00:06
こんにちは、わたし はるかです。
今日は8時くらいになります。ということで、
今、早速ね、わたしすごい落ちて、早速いろいろ間違えて、
タイトルを間違えて、一回閉じて、また開いてっていうことをやったりしていました。
ちょっとね、すごい緊張してますね。
今日は、なかりさんをお迎えして、派遣社員から管理職になって、
年収2倍にしたヒミツっていうところでね、なかりさんにお話を聞いていく予定です。
なかりさんとはね、ライフクリエイト講座っていう講座でご一緒させていただいていて、
ライフクリエイト講座っていうのは、スタイフSPPのあげずまさんとかりんさんがやられている講座で、
オンラインで発信とか、自分のビジネスを育てて、
そうやって自分の人生をクリエイトしていこうっていうものですね。
ちょうどすいません、気づくのが遅くなって、なかりさんいらっしゃっているので、
コラボを開始したいと思います。
こんばんは。すみません、遅くなります。
こんばんは。
ありがとうございます。
はい、ちょっとポンコツさを発揮して、最初タイトルをつけずにライブを開始して、
一回閉じるっていう、やらかしておりました。
すいません。
あとね、いらっしゃっているのに気づくのが遅れまして。
ありがとうございます。
全然大丈夫です。
お願いします。皆さんいろいろ来ていただいて、
どきんちゃんこんばんは、ちはるさんこんばんは、
まつこさんもこんばんは、ちはるさんも来れましたということで、
ありがとうございます。
声の大きさ大丈夫ですかね、バランス。
なかりさんの声がやや小さいかも。
逆に私が大きいってことかな、大丈夫かな。
どうですかね、このぐらいで。
小さいかな。
今イヤホンにちょっとして見てるんですけど、
目立ったら外したほうがいいかな。
まだ小さい。これだとどうでしょう。
どきどき。
いい感じ。
よかったです。ありがとうございます。
いい感じ。
よかった。
ありがとうございます。
イオナさんこんばんは。
03:00
イオナさんこんばんは。
ありがとうございます。
ありがとうございます。
今日は、なかりさんをお迎えして、
派遣社員から管理職になって、
年収2倍にした秘密というところに迫っていきたいなと思っています。
お願いします。
この企画は、自分で勝つと決めた、
あなたたちのリアルと題して、
これから5人の方にお話を聞いていくんですけど、
第1弾として、なかりさんに年収2倍にした秘密をお伺いしたいと思います。
早速なんですけど、
なかりさんに簡単な自己紹介をお願いしてもいいですか。
改めてなかりです。
私は今34歳なんですけれども、
これまでの経歴としては、
新卒で地方の銀行に入りまして、
その後、3年半ぐらい退職して、
オーストラリアにワーキングホリデーに1年ぐらい行っていて、
帰ってきてからは、
留学雑誌の編集の仕事を2年ぐらいしてました。
その後、IT系のベンチャー企業に派遣社員として入りまして、
3年後に会議職になることができました。
結構いろんな経歴があるような人です。
去年、会社員を辞めまして、
不妊治療をもともとしていて、
仕事との両立が厳しくなってしまったというところもあって、
働き方を見直して会社を退職しました。
現在は個人事業主として、
フリーランスでB2Bマーケティングの仕事と、
金髪くすげのゴール達成伴奏家として、
女性向けの企業副業の01の立ち上げの伴奏コンサルをやっています。
【森】よろしくお願いします。
すごいですよね、キャリアがね。
いろいろ変わっていくのと、ステップアップしていくのと、
両方あって、すごいいろいろお話聞くのが楽しみです。
【森】そうですね、いろいろやっています。
【森】内容が気になりすぎてやってきました。
ありがとうございます。
【森】流劇でゆっくり聞いてください。
【森】中林さん、さっきおっしゃってた、
3年間で派遣社員から管理職になって、
年収2倍になったっていうところなんですよね。
06:00
まずはみんな気になるところをお伺いしたいなと思ってて、
これは目標を立てて、やろうみたいな感じでやられてたんですか?
