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おはようございます。40代外資系ワーママ、葉月です。3歳の男の子を育てつつ、産給前と比較して年収150万円アップ、残業できないワーママが昇給するための戦略や、そのための試行錯誤の様子を発信しています。
はい、ということで昨日のお昼12時から甘園ゆたさんのチャンネルでコラボライブをしました。テーマはですね、【夫より稼ぐ妻】という内容で、ご参加いただいた方、アーカイブ聞いてくださった方ありがとうございました。
結構ね、日常ではできない。夫と自分とどっちが稼いでるのなんて、なかなかお友達とそういう話っていうのはできないのでね、とっても有意義な時間だったなというふうに思います。
30分しか寝なかったので、もう本当はもっともっとお話ししたいことたくさんあったんですけれども、それでもね、いろいろお話し聞けて共感できるところとか、あと参考にさせていただきたいなという思うような話とか、たくさん聞かせていただいてね、すごく濃い30分になったと思います。
でそうですね、まとめとしては、【夫より稼ぐ妻】が夫婦仲を良好に保つポイントみたいなところが良かったなというふうにポイントがあるんだなというふうに思いました。
それがですね、やっぱりあなたがいてくれるから頑張れるみたいなことを普段からしっかりと伝えておくっていうのがすごく大事なんじゃないかなというふうに思います。
で、やっぱね、年収ってすごい数字でババーンって出ちゃうんですよね。なので、なんとなく高い方が偉いみたいな感じに、どうしても意識してないと思ってしまうような気がするんですね。
でもそこはその人の価値とイコールではないっていうことを日々意識しておきたいなというふうに思っています。
やっぱり私もね、どうしてもそういう考え方に引きずられそうになってしまうことがあるのでね、何か定期的に意識していきたいなというふうに思いました。
で、ライブの中でもね、ちらっとお話ししたんですけれども、やっぱり親がそういう価値観で生きていると子どもにも伝わるんじゃないかなというふうにも思っていて、そこも含めて気をつけたいなというふうに思いました。
あとは家事負担、家事育児の負担と年収の話みたいなのも出て、年収がこう6,4だったら家事負担を4,6にしようみたいな、そういうのって世の中でよく言われていることかなというふうに思うんですけど、それはちょっともう無理だよねっていう話が出ました。
で、うちも確かに私の方がやっぱりフレキシブルに働けるところがあるので、休日のワンオペとかも多いですし、発熱対応もどうしても私の方が負担が多いという状況になっていて、でもそれにね、つらいなとか不公平だなということも思うこともあるんですけれども、
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でもやっぱり子どもと一緒にいられる時間っていうのは、その負担ではあるけれども幸せでもあるよっていう話を伊田さんがされていて、そこは確かになというふうに思って、こう負担と幸せは紙一重だなっていうのをすごく共感しました。
はい、ということで、よたさん、ありがとうございました。またちょっと機会があったらいろいろお話ししたいこと他にもあるので、はい、ぜひコラボライブしてください。
はい、ということで、今月2月は、はずきがスタイフ配信者デビューをして1周年です。
はい、ということでですね、はず日記フェスというお祭りを開催中です。
昨日のコラボライブを聞いた人ならわかるクイズを今から出題しますので、その正解を概要欄にある応募フォームから送っていただくと、正解者の中から抽選で1名様に、はずきオンライン個別コンサル30分体験チケットと、あとはちょっとしたプレゼントを差し上げます。
ワーママでもワーママじゃなくても、男性でも応募オッケーです。
昔にね、一度個別コンサルとかお茶会とか参加したことあるっていう人も応募オッケーです。
全4回毎回応募してくださってもウェルカムです。ということで、今回のクイズを出題します。
じゃじゃん。よたさんの旦那様のご職業は何でしょうか?
今日は簡単ですよね。簡単なのでノーヒントでいきたいと思います。わからない方はアーカイブ引き直してみてください。
アーカイブのリンクと応募フォームのリンクは概要欄に貼っておきます。
締め切りは2週間後の3月13日23時59分とします。皆様のご応募お待ちしております。
それでは最後にお知らせです。
積極的に昇給昇進したい、お仕事頑張りたいK-1ママに向けて、
子連れランチ会やアフタヌーンティー会、オンラインランチ会を不定期で開催しています。
開催が決まったらスタイフでもお知らせしますので、参加してみたいという方ははずきをフォローしてお待ちください。
コメントやレターもお待ちしております。
それでは。
