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お疲れ様です。戦略的仮面夫婦のかぶです。今日は夜の10時過ぎに、ちょっと歩きながら収録をしているので、ちょっと雑音とかもあるし、冒頭の挨拶文もサクッとすっ飛ばして失礼します。
今日は仕事というか、なんていうか、キャリアについてもやっとしたことがあるので、つらつらとお話をさせてください。
結論をお話しますと、大企業って、やっぱりそのアフター5の過ごし方とか、時間に制限がない人がキャリアアップする仕組みというか、風土があるってなんだかなって、もやもやしたっていうお話をさせてください。
私は今日会社代の飲み会というか、イベントみたいなものに参加をして、こういうときは、私はそのアフター5のときっていうのは、クソ音はいないので、夜ご飯の用意とかは事前にしておいて、子供たちは小学校、小学生か2人なので、家に自分で帰ってくる覚悟には行ってないんですよね。
なので、ご飯は用意しておくと、私と寝たいから、寝るまでには帰ってくるよっていう感じで、うちはちょっと本当はよくないんですけど、夜型っていうのもあって、10時半とか11時ぐらいかなに寝るまでには帰ってくるみたいな感じで調整をして、飲み会というか、こういうイベントにはちょこちょこ顔を出しています。
このスタイルは、そもそもお餅なら飲み会なんて行かなくていいんじゃないって思われる方もいると思いますし、そういう方も出ていていいと思うんですけど、私はベースとしてもお酒の席はすごく好きですし、お酒の席でしか話せない本音っていうのもあると思うんですよね。
特に部門の違う人とか、初級が上の人とか、お酒の席でして話せない本音もありますし、そもそもそういう席でしかお話ができない人もいると思うので、私もお酒飲みたいしっていうところもあって、こういうところには積極的に参加をしていくようにしています。
今日もそんな感じで、娘が寝る前までには帰るけど、積極的に飲み会に参加できるときはしようかなという感じで参加をして、娘と帰る約束をしたカブケの中での終電というんですかね、その約束の前には帰るよっていうので、今帰り道をちょこちょこ歩いた中で収録をしています。
だけどその終電っていうのは、あくまでもカブケの中でその子供と寝るよって確約をした中での約束をした終電であって、会社の中での終電ではないんですよね。
だから今まだいる人は飲んでるっていうか、私が先に帰ることは全然咎める人は全くいない先にバイバイって言うんですけど、
やっぱりその先というか残っている人たちの中で明らかにはその会社の内情と言いますか、その仕事のあれこれもそうだし、
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あといろいろその人に対することもいい意味で悪い意味をそのフィードバックをお酒の席でもらってるのも見えたので、私はもし本当にこういう言い方しちゃあれなんですけど、子供がいなければまだまだこの場にいたかったなっていうのが本音としてあります。
まあここは私がそのままベースとしてお酒が好きっていうのもありますけど、
本当だったらこの席にもし本当にお酒が好き嫌いに関わらず、この場に本当に仕事ができてその時短の中でも生産性を高くやってる人がいたら、この議論の場にすごく建設的な話ができる人が本当はたくさんいるのに、
この場にいれる人、お酒が飲める人、あと家庭のしがらみがない人、そういう条件が揃った人がこの場にいるだけでこういう社内的に実りある話を聞けるっていう人は限られているのはなんだか行き通りを感じたなっていうことがあります。
この話はいずれ有料にしようと思うので、すごく細かく話しますと、私は実は7月以降は組合の役をやるにあたって、結構その社内の中で権威的と言いますか、一般職にしてはすごい権力のある仕事をしてたわけなんですよね。
だけど今回7月以降の組合にやるにあたって、結構職を下りて組合を全うすることによって、一般職の割に権力があるところに公認で先輩の女の方が入ったんですよね。
その方は家庭にいい意味で制限がないというか、旦那さんがすごく協力的だから、こういうアフターファイブも朝まで行けますみたいな女の方が来られたんですよね。その方はすごくいいなと思う反面、そういった方はアフターファイブもすごく情報収集しながら、自分のことも売りながら、通常の勤務時間でも自分の時間をフルに売れるわけなんですよね。
そこで私はすごくモヤモヤしてしまって、私はその前職、その方に公認預けるまでは時短勤務の中でも本当に精一杯やっていたという自負があるし、当時は時短だったというのもあって、夜のアフターファイブには行けなかったけど、その方はフルフルでお仕事をして、アフターファイブもフルで行けて、アフターファイブにただ顔を出したっていう以外にも最後までいたりっていうか、
これは酒飲みあるあるなんですけど、酒を深まるほど深い話もするし、人の本性で出ると思うんですよね。だからそういう場に最後までいれるっていうことが、直接的にその会社のクリアアップに、経営層の潜在意識にすり込まれると私は思ってるんですよね。
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あいつはこういうふうにノリがいいから、たとえばそのノリが悪い人とそのノリがいい人をいざ天秤にかけた時に、本当にフラットな評価だったらその人を投与するってやっぱり人だからあると思うんですよね。
