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どうもポトフです。
なかなか体調が戻りません。
また寒いですね。
昨日東京スチョーだったんですけど、雨がひとひと降ってないけど寒かったですね。
咳が止まらない上、ちょっと前に治した親知らずの虫歯がまた痛くなって、さっき歯医者行ってきました。
まだ抜こうかということを、なかなか先生が決めてくれず様子見な状態です。
ちょっと今日喋ろうと思ったんだけど、このアンカーのアプリが変わってデザインというか、いまいちどこが変わったのかちゃんとじっくり見れてないですけど、
今まで24時間限定だったのか、これ24時間じゃなくてもいけるのかな?
今まで通りエピソードに残したやつだけなのかな?ちょっとよくわかんないんですけど。
仕様が変わっておりまして、結構戸惑っております。
ちょっと話そうと思ったのは、知り合いのフィードから単語が出てきました。
裁量労働制、今国会を賑わせております裁量労働制についてなんだかんだ言っておりますが、
私今裁量労働制なんです。実は前の会社も裁量労働制で、だからもう10年以上前から裁量労働制で働いております。
その前の会社では営業だったけど、残業手当とかなかったから、あれも裁量労働制みたいなもんだよね。
だから今まで残業代がもらえる仕事をしたことないんですよ。
だからずっと裁量労働制。本当に裁量労働制っていうのも、前の東京にいた時の会社でそれになって、
そんなのがあるんだと思ったのが11年前だったかな?2006年だったような気がする。
今も裁量労働制で働いておりますが、なので在業代とかもらえてませんが、
勤務時間が長いかどうかはその会社によりけりありますけど、
なんでしょうね、そんなにひどいもんじゃないけどね。
ただ会社によるよね。ただそれ会社によりけりで、
裁量労働制じゃなくて、普通に残業代がつくような会社であっても、
そこの会社がブラックなら、普通に裁量労働制を使っているところよりも環境が悪いだろうなぁと思うし、
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今の会社は本当に、朝8時半から会社で、別に自由な時間、フレックスみたいではないです。
フレックスとかじゃないんですけど、別に裁量労働制です。
普通に働いているけど、そんなに言うほどひどくないよ。
ちゃんとした会社だからなのかもしれないけど、そんな国会でしょうもない時間を取るほどの議論することじゃない。
ただあのグラフの使い方はおかしいと思うけどね。
おかしいと思うけど、ずっと話すような話でもない。
ちゃんとした会社だったらちゃんと運用できるよ。
ちゃんと運用できない会社はどうにかしろよって思うけどね。
こんな感じで、私はずっとそんなんで働いてます。
もう咳が。
それでは、じゃあね。
