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はい、おはようございます。毎日スペース37日目、やっていきます。
えっと、今日はあの、DAO、すみません、最近ちょっととみかみですね。
あの、今日は、今日はというか、ずっとこのひと妻DAOに関わってからというか、ひと妻DAOで、あのコミュニティ作りというか、DAO作りみたいなところに関わり始めてからずっと考えている部分というか、でもあるんですけど、
えっと、DAO活、まあ、DAOの中での活動だから得られることっていうのがあるなっていうのは思ったので、その、私はえっと、DAO活で得られることってたくさんあるんですけど、その中でも、DAO活だから得られる学びっていうのがあるなっていうのは思ってて、で、あの、まあ、私自身もここ、ね、あの、まあ、半年以上かひと妻DAOに関わり始めて、あの、得られたものがあって、で、えっと、もしこれ聞いてくださって、
DAO活とか、DAO活で活動されている方とかいらっしゃるのであれば、なんか、あ、そういう、なんか、DAOの活動の中で、あ、そういう、いうことも、あの、得られるんだというか、あ、そういう学びもあるんだみたいな視点をちょっと提供できたらいいなっていうのは本日思っています。はい、早速タイトルコールからさせていただきます。
メイクアワーライフリー&ビューティフル、人生をメイクするWeb3時代のカフェ&オフィスひと妻DAOの運営代表をしている小林です。えっと、前朝のこのラジオでは、人生を切り開こうともになるをテーマに、えっと、便利サービスはライフハックツールであったり、えっと、私が運営にも関わっているひと妻DAOでの取り組みなどを、大体5分から10分でお話ししています。で、はい、本日先ほどあの、えっと、
冒頭にお話ししたんですけど、えっと、DAO活だから得られる学びってあるよねっていうお話をしたいと思っています。で、えっと、私もひと妻DAOに関わり始めてで、ひと妻DAOの中では、えっと、キャンバであったりとか、ノーションであったりとか、そういった割と最先端の、あの、最先端、まあそうですね、でも、新しいツールを、あの、みんなで情報を共有しあってとか、勉強会の場を作って、あの、実際触ってみてとか、あの、
で、あと実践の場みたいな形でプロジェクトに関わる中で、そういった新しいツールとかを使って、あの、実際経験に、経験であったりとか、実績とかに、であったりとか、そういったことをしてもらうみたいなところも一つあるんですけど、えっと、なので、そのひと妻DAOの中での活動の価値として、新しいツールに触れてとか、新しい情報を得られてみたいなところはもちろん一つあるんですけど、なんか、そこはもちろん価値としてあるんだけど、やっぱりDAOの中では、
特にコミュニティの本当の価値というか、もっとすごい価値ってもう一個別にあるのかなっていうのは思ってて、というのは、えっと、DAOって本当にすごいなっていうのは思ってて、えっと、なかなかさ、普段、あの、私とかは本当に子供がいるので、あんまり外に出るっていうか、人に会う機会がそんなに多いわけじゃなくて、で、かつその、えっと、まあ、個人事業主っていう形で会社とかなんかどっかに属してるわけじゃないので、誰かと一緒に何か、あの、プロジェクトを作って、
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とか、えっと、誰かと一緒に、あの、お仕事をするみたいな機会がやっぱり、その、えっと、前の仕事を辞めてから、そういう機会がぱったりなくなっちゃったんですよね。で、なんか、あんまりだから、えっと、まあ、た、例えば会社の中で、あの、年次が上がって、で、管理職になってって方は、まあ、その過程の中で誰かと一緒にお仕事をする経験であったりとか、その、例えばチームで、あの、お仕事をするのであったら、その、そういう機会が
あったりとか、そのチームでお仕事をする中で、えっと、コミュニケーション、そのチームがうまく進むためのコミュニケーションの取り方であったりとか、プロジェクトの進め方であったりとか、特にチームリーダーの方であれば、チームマネジメントとか、プロジェクトマネジメントみたいなことのスキルをやっぱり養う機会っていうのはあるんですけど、やっぱり私みたいな形で、えっと、まあ、割と早い段階で仕事辞めちゃって、で、個人事業主で、あの、まあ、フリーランスみたいな働き方とかしたりとかしてるので、
個人で働くみたいになっちゃうと、やっぱりそこら辺のマネジメント能力って、なかなか、あの、何でしょう、養う機会がないというか、そういう必要性がないっていうのもあって、養う機会がないんですけど、でも、いざ、ね、あの、自分が、えっと、まあ、あの、いろいろ成長していって、で、大きいプロジェクトに関われるようになったときに、やっぱりそこの、なんか、マネジメント能力とか、あと純粋に、あの、やっぱり一人で小仕事って、なんか、フリーランス的なお仕事でも、なんか、個人で
お仕事をするわけじゃないです、じゃないです、じゃないじゃないですか、あの、お仕事の由来主さんがいて、で、その方と一緒にコミュニケーションを取りながらお仕事していくとかっていうのが割と、あの、まあ、普通の流れだと思うんですけど、やっぱりその中でのコミュニケーションの仕方であったりとか、なんか、そういったものって、あの、すごくやっぱり重要になってくる部分だなっていうのを持ってて、で、特にスキルみたいなところって、やっぱり最近すごく便利なものが出てきて、で、あの、ある程度しっかり学んで、あの、しっかり経験を積めば、
一定以上のレベルが、あの、大体の方々が、あの、一定以上のクオリティーが出せるようになってきてる世の中で、じゃあ、どこで差がつくかって言ったら、やっぱりそこのコミュニケーションであったりとか、その、なんでしょうね、えっと、まあ、コミュニケーションもっと広く言えば、なんか、あの、プロジェクトをちゃんと全体を見て、自分が今どういうことをしなきゃいけないかっていう、そういう、なんでしょうね、えっと、広い視野を持って適切なアクションができたりとか、まあ、あと、純粋に、