だからうまく言語化できないんですけど、私は今クソ夫がいない分、アフターファイブの時間もできる限り自分が気の乗る飲み会には参加しようって思う反面、本当に宣言がなくてフルフル参加している同じ性別の女性の方を見て、ちょっとモヤモヤっていうかな。
その方はやっぱり明らかにその経営層の高等ですけど評価っていうのかな。あの人は面白いよね、みたいなことをあたりに聞いてしまって、モヤモヤみたいな話です。
ちょっと私もだいぶ飲んでるんで、ちょっとオチがないんですが、大企業あるあるアフターファイブの過ごし方って絶対人事に影響してると思うんですよね。
尺子定義で、こういう評価だからこの人は評価を上げますとか、そこに移動しますってやっぱりあると思うんですけど、最終的にはどこにも開示されねえつるの人恋の人事っていうのは絶対にあるというか、私はその組合に入ったっていうのもあってその確信があって、
それがそのやっぱりアフターファイブがなされているのをちょっと目の当たりにして、モヤっていうのかな。やっぱりその最近その時短勤務からフルに戻したことで明らかにそのお給料も上がったんですよね。
それはありがたいことではあるんですけど、勤務時間に対してお給料が叱られるって仕組みっていうのかな。私本当に時短勤務の人が一番生産性が高いって今でも思っていて、限られた時間の中でフルタイムと同等というか、同じことをするにもちょっと残業してもいいから同じことをするのと、限られた時間の中でやるって全然違うと思うんですよね。
その生産性に対する評価をしてもらいたいなと思う一方で、やっぱり大きい会社っていうのはその相対的に評価をする軸が時間でしかないからしょうがないなと思うんですけどね。
なんかそれをちょっと今回そのアフターファイブの飲み会で自分はその家を無理やりやりくりして、子供が寝るまでに帰るからこの時間までに帰りますって自分は区切りをつけて帰って、それは子供のために後悔はないなって思う反面。
でもそこから先、まだまだそんな遅くまで飲んでるのがおかしいって思うっちゃ思うかもしれないんですけど、ここから先まだ人事とか社内事情みたいな深い話を目の当たりにして、その方たちがきっと先々明らかに社内的に評価を受けるんだろうなってやっぱり想像がつくわけですよね。
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なんていうのを見ると、やっぱり子供がいない方が評価は上がるし、子供がいるにしてもパートナーが仕事とか家事、育児とかに協力的であると、やっぱりキャリアで評価がされるのかなと思うとすっごいモヤモヤしてるっていうところですね。
かといって、私の仕事の評価っていうか、自分がやったことに対して絶対に相対的に評価してくれるところに転職すればいいじゃんって思われる方もいると思うし、私もそうだなって思う。
やっぱり今の大きい会社の福利構成っていうのはすごく魅力的だから、今すぐ転職するっていうのはないんですけど、自分ができる範囲で融通してアフターファイブも参加したのに、参加しなきゃいいじゃんって思われるけど、モヤモヤしてるっていうかな。
自分以上に羽根を伸ばして参加できている同性の方と比べてしまって、なんかモヤモヤしたなっていう話です。
特にオチはないんですけどね。
こういう悩みってなんだろうな。お酒が好きな女性の方ってある気がするんだよな。
なんて思っています。
私がどうしてこんなにキャリアアップに執着するかというと、やっぱりキャリアアップすなわち給与のアップに大きい会社となるかなと思っていて、その肩書にこだわるというのは全くないんですけど、やっぱりお金はないよりあった方がいいし、お金以外にもその見てくれっていうか、その体裁みたいなところがあるのかもしれないんですけどね。
あと補足すると、アフターファイブに参加しないからって絶対評価に影響しないというかするっていうが、断言は全くできなくて、私のたかだか一般職なので、絶対にアフターファイブに参加しないと昇給ができないと言ってるわけではなくて、
お酒の席じゃないと本音を言わない人もいるし、その場でしか聞きたいこともあるし、その場で聞いた上で自分がその仕事の上で判断する基準も変わってくるんじゃないかなっていうことで、やっぱり日常業務に追われてる聞けないこともその場で聞けることもあるなと思っていて、
あと自分が言いたいことを日頃の感謝というのかな、仕事に対して私はこういう回答したけど実は裏にはこういう背景があって、だからこういう回答本当は不本意だけどしてしまったみたいな、そういう裏話みたいなのもその場で言えるのかなと思っていて、
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自分の言いたいことを言う場としてもやっぱりアフターファイブってやっぱり私はありというか、こういう言い方して本当にごめんなさい、子供がいなかったら本当に誘われる限り参加したい、いれる限り言いたいというのは勝負なので、なんだかモヤモヤしちゃったなと思ったところですね。
ちょっとだいぶ酔っ払ってるし、うまくまとまらないんですけど、そういったところで失礼します。家事育児と仕事を両立している女性にあえて限定しますけど、女性の皆さん本当にお疲れ様です。私は飲める限り飲んで、だけど一番は子供が大事っていうのは変わらないと思うので、そこは大事にして一般頑張りたいと思っています。それでは失礼します。