もともと管理職になりたいというのはなかったんですけど、
もともとは給料を上げたいっていうのがあって、
派遣社員時代は本当にカツカツな生活をしていまして、
手取りで言うと17万くらいで、
そのうち13万くらいは家賃とか、
いろいろ高熱費とか食費とかに消えていってしまって、
せっかく東京で一人暮らししてたんですけど、
年賀の一人暮らしをしているのに、
全然遊んだりとかできなくて、
生活から抜け出したくて、
お給料を上げたいっていうのがすごい最初にあって、
管理職とかマネジメントやりたいとかは、
全然最初は思ってなかったんですけど、
お給料を上げていくっていうところで言うと、
役職に就くことによって、
お給料がどんどん上がっていくっていうところがあったので、
それで管理職にもなったっていう感じですね。
なんでもともとはお給料を上げたいっていうような、
具体的にそこまで金額具体的にはしてなかったんですけど、
そういう目標があってステップアップしていったっていう感じになります。
お給料を上げたいからとにかく仕事を頑張ろうみたいな感じで、
でもなかなか思っても上がらなくないですかっていう。
イオナさんが手乗り17万円、私と一緒、
さかりさんにも手乗り17万円の時代があったんですねっておっしゃってます。
そうです。同じですよね。そういう時代がありましたよ。
そういう方もきっといっぱいいらっしゃると思うので、
そこからどうやってというか、なかなかそこから上がらない方もいらっしゃると思うんですけど、
上がるためにはどういうことをしてたとか、そういうのありますか。
そうですね。ベンチャー企業だったので、
すごい上がり幅がめちゃくちゃ大きかったっていうのと、
最初の評価制度とかがあんまり整ってなかったんですけど、
09:02
だんだん整ってきて、最終的にガンと上がったみたいなところはあるんですよねっていうのは前提であるんですけど、
でもやってきたこととしては、やっぱり目標を達成し続けてきたことっていうところが結構大きかったのかなっていうふうに思ってます。
私が前の会社が3ヶ月ごとに自分で目標を立てて、それを上司とすり合わせて、
その3ヶ月間で目標を達成できるように仕事をしていくっていうような、そういうスタイルだったんですけど、
その目標を立てるときに、やっぱり目標を達成していかないと評価だったりとかお給料に反映されないので、
結構立て方のところで、そんな低くはないけど、
自分が実現できそうなラインのちょっと高め、若干高めを設定して、それで確実に達成をさせていくみたいなことを結構やってたので、
そこの目標の設定の仕方と、あと実際に達成できてきたからこそ、だんだん上がっていくってことができたのかなっていうのは。
お給料を上げるイコール評価を上げるっていうことだから、
そのためには目標達成をするっていうことでやられてたってことですね。
あれですか、これは目標は中里さん個人で立ててたってことですか。
3ヶ月ごとに会社で管理される目標を立ててたっていう感じなんですか。
会社ですね。会社で管理される目標で、
当時は結構降りてくるというよりは、自分で目標を立てるみたいな感じだったので、
なんで自分でほぼ立ててて、一応上司とすり合わせはするんですけど、そんなに突っ込まれないので、もうこれでいきますみたいな感じで。
中野さんは目標の立て方が大事なんですねっておっしゃってくださってますけど、
目標の立て方が上手だから評価も上がっていったってことですよね。
そうですね、やっぱりなんか達成するのが難しい。
高い目標とか立てちゃうと達成できなくなっちゃうので、そこはちょっと計算して、そんなに高すぎないけど低くもない。
ちょっと若干高い目標を立ててるみたいな。
12:02
その絶妙な目標の立て方のコツって何かありますか。
なかなか難しいと思うんですけど、絶妙な目標を立てるのって。
でもそうですね、自分のこれまでの達成度合いとか実績とかをもとに、その数字の1.2倍とかそんな感じで。
