時間外労働の問題
どうも、たかきです。
この番組は、
生きづらさからの脱却するノウハウやコツ、
僕が実際にやっていく姿を発信する番組です。
今回お話しする内容は、
時間外労働はクソですという内容で話していきたいと思います。
タイトルから汚い言葉を使って申し訳ございません。
ただ、ただですね、僕は本当に時間外労働イコール残業ですね。
これはクソだと思っております。
声を台にして言いたい。クソであると。
先日ですね、うず病から復帰して、初めて残業、時間外労働をしました。
腰痛とかで僕休んでましたし、他の人も同じタイミングで休んでたらしくて、
仕事が立て込んでたんですよね。
それ以外にも、ただ単に仕事量が多くなっていたというのもあって、
いつもだったら定時時間になると、もうさっと片付けてさっと帰るというのが、
そこの職場の感じだったんですけど、これはやばいというような感じで、
なし崩し的に時間外労働に突入してしまったんですよね。
これをやって思ったほど、やっぱりクソだ。時間外労働クソだなと思いました。
一番最初に僕は、新しく移動した先、うず病から復職した時にも伝えていたのですが、
医者からまたうず病を再発したらダメなので、残業はできません。
しないように言われていますということを伝えていました。
なのにも関わらず、残業をした。
一緒に働いている人たちもしたくなかったんだとは思うんですけど、
なし崩し的にやっちゃったというところ。
まずこれですね。ちゃんと伝えていたのに、それをやってしまったというところと、
このままいったらまた同じようになるんじゃないかなというふうに感じているところ。
他の部署はめちゃくちゃ残業しているんですよ。
すごい。
僕自身、他の人に言うと低くぐらいやってたんですよね。
過労死してもおかしくないくらいずっとずっとやっていて、
それでうず病になったという経験があるので、嫌なんですよ。
今もうず病ですけど、一番ひどい状態に戻るの嫌なんですよね。
だから時間外労働というのはしたくないです。
ということで、何の役に立つかも分かりませんが、
とりあえず時間外労働をするようなところというのは、
自分の部署、仕事、会社がちゃんと管理できていない証拠です。
自己表明の重要性
うまくやればできるはずなんですよ。
特に今自分が言っている会社は、
1日にどれくらいの仕事量があるかというのが数値化されているんですよね。
それが200%とか300%とかになっているんですよ。
1日8時間仕事するとして、8時間が100%、
それが200%300%だったら8時間×2倍の16時間、
300%だったら8時間×3なので24時間。
そんな仕事が終わるわけないじゃないですか。
それなのにまだまだどんどん仕事を入れてくるということ自体が間違っていると、
僕は強く思っております。
ということで、このまま時間外労働が続くようであれば、
ちょっと考えなきゃならないなと思い始めております。
そして自分が時間外労働したくないのであれば、そこは言ったほうがいいです。
そうじゃないと時間外労働させられてしまいます。
最近は社会的にもそういうところが厳しくなってきているので、
会社に全てを委ねるというのはおかしいですけど、
会社に言うことが全てだという風にならなくていいと思います。
自分の意思が一番大事。
自分の意思をしっかり表明することが大事。
なので時間外労働したくない人はしたくないと言いましょう。
僕はしたくない。本当にしたくない。
だから時間外労働はしないようにしていきたいと思います。
あなたもしたくなければ絶対にしないようにしてください。
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今回も最後まで聞いていただきありがとうございました。
あなたにとって幸せな一日になりますように。
それではまた。ではでは。
