのサポートに来てくれます。
愛の抵抗としだちゃんをお楽しみに来てください。
私は新ポッドキャストをめちゃくちゃ楽しみにしてます。
ということで、忘れてみたい夜だからは、毎週金曜日配信しております。
番組のご感想はツイッターでハッシュタグ忘夜でつぶやいてください。
または概要欄にあるお便りフォームから
感想を送ってください。感想お便り送ってください。
それでは、おやすみなさい。