中野さん、こんばんは。
こんばんは、ありがとうございます。
それはもう低量化された目標っていう形でやってたっていう感じなんですね、そしたら。
そうですね、基本は低量化してましたね。
そういうふうにやや高い目標、この人にとって上司が見たときもこの人にとってやや高い目標だなとか、会社にとっても高めの目標だなって思うから評価されたと思うんですけど、
でも高めの目標ってやっぱり達成するのも大変じゃないですか。
そこを確実に達成してたということで、その達成のコツはどうしてたんですか。
達成のコツですね。
やっぱりその目標を立て、具体的に立てられると、なんか結構やるべきことも見えてくるかなっていうふうに思っていて、
その目標を達成させるために、今自分に足りないものとか解決しなきゃいけない自分の課題というか改善ポイントみたいなものとかを整理して洗い出して、
それを潰すためにはどういうことをやっていったらいいんだろうかみたいなのを考えて。
結構着実に。
そうですね、中里さん結構そうやってね、結構行動量もすごいのでやられてるんだろうなと思うんですけど、なんかこう達成できなそうみたいなこともありました。
そうですね。
そういう時ってどうしてたんですか。
もうそうですね、最後まで頑張るは頑張るんですけど、達成できなかったらできなかったで、それはしょうがないかなっていうふうに思うので、そこからの改善というか何が原因だったのかみたいなところの原因の分析を結構やってて、
で、会社とか上司に対してもそこがちゃんと説明できれば、じゃあ何かということになるので、それを説明するっていうことをやってました。
15:15
達成できなかった時の動きも大事ってことですね。
そうですね。
できませんでしたで終わると、評価もそうですかで終わっちゃうけど、いやでもこれってこういう理由で次はこうしていくんです。だから次は大丈夫ですっていうお話をすれば、そこ考えてるなって評価する方もそう思うし、自分としての成長にもなるってことですもんね。
そうですね。
だから結局ちゃんと考えるってことですね。最初に目標を立てて何が足りないかっていうのをしっかり考えるっていうのと、できなかった時は、じゃあまたやっぱり何が足りなかったのかを考えるってことですね。
そっかどうですか皆さん。私は全然考えてないんだなって思いました。なんかこう思いつきとかでやっちゃうなっていう。
千春さんはもう目標をもとに行動に落とし込む感じですかねっていうことでおっしゃってくださって。
なんか聞くとああそっかって思うんですけど、いざ実際にやろうってなると、そこのところがね行動に落とし込むのが甘かったりとか、行動に落とし込んでもできなかったりとかっていうことがあるのかなと思っていて、その辺のねやっぱ頭の整理みたいな。
なんかやりたいことがいっぱいあるとか、あれこれやんなきゃみたいになっちゃったりするじゃないですか。
その辺のどうですかね。私とかほんと頭があれもやらなきゃこれもやらなきゃみたいになってるんですけど、そういう人に対するアドバイスとかあればお願いしたいです。
はい、そうですね。やっぱ優先順位なのかなっていうふうに思ってるので、優先順位を整理するっていうのが結構大事かなとは思います。
なんか優先順位について超苦手です。なんか気分でやっちゃう。
イオナさんがね、私も思いつきでやっちゃいます笑いで。
藤田さんこんにちこんばんは。
なんかその時優先順位つけるんですけど、なんかもうその後すぐ忘れちゃうみたいな。
そうです、結構気分で今これはやりたくないなとか。
でも、その優先順位が低いってことなんですかね、気分で。
その程ですね、なんかなんとかなるって思っちゃってるんでしょうね。あんまり良くないですけど。
18:06
千春さんの方が優先順位が低いってことなんですかね。
そうですね、やること多くてわたわたしちゃうときってどうしてます?
私も全然わたわたしょっちゅうしてるんですけど、
でも全部タスクを書き出してますね。
どのレベル感ですか?