プロジェクトリーダーとかそういう立場であれば、全体をマネジメントできる能力であったりとか、あるいはそういったところが、あの、実際、あの、重要になってくるんじゃないかなっていうのは結構思っていて、で、私も誰かと一緒にお仕事するってなったときに、やっぱりそこのコミュニケーションがしっかりできる方に、やっぱり同じスキルを持ってる方であれば、やっぱりそこら辺のコミュニケーションがしっかりできる方とやっぱり一緒にお仕事をしたいっていうのも、やっぱりそこのコミュニケーションができるかできないかで、プロジェクトのパフォーマンスって全然変わってくる
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なってくるのかなって思ってて、じゃあ、あの、最初のタイトルに戻るんですけど、あの、それって、なんかなかなか今まで、あの、個人で働いてるときと、そこを養う機会って本当にまさに仕事の場ぐらいしかなかったんですけど、このダウンカツって、その、何でしょうね、コミュニケーション能力であったりとか、マネジメント能力であったりとか、そういう、あの、他人と何かするっていうところの能力であったりとかスキルみたいなところを養うすごくいい機会を
得るといいパッションになるんじゃないかなっていうのを思っていて、これが何か、何でしょうね、あの、結構スキルを学ぶだけであれば、本当に何か、今は何でしょうね、Youで見とか私結構使ってるんですけど、ああいう、その、動画講座のクラウドサービスみたいなのとかがすごく充実したりとか、あの、ツイッターとか、あの、ブログとかで有益情報とかをたくさん学んで、あの、学べるので、そのスキルを学ぶだけっていうのであれば、もうそういうところにはやっぱり、なんかなかなか、あの、勝てないって言ったらあれだし、
そういうところが強いなっていうのは思っていて、でもやっぱり、だからその、あの、何でしょう、えっと、得られるものっていう話になってくると、やっぱりそこを、その、何でしょう、たくさん人がいて、コミュニケーションが取れて、いろんな人がいろんな活動をしてるっていう中で、あの、実際、あの、1人、個人として入っていって、で、一緒に、あの、メンバーとチームを作ってプロジェクトを進めていくみたいな、そのやっぱり経験の中で得られるものがすごく大きいんじゃないかなっていうのは思って。
いるところです。で、私自身も、何でしょうね、もう、だおかつ、だおで、この運営みたいな立場で入らせてもらって、今活動してるんですけど、いや、なかなかこんな経験ないよなっていうのはすごく思っていて、で、特に、えっと、人妻だお、まあ、多分、だおかつ、だおの活動って結構そういうところが多いんですけど、なんか、あの、まあ、例えば、えっと、普通の社会であれば社長がいて、で、社長、えっと、社長の仕事をしてるんですけど、だおの仕事をしてるんですけど、だおの仕事をしてるんですけど、だおの仕事をしてるんですけど、だおの仕事をしてるんですけど、だおの仕事をしてるんですけど、だおの仕
社長がお金を持っていて、あの、社員を雇って、で、お金をお支払いしてるからそのお支払いしてる分の活動をしてください、みたいな割とそういう、何でしょうね、わかりやすいというか、よくも悪くも、えっと、まあ、お金をお支払いして、じゃあその通りに活動してくださいみたいな形で、わかりやすいような活動形態になっているんですけど、だおって、あんまり、何でしょうね、そういうところ、そういう形にしてる部分もあるんですけど、そうじゃない部分もあって、
それこそメンバーが 自分が活動したい ところに集まって 自分が例えば
チームに貢献したいと思ったら 活動して 逆にチームとかプロジェクト
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とか ちょっといまいちだよねとか 何か活動しづらいよねって思ったら
割とふっと抜けれたりとかっていう 環境 そうなってくると その中の
プロジェクトメンバーにとっては いかにチームを通してプロジェクト
を進めていくかみたいな そのマネジメント 能力みたいなのが めちゃくちゃ
普通の会社とかと比にならない ぐらい高いマネジメント能力が
要求されていて これって私自身 めちゃくちゃすごい経験させて
もらってるなって 結構思うところ なんですよね 私自身そう思ってる
のと あと実際 なかなかDAOじゃない となかなかそういう経験するって
難しいなっていうか 私 今まで そういう経験するような機会なかった
ので こういうのってすごい貴重 で DAOだからこそできること 実際
その経験を身につけることで チーム に関わって そのチームをみんなで
プロジェクトを進めていくみたいな 経験をすることで いざ自分が
例えば 何か転職であったりとか フリーランスのままでもどっかの
チームに入ってお仕事をしていく みたいになったときに すごく
役立つんじゃないかなっていう のは思っていて 一つのDAOの中で
割とそういった経験みたいなところ は 積んでいけるような形で お任せ
とかじゃなくて ちゃんと一人一人 がスキルというか経験として学んで
身につけていけるような形として 何かやっていきたいなっていう
のはちょっと思いました 若干 いつもより長くなってしまったん
ですけど 今回DAO活だから得られる 学びがあるよねっていうことで
いろいろ最先端ライフハッグとか そういう情報とかはもちろんそう
なんですけど そういうマネジメント のチーム みんなでプロジェクト
を進めていくみたいなスキルとか 経験みたいなのが やっぱりDAO活
だからこそ得られる学びで すごく 貴重だなっていうところをお話し
しました 本日はちょっと私もいろいろ ババババッと進めなきゃいけない
ことがあるので そちらを頑張って いきたいと思います では皆さま
素敵な1日をお過ごしください
