1. ワーパパたかしの「あわよくば」戦略室
  2. #310 型にハマらない生き方を..
2024-11-06 07:08

#310 型にハマらない生き方をしよう🙋

コンプリートから、頭のネジ外したい話から、
現状の課題をお話しています。
まとまりがなくなりってしまいましたが、
せっかく収録したので、是非お聞きください。

告知📢
大人のクラブイベント🪩

公式LINEはこちらから📱
https://lin.ee/ICdC81V

クラブイベントの概要はこにらから📱
https://clubevent0215.hp.peraichi.com/

五十嵐花凛さんのチャンネル✨
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五十嵐未知子さんのチャンネル✨
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あさひるさんのチャンネル✨
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たかしはこんな人💁
🔸ママ寄りのパパ(ママよりもママ?)
 育児休業取得や、ワンオペ育児経験あり

🔸パートナーの機嫌が1番
 ママの機嫌の取り方を発信。

🔸仕事と育児の両立
 日常的に育児に携われる働き方を目指しています。

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https://stand.fm/channels/642df9949afdfc28cae55a0f
00:05
この放送は、チームアクエリアスでおなじみの、いがらしかりんさん、いがらしみちこさん、あさひるさんの3名のライブを、昨日3つリアタイできて嬉しかった、しーたかことワーパパたかしがお届けしております。
はい、コンプリート感があってね、ちょっとね、達成感があって嬉しかったなというご報告でございました。
はい、今日はですね、ちょっと最初にね、告知をしてみようかなと思うんですけども、
みなさん、大人のクラブイベントはご存知でしょうか?
妻のね、あっこさんが今しきりにね、宣伝をしているんですけれども、
こちらね、来年の2月15日に、場所はすいません、今パッと出てこないんですが、東京都内のね、クラブイベント会場で行われるということでね、
はい、リンクやら何やら貼り付けてみますので、ちょっと気になる方はね、見てみてください。
踊るあっこが見れたり、あとはね、チームアクエリアスと生で会えるというね、それ羨ましいなと思って。
僕はね、ちょっとあの子供たちをね、愛をもって育てなきゃいけないのでその日は、
一人で2人の子を大事に大事に育てなきゃいけないっていう使命があるので、
僕はその大人のクラブイベントには行けないんですけれども、
そこにはね、いろんなスタイルでつながっているお仲間さんがいらっしゃるので、楽しそうだなと思った方、心がね、少しでも動いた方はね、ぜひポチってみてください。
僕はね、東京とかね、関東にいたら行きたいなとは思ってはおりますけどね、
ちょっと子供たちをね、子供たちはめでなきゃいけないので、僕は行けないんですが、
ぜひね、踊るあっこ楽しみに来ていただければいいかなと思いますし、
いやー、リアルチームアクエリアス会いたいなーって思っておりますけれども、残念ということなんですが、
まずはね、ちょっと概要欄にいろいろ情報をね、入れてみようかなと思いますので、気になる方はぜひ見てみてください。
ということでね、この大人のクラブイベントはね、頭のネジをぶっ飛ばすっていうね、そんなタイトルがあります。
このね、頭のネジ、外したいですよね。
なんかこう、日本って、ほんと堅苦しい国ですよね。
小学校の頃とかもね、なんかこう、その時から集団行動をね、教わり、みんな違ってみんないいみたいなね、
そんなことをね、小学校で言っておきながら、ちょっと人とは違う人をなんかこう、排除したり、
治したりね、仕事をする風潮があるじゃないですか。
これはね、社会人になっても一貫して一緒だなーなんて思って、
個性をね、なんか出すことに関して、なんか抵抗あるくないですか。
例えばね、入社式とかも、みんな同じようなスーツでね、ビシッと着めてね、
03:03
遠目から見たらね、みんな一緒みたいな見なりの感じの人ばっかりじゃないですか。
そこもね、なんか別にスーツの色とかさ、なんか髪の色とかさ、
なんかそういうの個性出していってもいいんじゃないかなーなんて思ったりね、してはいますけども、
まだね、そういう風潮が大きいかなと思います。
なんかベンチャー企業とかね、なんか人数が少ないような会社であればね、
もうちょっと自由度があるようなイメージはあるんですが、
まあそういう大企業とかね、なんかね、
調和を重んじるみたいな、そういう昭和の、
昭和キスのね、ある会社さんだとなんかまだそんな、
個性を出しづらい雰囲気かなーなんて思いますね。
やっぱりね、僕もね今、会社員として働いてるんですけども、
やっぱりこう、人をなんかこう、見るっていうことをしないんだなーって思ってて、
上層部ですよ。
例えばその、部下のね、適性を見定めて、
なんかこう、仕事をわりふりしたりとか、
こいつはこれが得意だからこれをやらせようとか、
こいつはこれ苦手だけど、やっぱり苦手を克服するためにやってほしいとかね、
なんかこう、人によって、なんかそういう風に、
まあ要は部下をしっかり見てくれる人があんまりいないなっていう気がするんですよね。
結局なんか、何も考えないで、
なんか空いてるんだったらちょっとこの仕事をやっといて、みたいな感じなんですよ。
でね、僕もね、仕事を選びたいんですけれども、
まあ降ってくる仕事はね、断るわけにもいかないしっていうようなところで、
本当はね、なんかもっと違う仕事をしたいんですけども、
あと会社のね、利益とかそういうのを考えると、
まあ僕だけの力量で仕事は選べないなっていう状況に、
今すごく悶々としているというところなんですよね。
何が言いたいかというとね、
早く仕事辞めたいなっていうところに落ち着くんですけれども、
じゃあ何で辞めたいかっていうとですね、
なんかこう、一人でなんか戦ってるような気がして嫌だなっていうことと、
やっぱりね、本当になんだろう、
心が1ミリも動かないっていうところが大きいかなと思うんですよね。
新しい仕事に何にしろなんかこう、
ボスから引き継ぎを受けるわけですけど、
もうその引き継ぎもね、結構適当なんですよ。
どうやったらこの金の数字が出てくんの?っていうね。
何見て積算したの?っていうね。
っていうかもう引き継ぎ雑すぎるんだけどっていうのがね、
往々にしてあるんで、
それって本当にもうやらされ仕事の末期みたいなもんじゃないですか。
まあちょっと現聴から言ってね、
自分でお金弾いてどうのこうのしてそれで取ったっていうんであればね、
まだこう、まあ俺がね、お金弾いたからやるかみたいなことにはなるんですけど、
06:06
それがないんでね、ちょっと面白くないなっていうところと、
本当にね、うちの上層部は仕事のね、引き継ぎが下手くそすぎるんで、
そこがね、本当にムカつく。
もう、毎回毎回。
何見て積算したの?みたいな。
積算して受注しました。
じゃあ10個予算組んどいてと言ったところで、
この金、このお金、この積算時の原価ってこれどうやって出したの?っていう。
他の協力会社の見積もりもろくに取ってないし、
っていうところがね、多いので、
そういう仕事をね、引き継ぐと大変だなというお話を、
ちょっと愚痴っぽくなっちゃいましたけどね、
してしまいましたけれどもね、
とりあえずね、頭のネジを外して、
ちょっと一回ぶっ飛んでみたいなーなんて思いながら、
今日のお話は以上となります。
ちょっとまとまりのない話で申し訳ないんですが、
今日はこのあたりで失礼します。
ヘバマゼイ!
07:08

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