結構細かく書き出してますね。
そうですね、今、メルマガン配信をしたくて、
ちょっとメルマガンの配信をしたくて、
ちょっとメルマガンの配信をしたくて、
ちょっとメルマガンの配信をしたくて、
そうですね 例えば 今 メルマガ の配信を始めたくて なんで メルマガ
配信をするには まず そのメルマガ の配信スタンドを契約しなきゃいけない
ので スタンドの契約をするとか あと 動画のコンテンツを作成する
とか あと この前 ちょうどイオナ さんに勉強会のご依頼をさせて
いただいて ちょっとメルマガ勉強会 やりたいなと思ったんで メルマガ
勉強会を依頼するとか そういう やることをバババって書き出して
それで これ 先にやんなきゃな みたいなのを 優先順位 高く持って
きて 消化していくみたいな
ちょまど それは 結構 スマホに 書いたりしてるんですか メモ書き
でやってるんですか
ちょまど ああ それはもうエクセル でやってるんですか
ちょまど エクセルでバーって書いて 優先順位に並べたりとか 番号を
付けてみたいな感じでやってる と
大平 そうですね そんな感じで やってて 何か見えてないと すごい
不安になっちゃうので 全部とりあえず 見えるようにしておいて 優先順位
高いものとか すぐできそうなもの とかから どんどん
ちょまど とにかく書き出すってこと ですね
大平 そうですね 見えるように しとかないと ちょっと忘れちゃったり
とか 頭の中とかにあると 何だろう なんか不安になるとか 忘れそう
で不安になっちゃうので
ちょまど 皆さんも何か書き出したり とかされてます
大平 良い書き出しツールがあれば 教えてください 何だろうな 常に
忘れちゃうんですよね エクセル とか 私も家でパソコンとかあんまり
開かないから 忘れちゃったりとか するから すぐ書き込めて すぐ見れる
21:00
みたいな感じのことができたら いいなって すごい思いました
ヨーナさんが 私に足りないのは タスク整理だと 今の話聞いて思い
ました 私も思いました とにかく 書き出して タスクにするってこと
ですね
大平 そうですね 細かくタスクを 分けて書いとくのは結構お勧め
です 頭の中も整理されるので
ちょまど あとは やりたいことが たくさんある場合も とにかくそれ
やりたいこと ばーって書き出して っていう感じですかね
大平 そうですね それもどこかに 書いてます それ 私はメモ帳に適当
に書いてたりしますけど いつか やりたいなみたいなこととか
ちょまど 市長さんの会社では エクセル に半日単位でやることを書き出して
ます 千春さんも本業のタスクは 手帳にアナログで書いてますね
大平 そうですね 私も本業のほう は それはやらないと分かんなく
ちゃうから 裏紙とかに書き出して そうすると 消すのが気持ちいい
みたいな感じになったりします けど 結構 普通の自分のプライベート
でやってないなって思いました
千春 ああ そうですね 仕事は確かに やらざるを得ないのでやります
けど プライベートは意識しない となかなかないですよね
大平 千春さんも高齢者相手だと 目の前でスマホ出すのあまり印象
良くなくて 確かにスマホね いじ ってるみたいに見えちゃったり
とかね そういうこともあります ので あとはそうなんですよ こういう
のは結構 話聞いてもらったりする のもいいなっていうふうに 中里さん
とかと話してて思ったんですけど 頭がわーってしてるときに話す
と どうどうどうって言ってくれる じゃないですか そういうのは 結構
中里さん得意ですよね
中里 そうですよね なんか でも 結構 何かを誠意するのが好きな
のかもしれない
大平 頭開きとか話もそうだし 家 とかもそうみたいな
中里 家はちょっと あれですか 情報整理とかが
大平 そうですね 情報整理とか するのは 結構 好きなのかもしれない
ですね 複雑な問題がなくて
大平 解きほぐすのが好きみたいな
中里 整理するみたいな
大平 なるほどね だから 結構 目標とか もう何が足りないとかっていう
24:00
のを考えるのが得意というか そういう 感じなんですかね
大平 そうですね 結構 目標を立てて そこから戦略を立てるみたいな
ことが すごい好きみたいで それが 達成できたときが すごい嬉しい
ので なんで いろいろ複雑になっている ものを解きほぐして 整理して
そこからやるべきこと整理して みたいなことが 結構 好きなのかな
って 最近思う
大平 だから もう目標達成が 結構 何て言うんですかね 転職じゃない
ですけど すごい向いてるってこと ですね
おだしょー そうそうなのかな ちょっと ここはやっていきたい
ところですね
大平 そう そういうような考え 私も会社のときはやるのに プライベート
は心の赴くままにやっちゃう そう 私はめっちゃそうなんです 私の
ほつれまくっているタスク処理を 解きほぐしてほしい めっちゃ思います
ね 千春さんして戦略立てるのが 得意なんですねとおっしゃって
くださって あれなんですよね あとは 目標立てて こうしていけば
いいっていうのはやったとして あと やり切るっていうのも結構
大事じゃないですか やっぱいろいろ 挫折することも多いかなと思って
て 私は結構 途中で飽きちゃったり とか挫折すること多いし 中西さん
は結構転職とかもやり切って 3年間で12倍までやり切って 婚活
とかもやり切られてるので そういう のを挫折せずにやるっていうのは
どういう感じなのかなと
あ そうじゃん でも全然挫折は してきたと思うんですけど 私も
オーストラリアから帰ってきてから 入ったのは留学の雑誌の編集の
仕事をしてたんですけど 全然そこは あんまり別にやり切ってなかったん
ですけど もうちょっと無理 ここ ではもう未来が見えないなみたいな
感じで挫折というか そこはやめて 前職に転職したりとかっていう
のもあったので 全然やり切れてない ことも 中途半端に終わってること
とかも全然あるんですけど でも そうですね やっぱり こうしたい
みたいなのが結構強いタイプかもしれない ですね
ちょまど これだって決めたらやる みたいな
27:00
あ そうですね 結構突き進んじゃう
ちょまど だからあれですよね さっきのお話も
前の会社はちょっと損切りした みたいな 結構 これじゃないって
思ったら見切りも早いみたいな そういう決断力もすごいなと思
ってて 今回 会社辞められてフリー でやるっていうのも すごい早かった
じゃないですか
ちょまど 全然 そんな早くなくて 結構 前から考えてたんですよね
6ヶ月ぐらい会社辞めるのは悩ん でましたね
ちょまど でも なかなか6ヶ月悩ん でも辞めずにっていう方も多い
と思うので 悩むのはあっても辞める っていう決断をスパッとされた
っていうのは 結構な決断力だな っていう
ちょまど そうか そうですか
ちょまど そうですね やっぱ辞め たいなと思ってもなかなか
ちょまど そうですね でも 結構 あれかもしれないですね
何だろう いつも結構半年先ぐらい までとかを考えて こうなったら
こうしよう こうならなかったら こうしようみたいな選択肢をいつ
か用意してて なんで 去年9月に 会社辞めたんですけど それも
もう数ヶ月ぐらい前から 3ヶ月 4ヶ月前ぐらいから9月までに
9月までにというか そのとき 対外受精を不妊治療でやってたんで
2回目の対外受精がうまくいかなかったら もう会社を辞めよう うまくいってたら
またちょっとどうするか考えよう みたいな感じで 数々と考えたりは
してたので いくつかの道を考えておく みたいなのが結構いい
こうなったらこうしようみたいなこととか
ちょまど これは私は目から鱗でした 半年先を考えとくっていう
今 ドキンちゃんが勇気がある イオナさんも6ヶ月で決めれる
決断力すごいって 私 5年うだうだ考えてやっとです
皆さん 半年先考えて選択肢作ってます?
私 全然作ってなくて これだって思いましたけど
半年後 どうなってるかで こっちの道か こっちの道かっていうのを作っておけば
その半年を目標に動けるし できなかったときに
決断できるってことですよね
30:04
そうですね 結構最近ですね 30代になってからかな
でもそういう考え方をするようになったの それまでは全然 そのときで
すごい 30代からそういう考え方ができてれば 結構人生積み重なる気がします
イオナさんが半年考えてない 毎日を生き延びるので精一杯笑い
そうですよね やっぱり1日1日がね
千春さんは中里さんと近くて 半年先考えてるほうかも
なるほど 千春さんもいろんな人生の キロに今立たれてますもんね
そういうのも半年前 1年前から考えられてたのかなっていう感じですけど
美京さん 私は半年先は考えてないです 笑い
意外ですね 美京さんはすごい考えてそうなイメージがありました
確かに
イオナさん だから1年終わるときに 私はこの1年何やってたんだろうと思うことがほとんどです
いや イオナさんは結構いっぱい いろんなことをやっていると思いますけどね
でも改めて半年先 1年とかじゃなくて 半年っていうのがいい感じですね
そうですね 1年だとだいぶ先で すごい状況とかも変わってるかもしれない
あまりイメージできないんですけど
個人的にはさっきのプライベート メモを作るっていうのと
半年先を考えるっていうのが すごいグッときました
これだなって思いました
中里さんは今 企業副業で月5万円目指すための 目標 計画立てたい人のサポートとかも
始められてますけど やっぱりそういうときも
半年スパンとかそういうスパンで 考えていくっていう感じですかね
そうですね 正しく半年後に目指したいことっていうのを 一緒に考えさせてもらっている感じですね
どうですか 今 やられてる途中のものもあると思うんですけど
人の目標立てるとか そういうのの伴奏っていうのは 中里さんがやっててどういうふうに感じる感じですか
そうですね 私もなんですけど やっぱりいきなり大きい成果って
出せるときもあるかもしれないんですけど
なかなかいきなり大きな成果を出すっていうのって 結構難しいなっていうふうに思ってて
小さな成果を積み重ねていった結果 最終的に大きな成果になるのかと思ってるんですよね
33:09
なので その小さな成果 ちょっとでも進んだ瞬間とか うまくいった瞬間みたいなところに
一緒に立ち会えるっていうところが 伴奏のすごいいいところだなっていうふうに思ってて
結構 自分自身も大きな成果が出たら それはそれでうれしいんですけど
そういうちっちゃな変化とか 成果みたいなところを 一緒にお客さんと一緒に見れるっていうのが
すごいやりがいだなっていうふうに思ってて
なんで伴奏屋は結構 自分には適色かもって思ってるところ
中西さんのスタイフの中で 伴奏がいいなと思ったっていうスタイフがあったと思うんですけど
そこでそういうお相手の瞬間に立ち会えて 話しながらうるっとされてる回があって
あそこで本当に すごい中西さんは 本当に心込めてやられてるんだなっていうのが
すごい分かる すごいいいスタイフですよね
ありがとうございます
そうですね やっぱり結構 人が変わるときって 誰かから言われてやったとしても
根本的には変わらないんですよね その瞬間だけはちょっと変わってるかもしれないけど
なんですけど やっぱり伴奏していくと ご自身で気づいて変わる瞬間とかがすごいあるんですよね
そういうのって なかなか普段生活していて 見れることって少ないなと思っていて
そういう伴奏をしてるっていうからこそ 見える部分だなっていうふうに思って
人の変化とか成長みたいなところに携われる 立ち会えるっていうのはすごい貴重な体験だし
それで私も刺激をもらって また自分も頑張ろうと思えるので
めちゃくちゃいい循環だなっていうふうに
その人が変化って外側から促すものじゃない っていうふうに先ほどおっしゃってましたけど
その人が自ら変化しようって思われるために 伴奏してて気をつけてることとかあるんですか
そうですね 私もお話ししてる中で こういうふうに考えたらいいんじゃないですかとか
36:10
こういうふうに思いますっていうのは 伝えたりはするんですけれども
やっぱりご自身で考えて決めていくっていうのが 私たちなのかなっていうふうに思うので
自分がそういう話をする割合は少なめにしてますね 意識的に
7割ぐらいお相手に話してもらえるようにしたいなと思って いつも話をしてるんですけれども
なので私から伝えることもありつつも なぜそのように考えるのかとか
どういう経緯でそうなったのかとかいうのを 深掘りしていつも聞いていることが多いかなと
それを納解すると 自分一人でやるには何でそう思うのかとか
そういうところを深掘りしていくと 分かってくるっていうことですかね
結構答えはその人の中にあるとか
やっぱり最終的に決めるのはお客さんなので
そこの考えるとか決めるところのアシストというか 手助けはするんですけど
あまり自分が出過ぎないようにしてるかもしれないですね
そういうふうな人に散歩としてもらえるのって いいですよね
自分を信じてもらえるみたいな感じなんでね
なるほど ありがとうございます
もうあっという間に40分ぐらい経とうとしてるので
最後にまとめと今後の告知とかがあれば してもらおうかなっていうふうに思ってるんですけど
そうですね 多分練習2倍にしたコツっていうのは
やっぱり目標達成っていうところで着実に目標を達成
ちょっと高めの目標を達成していったからっていうところだと思うんですけど
その目標達成のコツっていうと
私が聞いた感じだとやっぱりちょっと高めの目標を立てると
それで足りないものを何かっていうのを考えて行動していく
できなかった時もじゃあ次何が足りないのかっていうのをやっていく
それを半年スパンで考えていくっていうのと
日々のタスクはメモしていく
それはお仕事のほうもそうだし
プライベートのほうもそうだしっていうことなのかなっていうふうに思いました
39:04
中里さんがこれが一番大事だよって思ってることとかあります?
そうですね
でも今まとめていただいたところで
きれいにまとめていただいたので
やっぱり何をするにもゴール設定と
それを達成するための具体的な計画っていうのが
必要なのかなっていうふうに思ってまして
特に企業副業っていうところでいうと
絶対にそこは必要になってくるかなっていうふうに
そうですね
確かにちゃんとゴールって決めがたいなって思ってて
5年後どうなりたいとかよく会社の研修であるじゃないですか
でもそんなの分かんないよみたいな感じでやってましたけど
でもそれなんだなっていう5年後どうなりたいか
でも5年後難しければ3年後1年後半年というのを
やっぱりちゃんとイメージしておかないと
なんとなくこうなりたいなーじゃダメだってことですね
なんかそれはめちゃくちゃ
当たり前じゃないですか聞くと
でもやれてないことが多いんじゃないかなっていうふうにすごい思いました
なかなか考える機会とかそんなないですよね
確かに改めて自分で時間を取らないと
なかなかやらないですもんね
イオナさんがゴール設定と具体的な計画
なるほど耳が痛い
中梨さん私の4月から半年後の計画一緒に考えてほしいです
本当ですよね
はいもちろんです無料コンサルで
一緒に告知もお願いしちゃっていいですか
はい今ですね
企業副業でまん延目指すための目標設定の無料コンサルと
あと計画作成の無料コンサルを実施しています
もしご興味がある方は
私のLINEからですね
無料コンサル希望というふうに送っていただければなというふうに
思うんですけれども
ここでは何をやるかというと
先ほども言ったんですが
企業副業をやるにあたってもゴール設定と計画が明確じゃないと
42:04
なんとなくやってしまって
本当に欲しい成果っていうのが出せないかなというふうに思うので
理想の未来だったりとか目標ですね
達成させるために私が一緒にお手伝いさせていただいて
企業副業のゴール設定と
あと具体的な計画っていうところを一緒に作っていけたらいいなというふうに思ってます
はい
そうですね
伴奏のこの無料のコンサルだったりとか
私が今提供している伴奏のコンサルっていうのもあるんですけれども
こういったものはですね
この方の理想を達成させるための手段として
ぜひ使っていただけたらいいなというふうに思っています
はい
なのでぜひ中身を活用するぐらいの気持ちで来ていただいても
来ていただいて大丈夫なので
企業副業に興味がある方とか
自分でビジネスやっていきたいという方はですね
ぜひ無料コンサルに来ていただけたらなという
ありがとうございます
これは最悪企業副業じゃなくても大丈夫なんですか
人生の半年後を考えたいみたいな
ありがとうございます
そうですね皆さん半年後っていうのが
具体的な半年後のゴールっていうのがすごい大事だということを
私はここで学びましたので
半年後をあまり考えてなかったらという方は
ぜひこの解きほぐしが得意な中西さんに
今なんと無料ですので
お申し込みいただいたら
常日頃からそういうのをやっている方と一緒にやっていただくのは
すごいいいことなのかなというふうに思います
中西さんのLINEから申し込みですね
メモメモということで
私の概要欄にも中西さんの公式LINE貼っておくようにしますので
後ほど見ていただけたらと思います
ありがとうございます
あとこれは大事にしてるみたいな
言い残したこととかありますかね
中西さんは今日もね
私たちライフクリエイト講座っていう
スタッフSPPのアゲズマさん カリンさんの
ライフクリエイト講座でご一緒させていただいているんですけど
その中で今アゲズマさん カリンさんのセミナー
行動セミナーの準備とかも
45:01
我々運営をやらせていただいているんですけど
そこでも中西さんはものすごいフォローを発揮してくださっていて
今日もズババババっていろんなことをね
やってくださっていましたね
千春さんが明日はアゲハナセミナー受付開始ですねって書いてくださってるんですけど
そんな私たちが運営をやらせていただいている
アゲハナセミナーのセミナー受付開始が明日になってまして
明日カリンさんのスタッフのほうで
受付開始のメッセージが出てくると思うので
その辺もちょっと概要欄に貼らせていただければと思います
すいません最後いろいろと告知させていただきましたけど
今日はちょっと貴重なお話ありがとうございました
私もね本当ゴール設定をふんわり考えてたので
ちょっとこれから具体的に
毎半年考えようというふうに思いました
ありがとうございます
将来がふんわりなってるよっていう方は
中西さんのお話聞きに行ってみてください
そんな感じで今日はね
今日のコラボライブはここまでにしたいと思います
聞いてくださった方ありがとうございます
中西さん本当にありがとうございました
ありがとうございました
ありがとうございました千春さん
三木屋さんときんちゃん
さやかさんありがとうございます
それではまた会いましょう
ありがとうございます
